Алименты с отпускных когда перечислять

Выплата алиментов в пользу несовершеннолетнего ребенка производится с официальных доходов плательщика. Относится ли к их числу отпускные выплаты? Ответит на данный вопрос можно найти в российском законодательстве. Начисляются ли алименты с отпускных и как их выплачивать? Сроки перечисления и особенности процедуры. Советы семейного юриста.

Расчет алиментов с отпускных

В некоторых случаях судом или письменным соглашением между получателем и плательщиком может быть установлена твердая сумма алиментов. Тогда расчет производить не нужно – организация вычитает эту сумму из отпускных и перечисляет получателю.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 288 16 73 (Москва) +7 (812) 385 57 31 (СПБ) 8 (800) 550 47 39 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

Если же алименты начисляются по общему правилу — в виде доли от заработка в зависимости от количества детей, производится расчет.

Расчет выполняется после удержания подоходного налога, составляющего 13 %. Из суммы начисленных отпускных вычитается сумма подоходного налога. Затем определяют долю алиментов в зависимости от количества детей:

• на одного ребенка – 25 % отпускных;
• на двоих детей – 33 % отпускных
• на троих детей (и больше) – 50 % отпускных.

Сумма алиментов, положенная к выплате получателю, удерживается из оставшейся после вычета подоходного налога суммы отпускных.

Как перечисляют алименты с отпускных на карту

Способ перевода ежемесячных начислений должен быть определен получателем и указан в исполнительном документе. При наличии карточного счета, алиментные суммы можно перевести по безналичному расчету. Удобство данного способа – возможность снять средства или оставить на счете в качестве накоплений.

Реквизиты карты получателя указываются в исполнительном документе или в соглашении об алиментах. Средства должны поступать на его карту в размерах, установленных судом, или по договоренности сторон.

Бухгалтерия предприятия обязана переводить начисленные  средства на карту получателя не позже трех рабочих дней с момента выдачи расчета отпуска работнику.

Правовые основания для удержания

Прежде чем узнать, удерживаются ли алименты с отпускных, необходимо определить правовые основания для такого удержания. Такие обязательства могут устанавливаться двумя возможными способами:

• обоюдным соглашением сторон;
• на основании судебного постановления.

Если судебное решение с момента вступления в силу сразу приобретает характер исполнительного документа, то соглашение получит такой статус только в случае неисполнения добровольно взятых обязательств.

Данный вид обязательства должен удерживаться с каждой выплаты, которая начислена и фактически подлежит выдаче работнику.

Виды доходов для удержания

Перечни видов доходов, с которых должны начисляться и удерживаться обязательные выплаты в пользу ребенка, зафиксированы в постановлении Правительства №841.

Таким образом, необходимо уточнить, входит ли данных вид выплат в перечень по постановлению №841.

При уходе в отпуск выплачиваются суммы, которые представляют собой зарплату сотрудника за предоставленное время отдыха.

В перечень видов доходов для удержания, включены следующие выплаты работнику:

• зарплата (денежное вознаграждение и иные выплаты, непосредственно связанные с выполнением трудовой деятельности);
• надбавки и доплаты;
• премии и иные виды стимулирующих выплат;
• с суммы заработка, сохраняемого во время отпуска.

Скачать для просмотра и печати:

Порядок начисления

Расчет и порядок оплаты алиментов регулируется законодательством:

• Статьи 81, 82 Семейного кодекса Российской Федерации.
• Постановление правительства Российской Федерации № 842 от , в редакции от 2013 года.

Основанием проведения расчетов являются:

• Судебный приказ.
• Заверенное нотариусом соглашение сторон об алиментах.
• Исполнительный лист (передается судебными приставами).

Статья 81 Семейного кодекса РФ устанавливает размер доли от полученных доходов:

• 25% при наличии одного ребенка.
• 33% при наличии двух детей.
• До 50 % на трех и более.
• Если у плательщика более трех детей от разных браков, общая доля алиментов составит треть всех доходов.

По соглашению сторон, ежемесячные перечисления могут быть рассчитаны в твердой сумме. Независимо от количества и вида дохода необходимо вычитать средства в установленном размере.

Законные основания

Работодателей наверняка волнует вопрос о том, как удержать на законных основаниях алименты с отпускных работника. чтобы не нарушить его права, а также интересы стороны, которая должна их получать.

На законодательном уровне разработано Постановление Правительства РФ, предусматривающее подробный перечень видов заработков, с которых могут удерживаться алименты, под номером 841. Данный документ регулярно применяется в практике.

Порядок расчета и выплаты отпускных, сроки. границы удержания регулируются трудовым законодательством.

На основании законодательного акта об исполнительном производстве происходит исполнительное удержание алиментов.

К сопутствующим закона относятся Гражданский и Семейный кодексы РФ.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера). Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

• ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
• ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю

1 Ваш полВыберите свой пол. Женщина МужчинаВаш прогресс ответов

Пример

Сотрудник Попов И.Н. уходит в отпуск с 12 мая 2019 года. Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплаты им получены . В соответствии со ст. 109 СК РФ алименты его бывшей жене на содержание сына должны поступить с до , где 12 мая — последний день, в который бухгалтерия обязана перечислить положенные средства во избежание нарушения законодательства.

Если получателю стало известно, что должник находится в отпуске, а средства не пришли в срок, можно написать заявление на имя руководителя предприятия и одновременно в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства по представленному ниже образцу.

Руководителю ООО «Флот-финанс»
А.М. Рембаеву

Васиной Надежды Юрьевны,
г. Брянск, ул. Флотская, 34-21,
тел. 51-28-66, 8-910-000-00-00

Уважаемый Арсен Мухтарович!

На Вашем предприятии трудоустроен в качестве технолога-программиста гр. Васин Олег Анатольевич, 1979 года рождения. Данный сотрудник является алиментообязанным лицом в отношении нашей совместной дочери, Васиной Юлии Олеговны, 2009 года рождения, и ежемесячно выплачивает денежные средства в сумме 1/4 доли от дохода на вверенном Вам предприятии согласно исполнительному листу №234286 от года.

20 мая мне стало известно, что гр. Васин О.А. находится в очередном оплачиваемом отпуске с 11 мая 2019 года по года. После звонка в бухгалтерию Вашего предприятия данная информация подтвердилась, однако, в нарушение ст. 109 СК РФ, Постановления №841 от – мне не была перечислена сумма алиментных средств в счет отпускных выплат в установленный законодательством срок – не позднее трех дней с момента получения данной выплаты работником.

Во избежание дальнейшего нарушения законодательства, применения мер ответственности, прошу Вас решить вопрос о начислении мне алиментных средств с отпускных выплат работнику Васину О.А. за период его пребывания в отпуске – с по .

«___» __________ 2017 год ______________ Н.Ю. Васина

Скачать образец заявления можно по следующей ссылке.

Если лицо имеет иные денежные обязательства, положенные к удержанию (долги по кредитам, административные штрафы, компенсационные выплаты за причинение ущерба и т.д.), следует знать, что начисление алиментов не может производиться по принципу остаточности или очередности, а является в строгом порядке первоочередным.

Согласно Постановлению №841 удержание алиментов производится со всех видов отпуска:

• основного,
• дополнительного,
• за ненормированный рабочий день,
• с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника.

Отпуск с ребенком и алименты

А если плательщик берет ребенка с собой в отпуск? Иногда родители, обязанные выплачивать алименты и принимать активное участие в жизни ребенка, организуют совместный отпуск. Неужели в этом случае все равно придется платить алименты?

Да, придется. Законом не установлено, что получатель алиментов обязан вернуть деньги, потраченные плательщиком на ребенка сверх суммы алиментов. Если отец добровольно берет ребенка с собой в отпуск и покрывает связанные с этим расходы, с него не снимается обязанность выплатить алименты. Конечно, кроме тех случаев, когда взыскание алиментов прекращается по решению суда.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
• Поэтому для вас работают бесплатные эксперты-консультанты! Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Начисляются ли алименты с отпускных при увольнении

При увольнении трудящимся полагается возмещение выплаты за неиспользованные периоды отпуска. Выдается задолженность по заработной плате. Полученная сумма учитывается при расчете алиментарных начислений.

При увольнении сотрудника организация должна сообщить информацию судебным приставам. В исполнительном документе бухгалтерия предприятия указывает:

• Сумма производимых выплат.
• Период платежей.
• Наличие задолженности.
• Размер индексации.

Оповещение судебных приставов осуществляется не позднее трех дней от даты увольнения сотрудника. В противном случае на предприятие будет наложен штраф. Начисление алиментов производится на выплаты, получаемые при сокращении, ликвидации организации.

Начисляются ли алименты с отпускных дней?

Поскольку отпускные – часть заработка лица на период освобождения от работы, то удержание с алиментов осуществляется в обязательном порядке.

Что такое отпускные смотрите в статье: отпускные.

Как рассчитать количество дней отпуска за отработанный период, читайте здесь.

То есть, работник не может рассчитывать на отпускные в полном объеме. Часть из начисленной суммы ему придется отдать своему ребенку.

Установленные сроки

Когда перечислять деньги алиментов с отпускных? Отпускные выплаты выплачиваются работнику предприятия не позже, чем за три дня до положенных дней отдыха (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации).

То есть последним возможным днем уплаты алиментов является день, когда человек должен отправиться в отпуск. Обычно заработная плата и алименты выплачиваются одновременно.

Все затраты, необходимые для обеспечения своего обязательства перед получателями должны нести плательщики.
Перед начислением алиментов бухгалтер должен узнать дату удержания, что отражается в исполнительных листах.

Ребенком может стать совершеннолетним:

• до того, как начинается отпуск;
• после того, как период отпуска используется.

Например, если ребенку исполняется 18 лет до того, как лицо отправится в отпуск, удержание алиментов с отпускных не осуществляется.

Если же ребенок становится совершеннолетним во время отпуска его родителя, алиментные выплаты производятся не в полном объеме. При расчете будет учтено только те дни, когда обязанность по уплате алиментов сохранялось.

Каким образом начисляются?

Чтобы выплачивать алименты своему ребенку, ответчику практически ничего не нужно делать. Главное – не уклоняться от перечислений своему супругу на содержание ребенка.

Удерживаются алиментные выплаты из отпускных начальством компании, где лицо работает в соответствии с трудовым договором, то есть является официально трудоустроенным.

Алименты будут начислены специалистом бухгалтерии после получения исполнительного листа, где говорится о начале исполнительных производств.

Сотрудник компании имеет право перенести отпуск или отказаться от него совсем. Работодатель в таком случае должен будет удержать алименты с другого вида дохода.

В законодательстве говорится, что алименты удерживаются с прибыли гражданина после того, как уплачено НДФЛ по ставке 13%.

Алименты не могут удерживаться с материальной помощи, выданной в соответствии со ст. 101 Закона № 229. Это касается:

• перечислений при смерти родственника;
• выплат при бракосочетании;
• выплаты при рождении малыша.

Но в том случае, когда такая помощь – один из видов заработка лица, алименты будут удержаны.

Не будут уплачиваться алименты:

• с компенсации — при выплате в связи с сокращением персонала, при увольнении, при закрытии компании;
• с пенсионных выплат;
• с дивидендных перечислений.

Правила перечисления отпускных и удержания из них алиментов рассмотрены в Трудовом кодексе России.

А до 15 перечисляются на банковскую карту или платятся наличными алименты получателям (лицам, которые осуществляют уход за несовершеннолетним ребенком).

Если необходимая сумма на содержание ребенка не перечислена своевременно, будет начислено пеню в размере 0,5% за каждый день просрочки.

Злостному неплательщику грозит принудительное взыскание необходимой суммы, а также принадлежащего ему имущества, если денег не достаточно.

Приведем пример расчета:

К примеру, у человека есть один ребенок, на содержание которого он перечисляет средства. Лицо отправляется в отпуск с по .

До 10 числа работник получит зарплату, который рассчитывается так:

Затем в течение 3 дней (с 10 по 13 число) бухгалтер выдает или перечисляет алименты получателям.

Сотрудник компании вправе пользоваться вычетом на детей. Тогда при расчете платежа будет использована такая формула:

Пример расчета

Рассмотрим, как рассчитать алименты, если 18-летие ребенка наступает во время нахождения человека в отпуске.
Фирмой удерживаются средства на уплату алиментов в размере ¼ прибыли сотрудника.

Работник отправляется в отпуск . (до ). Размер начисленных отпускных составляет 24490 рублей. 18 числа у ребенка день рождения.

Отпускные начисляются за 13 дней, из которых только 6 приходятся на время действия алиментных обязательств (с 12 по 17 число). Каким будет расчет алиментов?

Налог на доходы физического лица составит:
Величина отпускных гражданина после того, как удержано налог:
Определим отпускные за 1 день:
Отпускные за 6 дней:

Далее подсчитаем алименты:

Приведем еще один пример. Ребенку исполняется 18 лет после окончания отпуска родителя. Расчеты будут производиться по общим правилам.

Условия:

Во время нахождения гражданина в отпуске ребенок не становится совершеннолетним. А значит, удержание алиментов осуществляется со всей суммы отпускных.

При излишнем удержании алиментов компания обязана вернуть средства, которые незаконно перечислены получателю.

То есть, если сумма излишне уплачена по вине должностного лица, то фирмой будет изъято такие средства именно с него (ст. 248 ТК Российской Федерации).

Высчитывают ли алименты с отпускных?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

• судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
• алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ.

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Когда они перечисляются

Перечисление алиментарных выплат базируется на законе «Об исполнительном производстве». Срок исполнения обязательств – не позднее трех дней со дня получения расчета на отпуск, заработной платы, премии и иных выплат.

По трудовому законодательству, работодатель обязан перечислять средства на отпуск не позднее трех дней до начала периода отдыха. После выплаты отпускных сотруднику часть суммы должна быть своевременно зачислена на счет получателя алиментов.

Как рассчитать выплату алиментов с отпускных

Рассмотрим платятся ли алименты с отпускных и каким образом. Материальное обеспечение отчисляют с сумм отпускных. При начислении суммы, бухгалтерия предприятия действует следующим образом:

• отчисляет подоходный налог (от суммы отнимается 13%);
• рассчитывает отпускные (средняя дневная заработная плата за год умножается на количество дней отпуска);
• рассчитывается платеж по материальному обеспечению несовершеннолетнего (от получившейся суммы исчисляется необходимый процент, в зависимости от количества детей);
• остаток денежных средств переводится работнику;
• сумма финансовой поддержки перечисляется получателю в течение 3 дней.

Пример. Гражданин Кириченко А.Р. уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней. Его доход за год составил 500 000 рублей. Работник выплачивает алименты на одного ребенка. Платеж материального обеспечения от отпускных рассчитывается следующим образом:

1. 500 000 — 13% = 435 000
2. 435 000/365 = 1191,78 (средняя дневная заработная плата);
3. 1191,78 * 28 = 33369, 84 (полная сумма отпускных).

25% от полной суммы отпускных составит 8342,46 рублей. Такая сумма будет перечислена на счет бывшей жены Кириченко А.Р.

Нужно ли платить алименты с отпускных?

Согласно российскому законодательству, официально трудоустроенный гражданин обязан платить алименты с любых официальных источников доходов. К их числу относятся и выплаты, начисляющиеся сотруднику перед уходом в очередной оплачиваемый отпуск. По своей сути отпускные – это та же заработная плата, только выплачивается она работнику на период отдыха за счет ранее отработанного времени. И это значит, что платить алименты с этой части дохода также необходимо.

Стоит учесть, что алименты отчисляются с любых видов официальных отпускных, в том числе:

• за основной и дополнительный отпуск,
• за дни отпуска, положенные за ненормированный трудовой день или за вредность на производстве.

Наконец, при выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении сотрудника отчислять алименты также необходимо.

Удерживаются или нет алименты с отпускных?

Не все родители, которые должны выплачивать алименты, выполняют свои обязательства надлежащим образом. Многие пытаются скрыть свои доходы, уклоняются от содержания своих детей, а некоторые полагают, что алименты не платятся с отпускных.

На самом деле, удержание алиментов с отпускных является вполне законным. Причем за сроками и порядком удержания должен следить не только работодатель, но и сам алиментоплательщик, так как в случае нарушения любых установленных правил, он может быть привлечен к административной ответственности.

Кто осуществляет начисление?

Если работник имеет официальное место работы, то удержание положенных выплат будет проводиться начальством предприятия, на котором он трудится.

По правилам, алиментные выплаты удерживаются практически со всех видов заработка. Удерживаемые алименты перечисляются на лицевой счет его получателя или могут передаваться лично в руки.

Обязанности работодателя

Обязанность работодателя удерживать алименты прямо предусмотрена статьей 109 СК РФ .

В статье говориться о следующем:

• удержание должно производиться с любых официальных доходов работника;
• алименты переводятся на счет или выдаются наличными средствами работодателем в течение трех дней, лицу, которому они по закону причитаются.

Последним днем уплаты алиментов будет считаться день, когда работник уходит в отпуск. На практике выплачивается заработная плата, отпускные и начисляются алименты в один день.

Размер отпускных выплат зависит от стажа, среднего заработка и других факторов.

Входит ли разовая премия в расчет отпускных в 2019 году? Смотрите тут .

Порядок выплаты

По правилам, алименты могут удерживаться только после уплаты налога. Такой порядок распространяется на все виды доходов физических лиц. По закону, размер налога составляет 13 %.

Точную величину алиментов можно посчитать путем вычета подоходного налога в размере 13 % и умножения полученной суммы на долю отчислений.

Доля может быть разной, все зависит от количества детей, на которых происходит выплаты алиментов:

• на одного ребенка удерживается 25 %;
• на двоих удерживается треть от отпускных;
• на троих и более детей взимается половина полученной суммы отпускных.

Если между родителями детей было заключено соглашение, то перечисление алиментов может проводиться в твердой сумме. В таком случае расчет не производится.

Трудовое законодательство РФ устанавливает сроки, в течение которых должны быть перечислены отпускные – не позднее, чем за три дня до первого дня отдыха.

Если в течение указанного срока начислений не произошло. работник имеет право перенести свой отпуск до того момента, пока не получит положенную выплату.

Алименты должны поступить на счет получателя не позднее трех дней с момента, когда алиментоплательщик получил отпускные.

Пример расчета

Примером того, как высчитывают алименты с отпускных, может служить следующее.

Работнику, с которого положено удержание алиментов, бухгалтерией были начислены отпускные в размере 30 000 рублей. Обязанность по уплате алиментов составляет ¼ доли на одного ребенка. Из начисленной суммы отпускных должен быть удержан подоходный налог в размере 13 %. Получается: 30 000 – 13 % = 26 100 рублей.

Из полученной суммы бухгалтерия должна удержать алименты в размере 25 % (1/4). Исходя из формулы, 26 100 * 0,25 = 6 525 рублей.Эта сумма составит положенную сумму алиментов. Алиментоплательщик в итоге получит следующую сумму отпускных: 26 100 – 6525 = 19 575.

Размер алиментов

Оплачивать алименты можно как в фиксированной форме, так и в определенной доле от дохода алиментщика. Так, на одного ребенка с зарплаты алиментщика удерживают 25%, на двух – 33%, на трех – 50%. Оплачивать алименты следует не только с заработной платы, но и с любого другого дохода (ст. 81, 82 ТК РФ). Если работник трудится в нескольких местах, то и алименты нужно перечислять со всех доходов, получаемых у этих работодателей (Читайте также статью Сколько удерживают с зарплаты на алименты).

С каких доходов берутся алименты?

Постановление Правительства РФ № 841 содержит полный перечень доходов, с которых производятся алиментные отчисления. В ходе судебного разбирательства плательщик обязан предоставить информацию по всем видам ежемесячного заработка. При расчете учитывается не только официальная зарплата, но и дополнительный доход. Сокрытие его грозит уголовным наказанием. Доходы и выплаты, с которых начисляются платежи:

• Заработная плата с официального места работы;
• Государственные отчисления;
• Доплаты, премии и надбавки;
• Отпускные;
• Студенческая стипендия;
• Пенсионные начисления;
• Доход от предпринимательской деятельности;
• Пособие по безработице;
• Доходы, полученные по договору оказания услуг, выполнения работ;
• Выплаты по листу временной нетрудоспособности;
• Доход от реализации авторского права;
• Дивиденды;
• Доход по договору аренды недвижимости.

Изучив предоставленные сведения о доходах, суд определяет процент на оплату алиментных обязанностей. При нерегулярности прибыли, выплата устанавливается в твердой сумме.

При расчете не учитываются следующие выплаты:

• Пособие по потери кормильца;
• Средства материнского капитала;
• Страховые выплаты;
• Пособия по потери кормильца;
• Компенсационные выплаты в связи с получением физического ущерба при исполнении служебных обязанностей;
• Пособия на приобретение лекарственных средств;
• Командировочные;
• Пособия по уходу за недееспособными лицами.

Удерживаются и платятся ли алименты с отпускных

Обязательства, установленные судебным решением или соглашением сторон, являются гарантией достойного уровня жизни ребенка. Высчитывают ли алименты с отпускных, ведь эти выплаты всегда представляют существенную сумму? В представленном материале можно узнать, с каких видов заработка могут производиться удержания с выплат, которые положены работнику при уходе в отпуск.

Удерживаются ли алименты с отпускных в 2019 году

Удержание происходит из заработной платы и с учетом др. доходов плательщика. Основанием служит:

• исполнительный лист;
• соглашение сторон на удержание средств, заверенное нотариально;
• судебный приказ.

Чтобы узнать когда они выплачиваются, в каком порядке производится перечисление и как они рассчитываются, нужно рассмотреть законодательные положения актуальные на 2017 год.

Т. к. ассигнования на отдых — это часть заработной платы, то удержание выплат на нетрудоспособных родственников либо детей обязательно. Постановление № 841 Правительства РФ определяет целый список видов зарплаты и прочих доходов, когда происходит перечисление средств.

Перечисление алиментов с отпускных

Порядок выплаты отпускных и удержание из них алиментов прописаны в действующем Трудовым Кодексом. Это гарантирует каждому работнику не только своевременное и прогнозируемое удержание отчислений, но и корректно установленные границы удержания.
И не стоит задумываться перечисляются ли алименты с отпускных или нет, в надежде избежать изъятия определенной суммы. Перечисления обязан выплачивать каждый ответчик в указанном размере со всех имеющихся доходов. Они могут начисляться добровольно либо принудительно. Время когда происходит выплата средств на отпуск, которые являются эквивалентом зарплаты, и есть периодом когда осуществляется начисление выплат.

Если ответчиком допускается задолженность, то порядок выплат изменяется. За каждый очередной просроченный день отчисляют пеню — в размере 0,5%. Неуплата может привести к принудительному перечислению, которое заденет не только получаемый доход, но и имущество недобросовестного неплательщика.

Как начисляются алименты с отпускных

В Семейном Кодексе говорится, что выплата осуществляется со всех доходов плательщика после того как отчисляют налог с доходов для физических лиц ( 13%). То есть, когда сотрудник получает денежные средства при выходе в отпуск, ему их нужно начислять с учетом разницы НДФЛ и сумы отпускных.
Когда размер выплаты не является фиксированным, действует следующий порядок перечисления:

• один ребенок — 25% от заработка;
• на двух детей — происходит удержание 33%;
• на троих и более — перечисление 50%;
• когда детей трое и больше, однако они от разных браков, — на каждого ребенка отчисляют минимум 16%.

Алименты с отпускных когда перечислять

Ст. 136 действующего ТК РФ определяет порядок начисления отпускных и удержание выплат. В ней изложено, что вычет алиментов с отпускных нужно проводить за трое суток до отпуска, когда и начисляются денежные средства на отдых. Если установленное число было нарушено работодателем, то сотрудник может перенести дату отпуска, дождавшись когда порядок будет соблюден.
Когда плательщик получил причитающиеся ему деньги, то не позже трех следующих суток отчисляют полную сумму на выплату ребенку или пожилому родителю.

Например, 15 мая последний день работы, к 12 маю бухгалтерия обязана осуществить перечисление и выплату денег на отпуск, а не позднее того же 15 мая — произвести перечисление или выдать наличные в размере удержанных средств законному получателю на содержание ребенка.

Нужно ли перечислять алименты с отпускных сразу после их выплаты

Особенности проведения начисления зарплаты и пр. денежных средств и удержание из них определенного процента на содержание несовершеннолетних, регламентируется СК РФ и ТК. Согласно с их нормативными актами, каждому работодателю нужно соблюдать не только права своего работника, но и требования получателя. Перечисление нужно проводить не позднее трех суток со времени перевода заработка сотруднику.
Обеспечивает нормы ст. 109 СК РФ. Расходы, связанные с обеспечением исполнения обязательств, должен взять на себя плательщик самостоятельно.

Читайте также: Реализация муниципального имущества

Ответственность работодателя

Руководителя компании, а также бухгалтера, производящего расчет и перечисление алиментов, в случае нарушений могут привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности. Должностному лицу, который нарушит нормы законодательства об исполнительном производстве грозит штраф: 15000 – 20000 рублей ( КоАП РФ). При «злостном неисполнении» должностными лицами компании решения суда или исполнительного документа грозит штрафом до 200 000 рублей, либо лишением свободы до 2 лет (315 УК РФ). Как правило, задержка в перечислении алиментов связана с несвоевременной выплатой зарплаты в компании. Но иногда, уплата не в положенный срок связана халатностью бухгалтера или другого лица, ответственного за перечисление алиментов.

Порядок расчета и перечисления

Как и в случае с заработной платой, начислением алиментов с отпускных занимается бухгалтерия организации, в которой работает сотрудник. При этом используется один из документов, обязывающих родителя выплате финансовой помощи для несовершеннолетних детей:

• исполнительный лист, переданный приставами;
• судебный приказ;
• соглашение между бывшими супругами, удостоверенное нотариусом.

Сроки отчисления

Отпускные выплаты сотрудник должен получать не позднее, чем за три дня до начала трудовых каникул. Соответствующее право регулируется ТК РФ. В то же время, по закону «Об исполнительном производстве», перечисление алиментов должно производиться в трехдневный срок после получения заработной платы. Это же правило действует и при отчислении алиментов с отпускных. Таким образом, материальные выплаты для несовершеннолетнего ребенка обязательно должны быть переведены до того дня, как сотрудник уйдет в оплачиваемый отпуск.

Размеры отчислений

Размер алиментных отчислений зависит от того, какой вариант выплат был выбран при расторжении брака:

• в процентной доле от дохода;
• в твердой денежной сумме.

Согласно статье №81 Семейного кодекса Российской Федерации, размер отчисляемых с отпускных выплат алиментов, назначенных в доле от дохода, составляет:

• 25% от отпускных выплат – на одного ребенка;
• 33% от отпускных выплат – на двоих детей;
• 50% от отпускных выплат – на троих и более детей.

Если же алименты были назначены в твердой денежной сумме, то размер отпускных значения не имеет – в любом случае, с них будет удержана заранее оговоренная сумма.

Алиментные отчисления происходят с чистого дохода сотрудника после вычета НДФЛ.

В расчетах поможет калькулятор алиментов:

 

Пример расчета

Для того чтобы рассчитать размер алиментов с отпускных, необходимо знать, какая сумма будет начислена сотруднику предприятия за ежегодный отдых. Обычно размер отпускных равен среднему размеру заработка за прошедшие 12 месяцев.

Приведем пример расчета алиментов с отпускных:

1. Средняя зарплата сотрудника за год составила 50 000 рублей.
2. С этой суммы работнику предстоит заплатить налог на доходы физических лиц (НДФЛ), равный 13%. В нашем случае сумма налога составит 6 500 рублей.
3. В результате «чистый» размер отпускных составит: 50 000 – 13% = 43 500 рублей.
4. От этой суммы уже можно рассчитывать размер алиментов: 43 500:100х25 = 10 875 рублей (при расчете на одного ребенка).

Порядок выплаты

Сотрудник не должен беспокоиться о выплате обязательных отчислений для несовершеннолетних детей. Осуществлять своевременное перечисление алиментов должна бухгалтерия предприятия, на котором работает плательщик.