Что положено опекунам

1.Идет трудовой стаж. 2.Работающие получают трудовые льготы 3.Возможность оплачивать только половину за ком. услуги 4.Возможность бесплатно получить землю ИЖС под строительство. Предоставление льгот опекунам осуществляется в соответствии с федеральным и региональным законодательством. Для их получения нужно знать особенности оформления.

Социальные льготы

Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения. Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.

Трудовые льготы

• Предоставляется декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);
• отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет — на весь период болезни, после 7 лет — до 15 дней по каждому случаю болезни;
• опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
• не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
• возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);
• ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст. 262.1 ТК РФ);
• предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст. 322 ТК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Трудовой Кодекс РФ от № 197-ФЗ

Налоговые льготы

Гражданам, оформившим опеку, предоставляются социальные стандартные и имущественные налоговые вычеты из базы НДФЛ. Стандартный налоговый вычет исчисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний опекаемый. Это означает, что из зарплаты не взимается 13% подоходный налог. 

Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:

• 1 400 руб. — на 1-го и 2-го взятого под опеку;
• 3 000 руб. — на 3-го и последующих;
• 6 000 руб. — на опекаемого инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ). Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение опекаемых по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ). Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность опекаемых (ч. 6 ст. 220 НК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от N 117-ФЗ.doc

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Предусмотрены следующие привилегии:

• обеспечение жильем за госсчет;
• возможность получить 50-процентную скидку на оплату ЖКХ-услуг и за пользование жильем;
• возможность получить земельный участок для строительства дома или подсобного хозяйства безвозмездно.

Внимание! Указанные льготы, пособия закрепляются законодательно и являются обязательными на всей территории РФ.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Кто имеет право?

Нужно знать разницу между опекунами и попечителями – она небольшая, но есть:

• Опекуны – граждане, которые возложили на себя обязанности по заботе о ребенке в возрасте до 14 лет.
• Попечители – граждане, которые изъявили желание обеспечить приемлемые жизненные условия для дееспособных детей в возрасте от 14 до 18 лет.

Согласно с федеральным законодательством для опекунов положены разные льготы и налоговые послабления.

Региональные особенности

Помимо рассмотренных федеральных льгот, каждый регион оставляет за собой право расширять перечень привилегий. К примеру, дополнительно могут выдаваться продуктовые наборы либо бесплатные медикаменты при наличии серьезных заболеваний.

В данном случае необходимо знать, что перечень дополнительных льгот напрямую зависит от уровня экономического развития конкретной местности.

Льготы опекунам недееспособных

Недееспособных и психически больных граждан не всегда просто опекать, поэтому и государственная матпомощь не будет лишней.

Какие льготы и выплаты положены опекунам недееспособных — прописано в 343 постановлении. Они не должны работать, а заниматься только уходом за своим подопечным. При соблюдении данного условия им положена ежемесячная денежная выплата от государства. Не обязательно, чтоб ухаживающее лицо было оформлено в качестве опекуна официально.

Чтобы получить выплаты за последние три года, необходимо обратиться в Пенсионный фон России с документами:

• заявление обеих сторон;
• документы, удостоверяющие личность обоих;
• при наличии трудовые книжки;
• из самого Пенсионного фонда взять справку о том, что пенсия не получается;
• справку из центра занятости, о том, что пособие не назначалось;
• заключение экспертов медцентра о необходимости ухода за гражданином (пожилой, психически больной и т.д.);
• справка от медико-социальной экспертизы (выписка из акта).

В регионах предусмотрены собственные льготы, так например, в Москве
опекуны инвалидов с детства не платят налог за автомобиль, мощность которого не превышает 200 лошадиных сил.

Опекуны инвалидов 1 группы, а так же 2 и 3, имеют большее количество льгот, про которые в ООП подробно расскажут.

Какие льготы полагаются на ребенка под опекой

Ребенок под опекой льготы государство предоставляет. Опекун — это гражданин, добровольно взявший на себя обязанность воспитывать и заботиться о ребенке или взрослом, потерявшем дееспособность. Государство старается помочь опекунам и поддержать детей, оставшихся без родителей, социальными льготами, пособиями на содержание ребенка или больного взрослого. В Федеральном законе «Об опеке и попечительстве» установлены виды компенсаций и выплат, положенных опекуну и взятому под опеку ребенку.

Дополнительная информация

Опекунство над психически нездоровым человеком связано с большой ответственностью. К сожалению, меры государственной поддержки в настоящее время нельзя назвать удовлетворительными. Чего нельзя сказать о строгости контроля за опекунами.

1. Лицо, выполняющее опекунские функции официально, не имеет права наследовать имущество подопечного. После его смерти недвижимость отойдет в пользу законных наследников или государства.
2. Сделки с имуществом недееспособного лица могут оспариваться в суде по иску других заинтересованных сторон.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Налоговые и трудовые льготы опекунам

Трудовой и налоговый кодексы предоставляют следующие гарантии и льготы опекунам:

• привлекать опекуна к работе в ночное время или сверхурочно, в выходные и праздничные дни, а также направлять в служебные командировки можно только при согласии работника;
• на предприятии может быть установлен льготный режим труда для опекуна;
• предоставляется ежемесячный налоговый вычет по налогу на доходы на каждого опекаемого в возрасте до 18 лет, причем вычет удваивается, если работник является опекуном ребенка-инвалида или единственным опекуном.

Выплаты опекунам

Если установлена возмездная опека, то опекунам выплачивается единовременное пособие при оформлении опеки, а также ежемесячные выплаты, размер которых устанавливается правительством региона, где проживает опекун. Размер выплат увеличивается, если под опеку взят ребенок-инвалид или ребенок, имеющий недостатки в физическом или психическом развитии.

Опекунам детей-инвалидов

Особенные льготы по сравнению со стандартным набором имеют родители и опекуны детей-инвалидов, а также инвалидов с детства, совершеннолетних инвалидов 1 группы и недееспособных совершеннолетних граждан.

Если опекун, один из родителей и родственник не могут работать в силу своей занятости уходом, то им выплачивается компенсация заработной платы (Указ Президента РФ №175 от г.) и начисляется стаж. При этом опекунам детей-инвалидов стаж идет с опережением 1,5 года за 1 год нахождения ребенка под опекой.

Опекунам детей-инвалидов предоставляется возможность работать сокращенный день или трудовую неделю, иметь 4 оплачиваемых выходных в месяц и две недели неоплачиваемых в течение года. Их не могут привлечь в работе ночью, в праздники или выходные дни.

Семьям с детьми инвалидам стандартные налоговые вычеты по НДФЛ удваиваются, они освобождаются от уплаты налога на имущество, на землю и на одно транспортное средство во многих крупных городах России. Помимо прочего им в обязательном порядке выплачивается ежемесячная денежная выплата на содержание ребенка, компенсируется стоимость лекарств, бесплатно предоставляется специальный транспорт.

Опекун или родитель могут бесплатно сопровождать своих несовершеннолетних детей к местам отдыха и лечения.

Федеральные и региональные выплаты опекунам и попечителям

Как и все виды выплат и пособий, выплаты опекунам и попечителям подразделяются на единоразовые, ежемесячные и специализированные.

К единоразовым можно отнести выплату, назначаемую непосредственно после принятия акта об опекунстве или попечительстве.

К ежемесячным относятся все виды периодических выплат из федерального или регионального бюджета, направленные на содержание опекаемого.

К специализируемым будут относиться выплаты, связанные с социальным статусом опекаемого. В частности, это выплаты на детей с особыми потребностями либо алименты на содержание ребенка в случаях, когда биологический родитель обязан их выплачивать. Льготы на оплату ЖКХ опекунам

Размеры ежемесячной платы при опеке

Вопросы разновидностей льгот и выплат, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от  г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от  г. Размеры пособий опекунов в 2019 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ.

Внимание! Федеральное законодательство отдает на откуп регионам установление размера соцпособий для опекунов несовершеннолетних.

Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

• для неработающих — 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей;
• для работающих — 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.

Сроки выплат

Периоды выплат пособий:

1. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
2. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от N 81-ФЗ (ред. от ) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Приказ Минздравсоцразвития России от N 1012н (ред. от ) «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Региональные выплаты

Региональные нормативные акты устанавливают различный объем пособий на опекаемых детей. Финансовые ассигнования зависят от возрастной категории подопечного и числа опекаемых лиц в семье.

К примеру, в Москве если ребенок не достиг 12-ти лет, а его родителей лишили их семейных прав, он остался без поддержки взрослых — ввиду их смерти либо по иной причине — гражданину, принявшему его в свою семью, выплачивается ежемесячно по 15 тыс. руб. При опекунстве над ребенком в возрасте 12-18-ти лет, его приемным родителям выплачивают 20 тыс. руб. каждый месяц. Если число опекаемых детей больше 2-х, то на каждого из них производится доплата в размере 3 тыс. руб. Обучение в высшем учебном заведении опекаемого малыша дает возможность получать финансирование на прежнем уровне до наступления учащемуся ребенку 23 лет. Но в этом случае выплаты переоформляются каждые полгода. Наличие у опекаемого малыша физических недугов, подтвержденных статусом инвалида, увеличивает размер выплат до 25 тыс. руб.

Материальное содействие, оказываемое опекунам/попечителям, является целевым. Эти деньги предназначены не для удовлетворения личных потребностей опекунов и не выступают каким-то вознаграждением за проделываемую ими социальную работу. На самом деле все деньги предназначаются для содержания опекаемых детей. Удовлетворение их бытовых, школьных и иных личных нужд.

Ежемесячные выплаты опекунам детей

Выплата ежемесячных сумм на содержание ребенка гарантирована государством. Размеры ежемесячных выплат на содержание варьируются в зависимости от региона проживания. Обычно статьи в Интернете на тему выплат опекунам ориентируются на выплаты Москвы или Санкт-Петербурга, которые намного выше, чем в среднем по стране.

Денежные выплаты опекунам на содержание детей по Москве

Дополнительные социальные доплаты

В то же время, например, в Башкортостане ежемесячная выплата составляет:

• 5200 рублей на опекаемого ребенка в возрасте до 3 лет;
• 6400 рублей на ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет;
• 5000 рублей на детей старше трех лет;
• 6000 рублей на ребенка-инвалида старше трех лет.

Примерно такие же цифры в Приморском крае и Кемеровской области. Размер выплат пособий детям, находящимся под опекой

Несколько выше показатели по Иркутской области, на севере которой выплаты доходят до 19 тысяч, а на юге – до 17,5 тысяч рублей.

В любом случае, точную сумму выплат можно установить только в органах социальной защиты по месту жительства.

К ежемесячным выплатам можно отнести надбавки к основным выплатам на детей-инвалидов. В среднем по России доплата составляет порядка 5,5 тысяч рублей.

Трудовые льготы

Трудовые льготы работающим родителям или опекунам детей-инвалидов

Под трудовыми льготами подразумеваются послабления в режиме рабочего дня для граждан, имеющих детей, в том числе и для опекунов. Трудовым Кодексом РФ предусмотрены следующие преференции, на которые может претендовать опекун либо попечитель:

1. Трудоустройство на условиях неполной занятости до достижения опекаемым 14 лет.
2. Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с ежемесячными выплатами, равными 40 процентам от заработной платы по последнему месту работы.
3. Дополнительный отпуск без содержания в размере 14 дней ежегодно.
4. Добавочный еженедельный выходной в случаях, когда опекунские обязанности осуществляются в отношении ребенка-инвалида.
5. Включение нетрудового периода, связанного с выполнением опекунских обязанностей, в трудовой стаж с начислением соответствующих баллов.

Единоразовое пособие опекунам детей

Данный вид выплат производится единственный раз непосредственно после установления опеки или попечительства, но не позднее шести месяцев после него. Установленная гарантированная сумма выплаты с года, с учетом коэффициента инфляции, составляет 16760 рублей.

Законодательно за регионами закреплено право увеличения единоразовой выплаты. То есть с учетом региональных доплат сумма может быть выше, чем 16760 рублей, но ни в коем случае не может быть ниже.

Помимо этого, каждый опекун с момента назначения опекунства имеет право на получение разовых выплат от работодателя, поскольку установление опекунства приравнено к факту рождения ребенка. Таким образом, опекун имеет право на получение пособия в размере 40% от заработной платы на период содержания ребенка до достижения им возраста полутора лет, а также положенного по закону единовременного пособия в связи с рождением опекаемого ребенка. Выплаты на содержание ребенка

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2019 году

Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.

Трудовые льготы

Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:

1. Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.
2. Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.
3. Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.
4. По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.
5. Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.

Налоговые льготы

Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.

Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:

• С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
• С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
• С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.

Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.

В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.

Льготы в медицине

Для подопечных в возрасте до 3 лет некоторые лекарственные препараты, в которых он нуждается, предоставляются бесплатно.

Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач.

Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории.

Льготы в образовании

В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:

1. Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
2. Бесплатное двухразовое питание.
3. Бесплатные учебники в пользование подопечных.
4. В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).

Дополнительные льготы

Опекун имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг.

Процент этой скидки зависит от региона проживания.

Кто называется опекуном?

Опекуном можно стать только по решению органа опеки и попечительства. Под опеку передаются дети до 14 лет, оставшиеся без родительского попечения, либо люди, признанные ограниченно дееспособными по решению суда. Опекуном может стать родственник или вовсе посторонний человек. Деятельность опекуна по присмотру за воспитанником является безвозмездной или оплачиваемой, а на содержание опекаемого выделяется сумма, которую определяют власти регионов, – эти деньги можно использовать только на опекаемого и его нужды. Опека, за которую опекуну платят деньги, может существовать в двух формах – патроната и приемной семьи. Опекуном может стать совершеннолетний дееспособный человек, изъявивший желание взять под опеку ребенка или недееспособного взрослого.

Ребенок под опекой льготы

Выплаты опекунам на содержание подопечного ребенка положены с первого дня. Если вы берете под опеку ребенка до года, то вам должны предоставить отпуск по уходу за малышом с соответствующей выплатой до того дня, как ребенку исполнится полтора года. Хотя эта норма и прописана в законодательство, но вот используют такую возможность далеко не все опекуны. А напрасно.

Также вы можете оформить ежемесячную выплату на содержание ребенка, если

• он является сиротой;
• лишенные прав родители не платят алименты или их размер слишком мал для полноценного обеспечения ребенка всем необходимым;
• родители в розыске или отбывают срок;
• у ребенка один родитель.

Пособие на детей под опекой не платят только в тех случаях, если вы стали опекуном по просьбе и заявлению родителей, так как они сами должны содержать своего ребенка, или если родители не лишены прав.

Поправки к Федеральному закону позволяют опекунам заключать договор о возмездной опеке, тогда опекун получает единовременное пособие при принятии ребенка в семью, и ежемесячное пособие в размере, который устанавливает администрация региона.

Как установить опеку или попечительство

В отличие от акта усыновления, для установления опеки либо попечительства не требуется соответствующее решение суда. Всеми вопросами, связанными с опекунством и попечительством, занимаются государственные органы опеки и попечительства при местных органах власти. Деятельность вышеуказанных органов регламентируется Законом РФ «Об опеке и попечительстве».

Внимание! Ознакомиться с текстом документа можно здесь.

Закон РФ «Об опеке и попечительстве» регламентирует деятельность органов опеки и попечительства

На основании требований данного закона органы опеки и попечительства (ООП) имеют полномочия на:

1. Защиту интересов граждан, не имеющих возможности осуществлять свои права самостоятельно.
2.  Установление опеки и попечительства.
3. Отмена опеки и попечительства.
4. Ведение учета лиц, нуждающихся в опеке и попечительстве.
5. Поиск лиц, желающих взять на себя функции опекуна или попечителя.
6. Надзор и контроль за исполнением опекунами и попечителями своих обязанностей.
7. Надзор за сохранностью имущества опекаемых.
8. Выдача разрешений на усыновление.

Претендовать на роль опекуна могут:

1. Официально трудоустроенные дееспособные мужчины в возрасте от 18 до 60 лет, не имеющие судимостей за преступления, связанные с причинением умышленного вреда жизни и здоровью человека, не имеющие алкогольной и другой вредной зависимости.
2. Официально трудоустроенные дееспособные женщины в возрасте от 18 до 55 лет, соответствующие тем же требованиям.

Кто может стать опекуном или попечителем ребенка

Назначается опека в случаях, когда существует необходимость оказания всех форм социальной защиты в интересах ребенка, престарелого человека или лица, признанного судебной инстанцией недееспособным. Условиями назначения опеки будут:

1. Отсутствие у ребенка родителей либо невозможность осуществления родителями своих функций по любым причинам (болезнь, лишение родительских прав, осуждение к лишению свободы и т.д.).
2. Невозможность самостоятельной защиты своих интересов престарелым человеком в силу физической слабости либо болезни.
3. Невозможность самостоятельной защиты своих интересов лицом, признанным судом недееспособным в силу имеющегося у него психического заболевания.

Помимо заявления, органам опеки и попечительства следует предоставить самостоятельно составленную автобиографию и пакет документов, включающий в себя:

1. Документы, удостоверяющие личность претендента на роль опекуна.
2. Анкету-заявление установленного образца, бланк которой будет предоставлен в органе опеки и попечительства.
3. Справку с места работы, включающую в себя сведения о заработной плате и характеристику.
4. Справку и жилищном положении (либо домовую книгу). Следует помнить, что органы опеки и попечительства в обязательном порядке проверят жилищные условия будущего опекуна и составят об этом соответствующий акт, который будет приложен к материалам дела об опекунстве.
5. Заключение медика о состоянии здоровья.
6. Справку о наличии либо отсутствии судимости. В случаях, когда судимость имеется, органы опеки и попечительства индивидуально оценят эти сведения.

Видео – Что такое опека и кто может стать опекуном

Опека или попечительство

Законодательство определяет опеку и попечительство, как формы защиты интересов лиц, не имеющих возможности позаботиться о себе самостоятельно. При этом в основе разделения этих институтов защиты лежит целевая направленность. То есть, направлены они на разных лиц.

Опека назначается в отношении либо детей в возрасте до 14 лет, либо в отношении престарелых лиц, в силу психического или физического нездоровья нуждающихся в уходе и содержании.

Попечительство устанавливается в отношении детей старше 14 лет либо в отношении взрослых, являющихся и официально признанных недееспособными.

При осуществлении социальной защиты детей статус опекуна автоматически переходит в статус попечителя сразу по достижении ребенком 14 лет. Положенные законом выплаты и доплаты при этом не изменяются и сохраняются до достижения ребенком совершеннолетия, либо возраста 23 лет в случае, когда опекаемый не работает в связи с очным обучением в учебном заведении. Различия между опекой и попечительством

Оформление пособия

Пособия лицам, осуществляющим постоянный уход и дающим заботу несовершеннолетним детям, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму.

Важно! Точкой отсчета для соответствующих выплат считается момент подачи заявления о назначении опеки в любой из ее форм.

Орган опеки передает необходимые сведения в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их опекунов.

Первый этап оформления выплат — сбор требуемого пакета документов. Общие среди них:

• документы, удостоверяющие личности заявителя и опекаемого — паспорта или свидетельства о рождении;
• реквизиты банковского учреждения, в котором имеется расчетный счет заявителя;
• заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Если пособие должно выплачиваться лицу, воспитывающему малыша, в указанный основной пакет также включают:

• решение об установлении опекунства/попечительства;
• актуальные справки о прохождении подопечным обучения в высшем учебном заведении;
• документы, подтверждающие наличие у малыша инвалидности;
• документальные свидетельства о совместном проживании попечителя и малыша.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным специалистом. После проведенного анализа назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства.

Льготы опекунам, связанные с медицинским обеспечением

До трех лет детям, находящимся под опекой, должны предоставляться бесплатно лекарства, которые им выписали врачи. Малышам до двух лет должно предоставляться молочное питание (смеси) бесплатно – рецепт на него должен быть выписан педиатром. Лечение и консультационное обслуживание в государственных учреждениях лицам, находящимся под опекой, предоставляется бесплатно. Детям-инвалидам и детям, имеющим задержку психического или физического развития, могут предоставляться бесплатно услуги по реабилитации.

К этой же категории льгот можно отнести бесплатное обеспечение путевками в детские оздоровительные лагеря, а также оплату проезда к этим лагерям. При наличии показаний детям, находящимся под опекой, полагается бесплатное или с существенной скидкой санаторно-курортное лечение.

Оформление пособий

Помимо непосредственного обращения в местный фонд социальной защиты населения, существует возможность воспользоваться порталом «Государственные услуги» либо многофункциональным центром. Разумеется, отправка заявления посредством портала Госуслуг не освободит от обязанности посетить ФСС, поскольку потребуется личное предоставление пакета документов. В многофункциональном центре все необходимые документы примет работник центра, и посещение ФСС станет необязательным. Пособие можно оформить через сайт Госуслуг

Для оформления пособий и других причитающихся опекунам выплат следует предоставить:

1. Заявление о назначении причитающихся выплат.
2. Удостоверение личности заявителя.
3. Документ, удостоверяющий личность опекаемого.
4. Акт обследования жилищных условий и справку жилищных органов о составе семьи.
5. Свидетельство с места учебы опекаемого.
6. Данные банковского счета, на который будут производиться выплаты.

Льготы опекунам и попечителям

Как и выплаты, льготы, полагающиеся опекунам и попечителям, делятся на федеральные и региональные.

Федеральные льготы гарантируются законодательством РФ и нормативными актами государственного уровня, а региональные, соответственно, нормативными актами и законами, принимаемыми на уровне субъектов федерации. Помимо этого, существуют также местные льготы, установленные на уровне органов самоуправления. Льготы родителям и опекунам детей-инвалидов

К федеральным льготам можно отнести льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ и Налоговым Кодексом РФ.

Какие льготы положены за опеку над недееспособным

Зачастую уход за психически больным человеком не позволяет гражданину уделять время трудовой деятельности. В этом случае ему полагается доплата к пенсии подопечного за опекунство.

Оформлять ее следует в отделении Пенсионного фонда (ПФ). Для этого следует предоставить такие бумаги:

1. Личное заявление опекуна.
2. Справку о том, что этот человек не получает пенсионных выплат.
3. Свидетельство из центра занятости об отсутствии регистрации в качестве ищущего работу и соответствующих выплат.
4. Копии удостоверений личности обоих.
5. Копию решения ОПП о назначении опеки.
6. Трудовые книжки обоих (при наличии).

Внимание: сумма пособия составляет 1 200 руб.

Кроме того, опекун имеет право распоряжаться всеми доходами недееспособного лица. К ним относятся:

1. Пенсия, назначенная по инвалидности (социальная или трудовая, в зависимости от обстоятельств).
2. Сумма ежемесячной денежной выплаты:
   • пакет соцуслуг:
   • начисления за пользование транспортом;
   • компенсация расходов на лекарства;
   • санаторно-курортное лечение.

Важно: опекуну придется самостоятельно позаботиться о назначении выплат, если ранее сам недееспособный этого не сделал.

Другие преференции

Существует ряд льгот, которые распространяются на опекуна и самого недееспособного гражданина. А именно:

1. В общественном транспорте оба могут не платить, если путешествуют вместе.
2. При исчислении налога на транспортные средства (до 150 л. с.) положена скидка в 50%.
3. При направлении искового заявления в судебный орган с ущербом до одного млн. руб. госпошлина не удерживается.
4. Услуги нотариуса опекуну обходятся в половину стоимости.
5. Льготы на оплату коммунальных услуг составляют 50%.
6. При необходимости, это лицо может получить бесплатные юридические услуги.
7. Лечение, в том числе, санаторно-курортное оказывается подопечному на бесплатной основе.

Для справки: перечисленные выше льготы положены всем инвалидам первой группы, к которым относятся недееспособные лица.

Тем не менее, с целью соблюдения законности необходимо обратиться в органы медико-социальной экспертизы и получить на руки соответствующую бумагу.

Важно: за каждый год ухода за инвалидом 1 группы гражданину начисляется 1,8 пенсионных баллов. Это позволит в будущем претендовать на пенсионное содержание.

Где оформляются льготы опекуна

Предоставление преференций инвалидам 1 группы проводится в общем порядке. За их назначением следует обратиться в соответствующий орган. А именно:

• орган социальной защиты;
• налоговую инспекцию (транспортный и имущественный налог);
• суд;
• юридическое подразделение.

Внимание: получить льготы по коммунальным услугам можно в МФЦ или в органах соцобслуживания населения. Кроме того, за их начислением можно обратиться в коммунальные службы.

При обращении в любую из указанных организаций следует иметь при себе:

• паспорт;
• справку МСЭ об инвалидности 1 группы;
• решение о назначении опекунства.

Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей

Лица, решившие оформить или уже оформившие опеку над ребенком, имеют право на получение государственной поддержки (ст. 31 ФЗ № 48 от г.). Такая поддержка реализуется не только в виде материальных ценностей, ежемесячных и единовременных выплат, но и в качестве оказания различных услуг: медицинских, образовательных, психологических. О том, какие именно бывают льготы опекунам несовершеннолетних детей, и поговорим.