Что такое увольнение в армии

Сегодня практически каждый призывник, которого вот-вот заберут на службу, интересуется - а как часто дают увольнительные в армии? Что нужно для их получения? Вопрос можно понять. Увольнительные, как способ поощрения солдат и установления дисциплины в армии. Запреты на момент отсутствия в расположении части. Ограничения при предоставлении увольнительных, их длительность и допустимое количество за период службы, порядок получения.

Увольнение по призыву в армии

Как уже говорилось выше военнослужащие по призыву будь то весенний призыв или осенний имеют право на увольнительную. Единовременно в увольнение отпускается до 30% военнослужащих каждого подразделения. (и то если вашему ротному что-то не понравилось он не отпустит никого)

Соответственно все увольнения предоставляются в порядке очередности, которую обязан согласно Устава контролировать заместитель командира взвода.

Запрещается в увольнении:

• распивать любые спиртные напитки
• принимать наркотические и психотропные средства
• садиться за руль любого транспортного средства (даже если есть права)
• купание (выход на лед)

Что говорит закон?

В Уставе внутренней службы Вооруженных Сил РФ есть статья под номером 240. Она гласит, что каждый, проходящий по призыву военную службу, имеет право на одно увольнение в неделю - в том случае, если на него не налагалось никаких дисциплинарных взысканий.

Но при этом увольнительные в армии регулируются – чтобы боеготовность полка не снижалась. Соответственно, из подразделения могут выпустить только 30% военнослужащих – установлен именно такой процент.

Когда дают увольнительные в армии? Вообще – после того, как военнослужащий был приведен к Военной присяге. Это гласит устав. И, кстати, в праздничные дни разрешено выпускать солдат на сутки (точнее, до 24 часов). А в обычные субботы и воскресенья – до наступления вечерней проверки. Т.е. до 19:00 (как правило). Однако являться, конечно, лучше заранее – где-то 18:30.

Что запрещается делать в увольнительных и что дозволено?

Несмотря на то, что рядовой получает свои законный выходной, ему нельзя особо расслабляться. Стоит соблюдать определенные правила, чтобы не попасть на «заметку» своим командирам.

Запрещено употреблять спиртные напитки и наркотики. В случае нарушения данного правила, нарушителю дисциплины будет объявлен выговор. Возможно и наложение на солдата штрафа. Проштрафившийся солдат может в ближайшие недели не рассчитывать на увольнительные, а может такой запрет будет вынесен и до конца срока службы.

Также запрещено ездить на автомобиле, если даже имеются права. Понятно, что это не совсем справедливо, но так положено.

Еще один запрет — это купание в любых водоемах, вплоть до общественных.

Встреча с военным патрулем ничего приятного не предвещает, поэтому такую встречу лучше избегать. Было бы неплохо, если солдат имеет знакомых в населенном пункте. С их помощью можно взять гражданскую одежду и гулять в качестве обычного человека, не привлекая внимания военного патруля.

Если такой возможности нет, то необходимо ходить в форме. Причем форма должна быть в полном порядке: ее необходимо тщательно подготовить перед увольнением, чтобы не заполучить выговор за несоответствие солдатской формы.

Следует знать! Снимать фуражку, китель, сапоги строго воспрещается. Несмотря на жаркую погоду, солдат должен иметь подобающий вид.

Как всё происходит на практике

Как было упомянуто выше, увольнение предоставляется лишь 30-ти процентам военнослужащих, поэтому, чтобы попасть в этот список, нужно вести себя подобающе.

На практике, учитывая правило 30-ти процентов, увольнительную можно получить примерно раз в месяц, но в виде поощрения командир может отпускать в увольнение и чаще. Но не стоит забывать, что в случае совершения какого-то дисциплинарного проступка во время несения службы, либо замечания со стороны офицера можно лишиться желаемого увольнения на долгое время. Так что, если вам сказали сдать телефоны – сдайте, не стоит испытывать судьбу, если сказали навести порядок в тумбочке – наведите, а не ждите, пока вас лишат очередного увольнения. В принципе, это справедливо, так как получать увольнительные должны образцовые солдаты, которые ведут себя подобающе как в части, так и за её пределами.

Разрешения на законные «выходные»

После учебного курса, солдат распределяют по местам службы. Вот тогда вопроса с увольнительными быть не должно. Все становится ясным и понятным. Правда многие молодые люди напрасно думают, что договариваться о «выходном» дне, для встречи с близкими людьми, должны сами родственники. Это неправильно!

Если необходима встреча со своей девушкой, которая едет к любимому человеку за тысячу км, то об этом стоит рассказать своему непосредственному начальству, например старшине. Объяснить, что у вас есть уважительная причина на получение увольнительной.

Важно знать! Вашу информацию могут проверить, поэтому не стоит придумывать небылицы. Когда реально будет необходима увольнительная по серьезным семейным обстоятельствам, вам могут отказать.

Ложь не любят нигде, тем более в армии.

Досрочное увольнение

Как мы уже выяснили, что увольнения бывают в виде «выходных» и в виде увольнения в запас по окончанию службы. А что делать, когда в жизни так сложились обстоятельства, что служить дальше нет возможности. Это может быть по причине ухудшения состояния здоровья, семейным и иным обстоятельствам. Обычно такие основания для досрочного увольнения не бывают приятными.

Одно из них — смерть близкого человека, которая произошла во время воинской службы. К примеру отец-военный, либо брат — рядовой.

Веским основанием для увольнения может стать недееспособность родственника, за которым требуется постоянный уход. Конечно это должны быть близкие люди — родители, усыновители, брат, сестра, жена, ребенок).

Еще одной причиной увольнения может стать оформление опекунства над несовершеннолетними братьями и сестрами, когда кроме рядового взять обязанности по воспитанию детей больше из родных не кому.

Можно уволиться с армии досрочно и уйти в запас, когда жена рожает второго ребенка в период службы мужа.

Или такой вариант, когда в семье есть малолетний (до 3-х лет) ребенок, но он по каким-то причинам признан инвалидом.

А как все происходит на деле?

Если учесть, что увольнительные предоставляются только некоторому проценту солдат, то легко можно подсчитать, что новобранцы могут расслабиться и отдохнуть вне части — раз в месяц. Это еще, если повезет.

Будут отобраны самые достойные, которые ни разу не нарушили порядок и не получили замечаний от своих командиров. Возможно так оно и должно быть. Увольнительная в армии считается привилегией, а ее надо заслужить.

Принятие Присяги

Слово «увольнение» в армии имеет и еще более приятное обозначение — это демобилизация. Солдат получает дембель, а значит он выполнил свой долг перед Родиной и отслужил положенный ему год. Он на законных основаниях увольняется с армии и может уехать домой. Но по военному понятию увольнение означает — выход в запас.

"Выходные" во время учебы

Рассказывая про увольнительные в армии, стоит отметить ещё один важный нюанс, о котором многие забывают.

Сейчас система такая: сначала солдат определяют в учебную часть. Там они служат 2,5-6 месяцев (срок зависит от специальности). И после этого их распределяют в части. Так вот, из “учебки”, как это звучит на военном жаргоне, в увольнительные отпускают редко. Хотя всё зависит от части и от командира роты. “Как удастся договориться”, – обычно желающих выбраться за пределы КПП утешают так. Но, во всяком случае, встречи с близкими на контрольно-пропускном пункте никто не запретит – только рядовому всё равно придется подходить к командиру и отпрашиваться, плюс это возможно лишь в выходной день. Солдату с его посетителями разрешается даже посидеть на территории части.

Увольнительная образец рапорта в армии, порядок предоставления увольнения

Но для того чтобы пойти в «увал» вам нужно написать рапорт на увольнение и подать его по команде своему командиру отделения или ЗКВ (заместитель командира взвода). И делать это стоит заранее — как правило в среду.

Далее он попадает из рук старшины роты на стол командиру роту и в случае положительного решения вы пойдете в свое заслуженное увольнение.

Но перед тем как оказаться на несколько часов или даже сутки за воротами КПП, вам следует пройти еще одно испытание — осмотр вашего внешнего вида и знание вами обязанностей согласно УВС ВС РФ и правил поведения в увольнении старшиной роты. И только после всего этого старшина роты вам вручит увольнительную записку, которая действительна только при наличии военного билета.

И еще, данная увольнительная записка имеет свою юридическую силу только вашем гарнизоне поэтому выезд вам за территорию военного гарнизона где вы проходите военную службу строго запрещен!

Самый первый “выходной”

Итак, о том, как часто в армии дают увольнительные, было сказано выше. Теперь – пару слов о самом первом выходном каждого рядового.

А наступает он в день военной присяги. Точнее, после этого торжества. Правда, к сожалению, в большинстве частей солдата выпускают только с родителями или с опекунами. Это кажется странным, учитывая, что на службу призываются взрослые парни и состоявшиеся мужчины (ведь призывной возраст – с 18 до 27 лет), а не маленькие мальчики. Но, говорят, это такая гарантия, что солдат точно вернется в часть. Еще отпускают с женами. И всегда – под залог паспорта. Что тоже странно – раньше такого не было. Но теперь, если солдат хочет получить увольнительную в день присяги, а не наряд, то нужно чтобы приехали люди, которые сдадут свой паспорт командиру роты взамен на рядового. Таковы сейчас правила. Кстати, поскольку присяга проводится в субботу, то на следующий день, в воскресенье, рядовые тоже могут выйти в город (но на тех же условиях – с ответственными лицами).

Что можно делать, а чего нельзя во время увольнения?

Получив увольнение и выйдя за территорию части, не стоит пускаться «во все тяжкие», так как есть ряд вещей, которые категорически запрещается делать.

Прежде всего, в увольнении строго запрещено употреблять алкоголь и наркотики. Вернувшись в часть, солдаты докладывают командиру о своём прибытии, а тот, в свою очередь, осматривает внешний вид бойца и состояние трезвости. При выявлении малейшего признака опьянения солдат рискует получить строгий выговор, а также лишиться права на выход в город на очень длительный срок, вплоть до окончания службы.

Кроме этого, во избежание возможных негативных последствий, военнослужащим запрещается ездить за рулём автомобиля, а также купаться в общественных водоёмах.

Во всех городах существует военный патруль, который следит за тем, чтобы военнослужащие вели себя в увольнении подобающе. Патруль может проверить внешний вид бойца и увольнительную записку. На практике лучше не попадаться на глаза военному патрулю, так как недостатки во внешнем виде солдата можно найти всегда. К примеру грязные сапоги, либо расстёгнутая пуговица на кителе могут стать такими недостатками. Солдат должен находиться в увольнении в военной форме, но как такового запрета на переодевание не существует. Поэтому, если есть возможность переодеться, то рекомендуем это сделать во избежание непонятных ситуаций.

Перед тем как попросить увольнение, необходимо привести свой внешний вид в порядок. Если старшина увидит, что форма солдата грязная, берцы не начищенные, либо его лицо не побрито, кроме отказа об увольнении, военнослужащий может получить ещё и выговор за нарушение формы одежды.

В некоторых частях увольнение разрешено только в парадной форме

Увольнительная согласно уставу

Увольнительные – это особое время, когда солдат имеет возможность отвлечься от воинской службы, погулять по городу, встретиться с близким человеком и даже просто сменить обстановку. Как правило, увольнение предоставляется один раз в неделю – в воскресенье, но если у солдата проблемы с дисциплиной, или присутствуют так называемые «залёты», то про увольнение можно забыть надолго.

Порядок предоставления увольнения военнослужащим чётко регулируется Уставом внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации, а именно статьёй 240, которая гласит:

«Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка. При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями полка (корабля), чтобы не снижались боевая готовность полка (корабля), качество несения боевого дежурства (боевой службы) и службы суточного наряда.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге».

Пример увольнительной записки

Как получить разрешение на увольнительное?

Но потом, когда их распределяют уже непосредственно на службу, становится проще. И вопрос, касающийся того, как получить увольнительную в армии, можно действительно решить. Многие считают, что это родители, жены, девушки и прочие близкие солдата должны звонить начальнику части и договариваться. Нет, напротив, это не приветствуется. У начальников части, командиров и прочих военных высших чинов есть более важные заботы, чем беседы с озабоченными родственниками. Тут должен разбираться солдат. А вот на вопрос старшины “Зачем тебе в увольнение?”, стоит ответить максимально аргументированно. Вероятность получить разрешение будет больше, если сказать, что, допустим, в этот день приезжает девушка, а ехать ей 1000 километров. Но говорить, естественно, нужно реальные причины, потому что не исключен тот факт, что слова рядового решат проверить, и пригласить того, кого он упомянул, на КПП. А ложь в армии не любят больше всего. И сильно наказывают за неё.

Как часто бывают увольнительные в армии

Увольнительные в армии бывают обычно каждую неделю, в субботу и воскресенье. Но это не значит, что каждому военнослужащему представится возможность еженедельно посещать город и видеться с близкими. Во время прохождения курса молодого бойца, который чаще всего длится на протяжении одного месяца, все увольнения запрещены. Так что первый месяц увольнительных в армии не бывает. Далее, всё зависит от поведения военнослужащего, графика нарядов,  а также правила 30-ти процентов, которым позволено покидать часть одновременно. Исходя из этого, можно посчитать, что в теории солдат может получить 4 увольнения в месяц, либо 44 увольнения в год, но на практике эта цифра значительно меньше.

Дела обстоят намного хуже у военнослужащих секретных частей. Чаще всего выход в город для них закрыт на протяжении всей службы. Также, если полк постоянно пребывает в полной боевой готовности, бойцам запрещается покидать территорию части.

Увольнение в армии. Первое значение

Статья 240. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка (в моём случае — института/части). При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями полка (корабля), чтобы не снижались боевая готовность полка (корабля), качество несения боевого дежурства (боевой службы) и службы суточного наряда.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге.

Итак, давайте резюмируем вышеописанную выдержку из Устава внутренней службы Вооружённых Сил РФ.

Как я уже говорил, военком мне не соврал. Увольнение в армии действительно предоставляется один раз в неделю.

А умолчал он о том, что одновременно увольняться из подразделения могут не более 30% военнослужащих. После проведения несложных расчётов мы поймём, что при отсутствии замечаний со стороны начальства на протяжении последних дней и грубых нарушений воинской дисциплины, военнослужащий может получить увольнение в армии один раз в 3 недели.

Ведь в увал хотят все! Именно поэтому я считаю эту систему максимально правильной и справедливой. Ну а если совершил серьёзный проступок во время службы — получил замечание и лишился ближайшего увольнения. Все офицеры знают, что увольнение для военнослужащего — самый ценный подарок, который можно получить за хорошую службу. Или лишиться в случае обратного.

Как получить разрешение на увольнительную

Чтобы получить разрешение на увольнительную, нужно заранее написать соответствующий рапорт. Если вы хотите получить увольнительную в субботу, то поддать рапорт нужно не позже среды. Сначала рапорт солдата рассматривает старшина роты, и если у него не возникает никаких возражений касательно предоставления увольнения, рапорт передаётся на рассмотрение командиру роты, который принимает окончательное решение. Если солдату делали замечание, либо на протяжении недели он получал дисциплинарные взыскания, потребность в написании такого рапорта сразу же отпадает.

Но это ещё не всё. Перед тем как отпустить военнослужащего из армии на выходной из расположения части, старшина роты обязательно проверит внешний вид бойца, а также знания правил поведения в увольнении. Если что-то из перечисленного выше не понравится старшине, он может решить, что боец пока что не готов покидать расположение части. Поэтому к данному осмотру стоит подготовиться заранее.

Как обстоят дела на самом деле?

Если так посмотреть, то 30% выпускаемых в увольнение – это не так уж и мало. Но, проведя несложные подсчеты, можно понять: каждый рядовой имеет шанс выбраться из части только раз в месяц приблизительно. Если он будет нести службу достойно, не получать замечания от начальства и не нарушать воинскую дисциплину. И, в принципе, система пресловутых тридцати процентов справедлива. Ведь увольнительная записка в армии – заветный подарок для всех, но получать его должны только достойные.

И ещё один момент. В армии есть и второе определения слова “увольнение”. И его смысл для рядовых ещё более приятен. Ведь речь идет о дембеле! Так, кстати, называется демобилизация (разговорная форма). А толкование данного слова звучит так: увольнение с военной службы в запас.

Первая увольнительная для военнослужащего

Первый выходной, военнослужащий может получить только после того, как примет военную присягу.

До этого любой выход в город для бойцов запрещён. Примечательно, что после присяги военнослужащих отпускают в увольнение только в присутствии родителей либо жён. Такая закономерность может показаться весьма странной, так как в армию призываются далеко не маленькие мальчишки, а мужчины от 18 до 27 лет, но что есть – то есть. В большинстве частей военнослужащих отпускают в первое увольнение в залог на паспорт родственника. Так командиры перестраховываются для того, чтобы солдат точно вернулся в расположение части. Ранее такого не наблюдалось, однако, сейчас многие придерживаются подобного правила. Обычно присяга проходит в субботу, поэтому в воскресенье военнослужащий также может выйти в город, но на тех же условиях.

Если Вы еще не читали статью о военной присяге, то рекомендуем найти эту статью в поиске по запросу «присяга»

Первое увольнение после присяги

Увольнительные в период учебы

Как только рядовой прибыл в часть, его направляют на учебу. В зависимости от направленности службы, учебные занятия могут длиться от 2 месяцев до полугода. Из «учебки» попасть в увольнительные бывает затруднительно. Многое зависит от части, командиров, обстоятельств и самого солдата. Удастся найти подход к начальству — тогда и «флаг в руки».

Не запрещено встречаться с родными и знакомыми в пределах командно-пропускного пункта. Но и такое разрешение на встречу, необходимо согласовать со своим командиром. И подобные встречи нельзя осуществлять в будние дни, только в выходные.

Примерка новой формы

Информация для солдата

Итак, ответ на вопрос о том, есть ли в армии увольнительные, в принципе ясен – есть. Но как его заслужить, как рядовому оказаться в тех тридцати процентах?

Во-первых надо соблюдать все правила. Сказали сдать телефоны? Нужно это сделать, и не прятать в кармане второй. Найдут во время проверки – мало не покажется. Объявили, что в тумбочках не должно быть посторонних вещей? Значит, туда надо класть лишь то, что положено. Кружка, бритва, шампунь, зубная щетка, паста - ничего лишнего.

Важно быть опрятным, аккуратным и относиться с уважением к старшим по званию – не пререкаться, не задавать лишних вопросов, не хамить. И как бы ни было тяжело с непривычки рано вставать и постоянно заниматься физическими нагрузками, нужно это делать. Важно понять, что иного выхода нет. Как говорится, это армия, а не детский лагерь. Следует также внимательно слушать лекции в учебной части. В общем, вести себя как мужчина. Так получится завоевать доверие и даже уважение со стороны старших. Казалось бы – ничего сверхъестественного. Но в наше время многие слишком привыкли к физическому и личностному комфорту, так что им нередко сложно следовать и вышеупомянутым рекомендациям.

Законное увольнение

Если следовать пунктам армейского Устава, то увольнительная солдату положена один раз в неделю. Это для дисциплинированных воинов, которые не получали в течение прошедших 6-ти дней никаких нареканий со стороны начальства.

И, конечно, сразу всех в один день выпустить из части солдат нельзя. Увольнения контролируются и регулируются. Поэтому, только 25-30 процентов могут покинуть территорию своей части.

Согласно все тому же Уставу, увольнительные положены военнослужащим только после принятия Присяги. До этого времени выходные темы для новобранцев закрыты.

Праздничные дни также дают повод для лишнего дня отдыха вне казарменной зоны. Есть такое разрешение давать солдатам возможность отдохнуть до . Обычные увольнительные даются на день.

Солдат обязан успеть к вечерней поверке, а значит вернуться не позже . Лучше возвратиться раньше, чтобы не привлечь «гнев» командиров.

Количество возможных увольнительных

Увольнение, которое положено солдату, должно предоставляться ему на протяжении всей службы. Молодого человека отпускают по распоряжению командира на несколько часов, а иногда и на сутки. Однако брать увольнение каждую неделю не получится хотя бы потому, что предусматривается курс молодого бойца, забирающий часть времени прохождения службы и не дающий возможности покидать часть. Кроме того, существуют ограничения по количеству бойцов. Оно не должно превышать 30% от состава военнослужащих.

Согласно Воинскому уставу, солдат имеет право на еженедельное увольнение, но при условии отсутствия примененных к нему мер дисциплинарного характера.

Время увольнения также имеет свои ограничения. На этот счет Уставом закрепляются специальные правила. Продолжительность отсутствия будет зависеть от того, какой день солдату был выделен для использования рассматриваемой возможности:

1. Суббота или предпраздничный день. Увольнение не может длиться дольше 24 часов, однако, чаще это время сокращается, поскольку оно определяется командиром или его заместителем.
2. Воскресенье или праздничный день. Время ограничено моментом вечерней проверки, предусмотренной в части. До ее начала солдат должен вернуться.

Соответственно, военнослужащий имеет право на 4 увольнительных за месяц. За год службы, если исключить период КМБ, он может получить до 44 увольнительных, что на практике невозможно из-за количественных ограничений в 30% от общего состава и ряда обстоятельств, не позволяющих отпустить бойца.

Увольнительные в армии в 2019 году

Увольнительные в армии для каждого солдата это время встреч с родными и близким им людьми

Рассмотрим сегодня второй вариант, а именно поговорим об увольнительных в армии или как сокращенно говорят сами солдаты «увалах»

Увал в армии что это? Сколько увалов в армии?

Чтобы понять что такое увал и как процесс увольнительная проходит в армии предлагаем вам для изучения статью 240 Устава внутренней службы Вооруженых Сил РФ (УВС ВС РФ) которая гласит:

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге (принесения обязательства). То есть в увольнение можете выходить после приведения к военной присяге

То есть в увольнение вы можете выходить исключительно после приведения вас к военной присяге! Как правило сразу же после принятия присяги солдат передают лично «в руки» родителям или официальной жене военнослужащего.

В исключительных случаях это могут быть близкие родственники солдата, но в любом случае о приезде родных и предстоящем желании пойти в увольнение нужно сообщить своему непосредственному командиру (начальнику).

Эти советы будут вам точно полезны:

• Есть ли сегодня дедовщина в армии?
• 8 советов при несении службы водителем в армии
• Как организовать себе отдых в армии
• Как быстро получить первое воинское звание
• Советы по использованию телефона в армии

Досрочный уход со службы

Об этом также следует вкратце упомянуть. Как уже рассказывалось выше, “увольнение” – это не только выходной, но еще и уход со службы в запас. Так вот, в четвертом пункте 51-й статьи ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, подробно изложена информация, касающаяся того, по каким причинам рядовой может досрочно уволиться из армии. Все они, мягко говоря, малоприятны.

Первая – если у солдата умер отец или брат. Причем либо в связи с исполнением воинских обязанностей, либо находясь на службе. Или если гибель наступила вследствие получения травмы, контузии, ранения.

Вторая причина, по которой рядовой может завершить службу, – если его ближайшие родственники (жена, родитель, родной брат или сестра, опекун и т. д.) нуждаются в постоянном уходе. Когда солдат является опекуном несовершеннолетнего брата или сестры, то это также считается причиной для досрочного увольнения из армии. Или если его ребенок до трех лет остался инвалидом. И ещё одна причина (хорошая или нет – для каждого по-разному) для досрочного завершения службы – рождение второго ребенка в момент, когда военный находился в армии.

Первая увольнительная

Свой первый «Выходной» день солдаты получают в день принятия Присяги. Как положено, после торжественных субботних мероприятий (присяга обычно проводится по субботам), рядовой имеет право на отдых вне части.

В первый «выходной» одному уйти за пределы подразделения не удастся. Такой «выход» можно осуществить с родителями, опекунами, родственниками или женой.

Причем гарантией того, что солдат вернется в свою часть, будет оставленный у командира паспорт «сопровождающего». Такое раньше не практиковалось, но сейчас это стало правилом: паспорт — в залог!

Так как принятие Присяги проводится в выходной субботний день, то на следующий день, в воскресенье, есть возможность погулять с родными по тем же правилам. Одному выйти за военную территорию не позволят.

Увольнительные солдатам-срочникам

Увольнение в армии — это увольнение из расположения части, что представляет собой возможность военнослужащему временно или окончательно покинуть пределы места прохождения службы. Фактически такой вариант может являться и мерой поощрения, и завершающим этапом службы всех призывников. Увольнение предусматривается на временной основе, то есть периодически и на один день за всю службу, а также по ее окончанию, когда запас пополняется из-за завершения срока службы.

Больше всего внимание солдат привлекает первый вариант. Он позволяет им отвлечься от обстановки военной части и посещать город. Увольнения в армии предоставляются всегда. Их получение — прямое право любого, кто находится на службе. Иногда при наличии дисциплинарного наказания лицо могут ограничить, отменив 1 или 2 выхода, но ни один солдат не может быть полностью лишен рассматриваемой привилегии.

Если солдату в армии было разрешено пойти в увольнение, то он все равно должен соблюдать определенные правила на момент своего отсутствия. Срочники не имеют полной свободы действий за пределами части. Им запрещается:

• употреблять алкоголь;
• принимать наркотики, психотропные вещества;
• управлять транспортным средством даже при наличии у солдата водительских прав;
• осуществлять купание в бассейнах, водоемах и реках, выходить на лед.

Любое нарушение может повлечь за собой дисциплинарные меры воздействия и отсутствие возможности использовать увольнение в ближайшее время.

Предоставление права покинуть воинскую часть осуществляется только после того, как солдат пройдет курс молодого бойца и примет присягу. Сразу после этого оформляется первая увольнительная, молодой человек передается родственникам: родителям, официальной жене или иным близким членам семьи. До этого момента он находится на территории воинской части без возможности покидать ее даже на несколько часов.

Что можно делать, а чего нельзя?

Об этом тоже важно упомянуть. Когда рядовой знает, что в это воскресенье он отправится гулять за пределы части, то он уже находится в предвкушении того, что запланировал делать. К одному приезжает любимая девушка, к другому – друзья, третий будет проводить время с другими товарищами по казарме. Но что можно военнослужащему делать на свободе, а что – нет?

Во-первых, запрещается употреблять напитки с содержанием алкоголя и наркотики. Если по возвращении в часть будет замечено, что солдат нарушил это правило, – ему грозит выговор, возможно, штраф, и уж точно запрет на увольнительные до окончания его службы. Ещё нельзя купаться в море и в других общественных водоемах, а также садиться за руль (даже если есть права).

Стоит избегать патруля и военной полиции. Даже если рядовой вёл себя подобающим образом и ничего не нарушал, есть вероятность получить выговор или замечание – так бывает. Сейчас многие поступают следующим образом: если в увольнение к солдату приезжает кто-либо, то рядовой просит его захватить с собой гражданскую одежду. Потом военнослужащий переодевается в неё и гуляет уже спокойно, без риска быть замеченным. Это не запрещено, даже командиры роты советуют так делать. К слову, если рядовой вышел в увольнение в форме, то ни в коем случае нельзя снимать китель, если даже очень жарко, головной убор и т. д. Это считается нарушением правил. А перед тем как отпрашиваться в увольнение, надо привести свою форму в порядок, даже если в планах - переодеться. Если старшина роты увидит заляпанные берцы, грязную подшивку на воротнике, порванный рукав или другой признак неопрятности – он может отказать. И плюс вынесет выговор за такой внешний вид.