Как найти работу в сингапуре

Трудоустройство в Сингапуре предполагает учет законодательных норм для защиты интересов работника, активный и правильный поиск работы. В статье приведем перечень сайтов вакансий, а также расскажем, как получить рабочую визу в Сингапур. Как найти работу в Сингапуре в 2019 году. Процесс трудоустройства в Республике Сингапур, получение рабочей визы. Вакансии и уровень зароботной платы для русских и граждан стран СНГ в 2019 году.

Процедура официального трудоустройства

Работать в Сингапуре нелегально практически не имеет смысла. Во-первых, платят за неофициальную работу мало. Высокие цены не дадут жить в этом маленьком государстве полноценно. Во-вторых, миграционные службы эффективно трудятся и быстро выявляют нелегальных иммигрантов. Поэтому нужно знать как официально трудоустроиться в Сингапуре.

Очередность действий

Обычно всё происходит так:

1. Работодатель заключает с будущим сотрудником контракт.
2. Работник оформляет рабочую визу, которую выдает Министерство трудовых ресурсов.
3. Сотрудник за свой счёт находит жилье и отправляется работать в Сингапур.

Виды разрешений на работу

Чтобы легально трудиться на территории Сингапура, иностранцы могут оформить визу Employment Pass.

Документ выглядит так:

Его разрешается сделать людям, которые имеют ежемесячный доход не менее 2 500 сингапурских долларов (115 000 рублей). Также претендент должен быть по должности не ниже менеджера, обладать научной степенью или подтвержденным высоким уровнем квалификации.

Кроме того, существует виза Entre Pass (для предпринимателей).

У неё есть 3 подвида:

• EP – выдается на срок от 1 до 2 лет. В пределах страны может продлеваться бесконечно. Чтобы получить эту визу, нужен диплом из университета и зарплата от 2000 долларов на предыдущем месте работы.
• SP – выдается на несколько лет. Обязательно наличие среднего профессионального образования и справки с предыдущего места работы о зарплате от 1800 долларов.
• PEP – выдается на 5 лет. Дает возможность менять работу не оформляя дополнительные документы. Выдается только выдающимся специалистам, которые могут подтвердить свои навыки.

Есть ли категории, не требующие разрешения на работу

Фрилансеры – одна из категорий иностранцев, которым не нужно получать разрешение на работу. С другой стороны, таким гражданам будет очень сложно получить вид на жительство в Сингапуре.

Вторая категория – это ценные специалисты, которые приезжают работать по приглашению государственных профильных компаний:

• ученые;
• журналисты;
• политики.

Также разрешение не нужно для сезонной и временной работы.

Как найти вакансии в Сингапуре для русских?

Для поиска работы в Сингапуре для белорусов, украинцев и русских необходимо постоянно практиковать английский язык, оценить свои шансы и запастись терпением. Важно самостоятельно изучать варианты и общаться с потенциальными работодателями. Для большинства вакансий самым важным является знание языка. Это необходимо даже для трудоустройства неквалифицированным сотрудником. Работа в Сингапуре без знания языка – это нелегальное трудоустройство, которое может привести к негативным последствиям.

Решающее значение при трудоустройстве в Сингапуре будет играть наличие образование, опыт и знание языка. Поэтому при поиске подходящих вакансий попутно занимайтесь языком, чтобы его уровень был высоким. Если вы имеете диплом европейского ВУЗа, то шансы на трудоустройство увеличиваются. Не менее важно обладать хорошим здоровьем. Это связано не только с тем, что потребуется много работать, но и для того, чтобы пройти обязательное обследование для получения рабочей визы.

Перед поиском подходящих вакансий составьте грамотное резюме. Кратко опишите ваши сильные стороны, укажите практические навыки, опыт и образование. Помните, что без знания языка вы можете рассчитывать только на низкооплачиваемую работу: уборщик, посудомойка, разнорабочий.

Популярные требования работодателей для иностранных соискателей:

• Знание английского языка на высоком уровне. Нередко работодатели предлагают пройти специальное тестирование;
• Опыт работы. Стаж должен быть не менее 2 лет;
• Для высокооплачиваемых вакансий соискатель должен иметь диплом о высшем образовании.

Как найти работу иностранцу?

Сама процедура получения официального разрешения на работу на сингапурских островах является непростой. Это обусловлено высокими требованиями к кандидату как самого государства, так и непосредственно работодателя. Кроме того, нужно правильно выстроить очерёдность действий для получения работы: оценка собственных ресурсов, поиск, собеседование, сбор и предоставление документов в консульство, получение рабочей визы, выезд в Сингапур.

Поиск места работы в Сингапуре можно осуществлять как самостоятельно, так и с помощью специализированных кадровых агентств. А также можно привлекать третьих лиц (знакомых), которые живут и работают на сингапурских островах.

Самостоятельный поиск

Источник:

Рассматриваете Сингапур в качестве страны, где можно реализовать свой профессиональный потенциал? Вы свободно владеете одним из национальных языков Сингапура? И имеете опыт самостоятельного поиска работы за рубежом? Или, наоборот, впервые задумались о зарубежной трудовой эмиграции, но не хотите обращаться в кадровые агентства? Возможно, целесообразно воспользоваться советами тех людей, которые уже самостоятельно трудоустроились на сингапурской земле:

• посетите страну Сингапур по туристической визе и попытайтесь найти работу на месте;
• привлеките к поискам ваших знакомых, которые в настоящее время проживают в Сингапуре. Возможно, сработает механизм «сарафанного радио» и рекомендации;
• широко используйте все возможности интернет-ресурсов. На регулярной основе просматривайте доски объявлений и специализированные сайты, а также публикуйте своё резюме. Не забудьте, что резюме должно быть составлено на английском языке и содержать фотографию, актуальные контактные данные. В поиске можно использовать фразы: «Сингапур работа для русских», «Работа в Сингапуре для русских (вакансии)»;
• будьте готовы быстро отвечать на отклики работодателей;
• постоянно совершенствуйте свои навыки иностранного языка.

Самостоятельный вариант поиска работы за рубежом будет практически бесплатным, но при этом долгим по времени. Нужно быть готовым к тому, что весь процесс придётся «прожить» самостоятельно, без руки помощи, возможно, будут ошибки.

Помощь агентства

Вы являетесь уникальным специалистом, у которого нет свободного времени для самостоятельного поиска работы, тем более за рубежом? Вы предпочитаете обращение к другим профессионалам за квалифицированной помощью? Или вы уже отчаялись самостоятельно найти желаемую вакансию в Сингапуре? Для вас ведут свою работу специализированные агентства по рекрутингу. Вы можете обратиться как в отечественные организации, так и в иностранные. При выборе помощника стоит внимательно относиться к репутации и рейтингу агентства, а также к отзывам клиентов.

Вариант поиска работы в Сингапуре через посредника будет достаточно быстрым по времени, но будет стоить денег. В среднем подача резюме в одно кадровое агентство стоит 50 американских долларов (чуть более 3 тысяч рублей). При этом будет оказана поддержка и содействие в трудоустройстве. Отчёт о проделанной работе (предложение вашего резюме работодателю и ответы) отправляется по электронной почте.

Как найти работу в Республике Сингапур

Поиск подходящего рабочего места можно осуществлять самостоятельно через знакомых, а также оставляя свое резюме на международных и внутренних виртуальных биржах труда. Очень часто информация о вакансиях встречается на различных форумах. Но если вам дорого время, о том, как в Сингапуре найти работу, подскажут профессиональные агенты по подбору вакансий.

Самостоятельный поиск вакантных мест в Республике Сингапур

Подбор вакансий без посредников – это возможность сэкономить средства, при условии, что вы располагаете достаточным количеством времени. Виртуальные доски объявлений и международные биржи труда станут вашими помощниками в этом деле. В некоторых случаях можно получить информацию на форумах от уже работающих в Сингапуре иностранцев.

Популярные ресурсы для подбора вакансий в Республике Сингапур

– портал работает с 2002 года и завоевал отличную репутацию. Есть возможность работы через личный кабинет. Присутствует удобный поиск. Краткая информация в общем списке объявлений представлена в виде таблицы. В виде таблицы представлен и основной текст вакансии – очень удобно, все четко и ничто не отвлекает. Сайт на английском языке.

– одна из самых крупных азиатских интернет-площадок для размещения вакансий и поиска работы. После регистрации доступны личный кабинет и подбор вакансий согласно заданным параметрам. На главной странице размещен список свежих объявлений. Сайт на английском языке.

– известный портал с удобным и простым интерфейсом. После регистрации доступны возможности личного кабинета. Вакансии можно сортироваться по работодателю, сфере деятельности и многим другим параметрам. Сайт на английском языке.

– виртуальная биржа труда, работающая с 2006 года, с очень большим выбором вакансий в Республике Сингапур. Каждое объявление содержит подробное описание вакансии с исчерпывающим перечнем требований. Сайт на английском языке. И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2019 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

– портал для размещения и поиска объявлений с очень простым и удобным интерфейсом. В блоке справа указан обширный список параметров для сортировки объявлений. В заголовке объявления сразу же указывается максимальный оклад. Сайт на английском языке.

– на главной странице этого портала можно увидеть количество вакансий по тому или иному направлению и сразу просмотреть их, выбрав соответствующий раздел. Сайт на английском языке.

– крупный интернет-портал для размещения вакансий и поиска работы. Объявления содержат массу информации о требованиях нанимателя, что позволяет заранее определить, подойдете вы на данное место или могут возникнуть трудности. Есть возможность поиска вакансии по названию или по категории. Сайт на английском языке.

– портал с очень удобным поиском вакансий. Ничего лишнего. Строка поиска выдает подсказки в виде подходящих под ваш запрос вакансий. Сайт на английском языке.

Поиск вакансий через личные контакты

Очень часто информация о вакансиях не доходит до электронных ресурсов и доступна только тем, кто непосредственно проживает в стране. Заведя полезные знакомства, вы сможете из первых рук узнать о компаниях, набирающих персонал, возможных вариантах трудоустройства, репутации той или иной организации.

Общение может происходить с эмигрантами на родном для вас языке, но лучше освоить английский – он все равно потребуется вам для работы в стране. Завести полезные связи можно на форумах интернет-бирж и специализированных ресурсах по поиску вакансий.

Сотрудничество с кадровыми агентствами

Пожалуйста, пройдите социологический опрос!

Как можно найти надежную работу за границей?

• Только по знакомству
• Через кадровые агентства вполне реально
• Можно и по приезде разобраться
• Дома-то не знаю, как найти

Ответить (анонимно)

Поиск подходящей вакансии через иностранные агентства – это дополнительные затраты, которые окупаются грамотно составленным резюме, тагертированным поиском работодателя в системе и экономией вашего времени. Стоимость услуги – около 50$ за одну анкету.

Какие агентства работают на сингапурском рынке труда

– профессиональное агентство, предоставляющее такие услуги, как составление резюме, таргертированный поиск, предоставление информации о работодателях, которым было отправлено ваше резюме, отчет о поиске на e-mail.

– это выбор тех, кто ищет работу в нефтяной, строительной или газовой отрасли.

– популярное в стране агентство по подбору персонала. Оказывает классический набор услуг: создание профиля, рассылка резюме потенциально заинтересованным работодателям и отчет о поиске на электронную почту.

– известное агентство по подбору иностранного персонала на сингапурские вакансии. На портале содержится масса полезной информации для людей, ищущих работу.

– имеющее отличную репутацию агентство, где вам предоставят возможность выбора персонального консультанта. Работа с кандидатами ведется после регистрации на сайте.

– отличное агентство для тех, кто ищет вакансии по техническим специальностям. Информационные технологии, нефтяная промышленность, космонавтика, авиация и энергетика – вот основные направления работы агентства.

Официальное трудоустройство в Сингапуре

Для легальной работы на постоянной основе потребуется виза. После нахождения подходящей вакансии нужно заключить контракт с работодателем. Работать без контракта и быть нелегалом в Сингапуре нет смысла. Нелегальный труд мало оплачивается, имеет ненормированный график, и человек рискует столкнуться со строгим законодательством государства.

Официально существует два варианта трудоустройства:

• контракт. Самый высокооплачиваемый и лучший по условиям вариант. Со временем можно подать документы и стать гражданином Сингапура. Такой вариант требователен к образованию и диплому;
• сезонная работа. Подойдет для студентов, желающих подзаработать за лето. Зарплата будет меньше чем по контракту, но все равно гораздо больше нелегальной.

Сезонная работа будет преимущественно туристической и обслуживающей направленности.

Особенности стажировки в стране

На стажировки в Сингапур отправляются:

• научные сотрудники;
• биологи;
• медики;
• бизнесмены;
• специалисты по туризму.

Главное — это знание английского языка, так как он является государственным. Подобные стажировки обязательно пойдут на пользу молодым людям, и в будущем дадут возможность трудоустроиться в хорошую компанию на достойную должность.

Контракты на стажировку заключаются сроком от 3 до 12 месяцев. При необходимости их можно продлить. Когда договор закончится, можно получить постоянную интересную работу.

Положительные моменты и недостатки работы в Сингапуре

К несомненным плюсам поиска вакансий и последующего трудоустройства в Республике Сингапур относятся:

• высокий уровень безопасности;
• возможность пляжного отдыха после работы;
• высокий порог предлагаемой работодателями минимальной заработной платы;
• англоязычность региона.

К минусам можно отнести:

• продолжительность рабочего дня (рабочая неделя в Сингапуре составляет в среднем 47,2 часа);
• специфичность местного законодательства (запрет на жевательную резинку, распитие любых напитков в метро и прочие обычные для иностранцев вещи);
• необходимость пройти проверку на наличие инфекционных заболеваний и состояния психики, если вы собираетесь оставаться в стране дольше недели.

Особенности некоторых работ

Особенности некоторых работ

Кроме высококвалифицированных работ, в Сингапуре есть совершенно другие виды работ. В Сингапуре можно заниматься сезонными и временными работами, а также заниматься трудом, который не требует знания государственных иностранных языков (английского, малайского, тамильского или китайского языка). Существенным недостатком такого вида работ является краткий срок и невысокая заработная плата.

Работа в Сингапуре без знания языка

Сингапур – это многонациональное государство. На его небольшой территории проживает огромное количество этносов, каждый из которых вносит свой вклад в облик страны. Национальными языками признаны четыре языка:

• английский язык, который используется в повседневной жизни и в процессе работы, в том числе в официальных учреждениях и в литературе;
• малайский язык, на котором исполняется государственный гимн Сингапура;
• тамильский язык, на котором разговаривает большая часть населения — индусы;
• китайский язык («путуахау»), на котором общается 76% населения страны китайского происхождения.

Если соискатель работы не владеет ни одним из вышеперечисленных языков, у него всё равно есть шансы на трудоустройство. Это могут быть работы, которые не требуют разговорной речи (танцовщицы, модели, мелкий вспомогательный персонал гостиничного и туристического бизнеса). А также некоторые работы, которые требуют знания других иностранных языков. Например, в семью итальянских эмигрантов требуется няня или помощница со знанием итальянского языка.

Сезонная работа

Как правило, сезонные работы подразумевают, что в определённый период возрастает объём работ и нужны дополнительные рабочие руки. Это явление ярко выражено в гостиничном и туристическом бизнесе, а также в сельскохозяйственной области. Однако как такого сельского хозяйства в Сингапуре нет из-за отсутствия земель и пресной воды, однако в стране распространены высокотехнологичные парниковые хозяйства. Несмотря на то, что в Сингапуре всегда тепло, туристический наплыв уменьшается с наступлением сезона дождей (он начинается с середины осени и идёт до начала марта). С середины марта начинается оживление в сфере туризма и гостиничного бизнеса. Возрастает спрос на детских аниматоров, нянек, гидов, официантов, уборщиков, младший медицинский персонал и другой вспомогательный персонал. Владение языком определяет уровень заработной платы.

Обычно сезонные работы — это физическая, низкооплачиваемая работа с увеличенным рабочим временем, на которую соглашаются молодые люди-нелегалы, выходцы из Малайзии и Филиппин. Эмигранты из Европы, России и стран СНГ редко привлекаются к таким работам. При выборе сезонного места работы нужно соблюдать осторожность: не соглашаться на слишком заманчивые предложения и никому не отдавать оригиналы своих личных документов.

Временная работа

Временными работниками могут считаться персональные переводчики, ассистенты, фотографы, а также системные администраторы и технический персонал, прикреплённый к конкретной фирме и специалисту.

Порядок оформления рабочей визы

Виза в Сингапур всегда оформляется по определенным этапам.

1. Изначально собранный пакет документов передается в визовый центр. При подаче документов личное присутствие заявителя необязательно. Иногда документы можно представить в электронном виде на специальном сайте визового центра, приложив качественные цветные копии.
2. Для рассмотрения запроса обычно требуется 2-4 рабочих дня. Сроки рассмотрения могут быть увеличены при соответствующей необходимости.
3. Затем открывается виза. Однако даже при открытой визе заявителю не гарантирован въезд на территорию Сингапура. Окончательное решение зависит от офицера пограничной службы при проведении паспортного контроля.

Получение рабочей визы для трудоустройства в Сингапуре считается сложной задачей из-за повышенных требований.

Как найти работу в Сингапуре. Поиск вакансии.

Для успешного поиска работы в Сингапуре для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев из стран СНГ в 2019 году важно оценить свои конкурентные преимущества и запастись терпением. В большинстве случаев, владение английским языком должно быть на высоком уровне, даже в сфере неквалифицированного труда. Работа в Сингапуре без знания языка — это в основном нелегальное трудоустройство на свой страх и риск.

Квалификация, опыт и навыки иностранца будут иметь решающее значение для заинтересованности работодателя. Диплом европейского учебного заведения или стаж работы в Европе вполне могут существенно повысить шансы соискателя. Очень важно обладать хорошим здоровьем. Кстати, проведение медицинского обследования является обязательным условием для получения разрешения на работу и оформления рабочей визы в Сингапур.

Составьте грамотное лаконичное резюме и сопроводительное письмо, для примера берите рекомендации местных специализированных ресурсов (ссылки см. ниже). Кратко опишите свои сильные стороны и навыки. Пройдите специальную проверку через правительственный онлайн-сервис — . Это не гарантирует 100% уверенность в поиске вакансии, но даст определенное понимание о праве на работу в Сингапуре.

Общайтесь с иностранцами, которые имеют опыт работы в Сингапуре, на форумах и в социальных сетях. По возможности посетите страну по туристической визе. Используйте профессиональную социальную сеть — . Многих вакансий нет в открытом доступе, поэтому обращайтесь к сингапурским работодателям напрямую. В Сингапуре огромное количество крупных компаний, например, Shell Eastern Trading, Exxon Mobil, Wilmar International и многие другие.

Посетите официальный сайт сингапурской службы занятости — .

Читайте местные газеты, например, Straits Times.

Популярные сайты Сингапура по поиску работы

Международные порталы по поиску вакансии в Сингапуре

Если самостоятельно найти работу в Сингапуре не получится, обратитесь в одно из местных кадровых агентств. Для поиска используйте сайт Ассоциации агентств занятости Сингапура  или ресурс .

Получение рабочей визы в Сингапур

В настоящее время сингапурские власти выдают три типа рабочих виз, категория которых зависит от уровня вашей будущей заработной платы.

Список документов для оформления рабочей визы в Сингапур

Чтобы подать заявление на оформление рабочей визы в Республику Сингапур в одном из сертифицированных визовых агентств, потребуется предоставить электронные копии следующих документов:

• приглашение от работодателя и трудовой контракт;
• медицинская страховка;
• копия страниц загранпаспорта с фото и данными заявителя;
• заполненная визовая анкета с фото.

Помимо этого потребуется предоставить информацию относительно планируемой трудовой деятельности на территории страны:

• резюме со списком предыдущих работодателей;
• свидетельства об окончании учебных заведений и присвоении ученых степеней;
• характеристики и рекомендательные письма;
• сведения об адресе проживания в стране (бронь отеля или копия договора об аренде);
• данные о деятельности компании, вашей будущей должности в ней и размере заработной платы.

Продление рабочей визы в Сингапур

Продление рабочей визы в Сингапур без выезда из страны возможно только один раз на срок не более 30 дней. Заявление подается в местное подразделение миграционной службы. Стоимость услуги – 40$.

Если вы работаете в стране более двух лет и не имеете проблем с законом, рекомендуется подать заявление на получение вида на жительство.

Уровень заработной платы в Сингапуре

В стране не существует фиксированного размера минимальной заработной платы. Условия оплаты труда оговариваются в трудовом контракте строго индивидуально. Причем размер вашего ежемесячного жалованья на той же должности может существенно отличаться в зависимости от ваших навыков, опыта работы и щедрости работодателя.

Средний уровень заработной платы в стране – 4000$. Однако ваш реальный заработок может серьезно отличаться от этой цифры.

Как трудоустроиться официально?

Источник:

Официальное трудоустройство в Сингапуре происходит в следующем порядке: поиск рабочего места, подписание трудового контракта, получение рабочей визы, вылет в страну. При этом основанная нагрузка по трудоустройству иностранного гражданина возлагается на работодателя. Он должен выступить инициатором всех мероприятий по легализации трудовых отношений между собой, работником и государством Сингапур. От соискателя требуется следующее:

• найти рабочее место и (или) отозваться на приглашение работодателя;
• пройти собеседование и подтвердить своё соответствие будущему месту работы;
• застраховать своё будущее здоровье соответствующим образом;
• подготовить и представить пакет документов в консульство в установленном порядке;
• позаботиться о проживании в стране (договориться об аренде жилья);
• получить рабочую визу, вылететь в Сингапур и приступить к работе.

Требования к соискателю

Вы ищете возможности официального трудоустройства в Сингапуре, значит, вы должны быть обладателем профильного образования, иметь опыт работы не менее двух лет в аналогичной должности, владеть одним из четырёх национальных сингапурских языков на уровне выше среднего. Зачастую те иностранцы, которые уже трудоустроились в Сингапуре, отмечают, что работодатель во время собеседования обращает внимание на ход мыслей соискателя, его способность излагать своё видение вопроса, а также приветствует настойчивость, инициативность и решительность будущего работника. Нужно показать не только свой опыт и наработанную квалификацию, а именно работу мозга.

А также соискатель должен быть здоровым и иметь финансовые возможности для перелёта и аренды жилья (на несколько месяцев, как минимум). Хотя, нередко сингапурский работодатель берёт на себя транспортные расходы, а также расходы по проживанию нужного специалиста.

В Сингапуре на законодательном уровне установлен круг лиц, которые могут официально трудоустроиться:

• иностранные лица, подписавшие трудовой контракт с компанией, которая легально действует на территории Сингапура;
• иностранные лица, являющиеся супругом/супругой нанятого работника по контракту, гражданина или постоянного резидента Сингапура;
• иностранные лица – студенты и молодые специалисты, проходящие стажировку.

Всё о получении рабочей визы

Источник:

Сингапурская рабочая виза – это уникальная система разрешений на официальное трудоустройство. Она делится на два вида в зависимости от заработка экспата:

«S-Pass-виза» предназначена исключительно для обладателей официальной заработной платы от 2500 сингапурских долларов в месяц. Согласно законам, работодатель имеет право на выделение 15—20% рабочих мест для сотрудников с такой трудовой визой, так как все остальные сотрудники должны быть постоянными резидентами и гражданами Сингапура.

«Employment Pass-виза» — это разрешительный документ на официальное трудоустройство для тех сотрудников, которые будут зарабатывать не менее 6000 сингапурских долларов в месяц, то есть для высококвалифицированных кадров. Ограничений по количеству рабочих мест нет.

При этом есть три существенных момента:

1. Виза выдаётся только на один или два календарных года и не подлежит продлению. По истечению срока действия требуется получение нового документа. Процедура происходит в режиме онлайн. Заявка подаётся в сингапурское Министерство Трудовых ресурсов.
2. Уровень заработной платы подтверждается справками о доходах с предыдущего места работы и подписанным контрактом с новым работодателем.
3. Выданная виза действительна только в рамках работы в конкретной фирме. Расторжение трудового контракта, банкротство фирмы, приостановка деятельности предприятия означают автоматическое аннулирование документа. Для нового трудоустройства нужно оформлять новую визу.

Для предпринимателей и владельцев собственного бизнеса существует отдельный вид рабочей визы.

Ответственность в случае нелегальной работы

Нелегальные работники есть во всём мире, и Сингапур не исключение. Этому есть простое экономическое объяснение: нелегалам можно платить меньше денег за работу. В стране приняты очень суровые законы, которые призывают к личной ответственности каждой стороны трудовых отношений.

Что касаемо самого нелегала, то его ждёт незамедлительная депортация на родину, а также возможен запрет на последующие посещения сингапурских островов. Иногда ограничение по посещению страны касается и будущих туристических поездок, а уж о получении трудовой визы можно вообще не заикаться. В некоторых случаях через несколько лет можно получить официальное разрешение на трудоустройство в Сингапуре. При определённых обстоятельствах иностранцу могут запретить въезд в страну навсегда.

Ответственность недобросовестного сингапурского работодателя будет более суровой. При первом нарушении его ожидает крупный денежный штраф от 5000 до 10000 сингапурских денежных единиц. При повторном аналогичном правонарушении вступают в силу меры уголовной ответственности, и может быть назначен реальный тюремный срок для руководителей организации.

Категории работ, не требующих разрешения

Существуют категории работ, которые не подлежат обязательному получению трудовой визы:

• временные работы (персональные переводчики, ассистенты, фотографы, а также системные администраторы и технический персонал, прикреплённые к конкретной фирме и специалисту);
• сезонные работы (аниматоры, танцовщицы, горничные, гиды, официанты, няни и другой вспомогательный персонал). Как правило, к данным работам привлекают малазийцев и филиппинцев. Эмигранты славянского происхождения мало используются на подобных работах;
• работы по приглашению государственных сингапурских предприятий и учреждений (научные сотрудники, журналисты, политики, спортсмены и другие).

Процедура трудоустройства

Источник:

Официальное трудоустройство на сингапурских островах имеет чёткий алгоритм действий, который никак нельзя нарушить:

1. Потенциальный работник находит работодателя и заключает с ним трудовой контракт (договор). При этом существенным условием договора будет определение суммы ежемесячного заработка. Этот показатель является основополагающим для выбора типа трудовой визы.
2. Работодатель берёт на себя инициативу и ответственность по оформлению разрешительной документации для работника. Также работодатель должен иметь правительственное разрешение на трудоустройство иностранных граждан.
3. Перед подачей заявления соискатель должен застраховать своё здоровье и получить справку о состоянии здоровья, перевести все документы на английский или китайский язык, заверить переводы нотариальной подписью и печатью.
4. В Министерство Трудовых Ресурсов Сингапура отправляется пакет документов соискателя трудовой визы. Процедура оформления происходит в режиме онлайн. Срок рассмотрения колеблется в зависимости от типа визы (2-5 недель).
5. Соискатель должен найти и арендовать жильё в Сингапуре. Нередко эти расходы на себя берёт работодатель.

Поиск работы в Сингапуре: на какие вакансии могут рассчитывать русские?

Поиск работы в Сингапуре: на какие вакансии могут рассчитывать русские?

Для русских правила поиска работы и условия приема на должность, как правило, не отличаются от требований, действующих по отношению к остальным иностранцам. Поэтому поиск вакансий в Сингапуре должен начинаться с обзора местного рынка труда. На сегодняшний день чаще всего в местные компании требуются квалифицированные сотрудники в отраслях информационных технологий, финансов, банковского дела, а также в медицине и туризме. Мигрантов из России часто принимают на должности в секторах строительства, туризма, гостинично-ресторанного дела, востребованы инженеры, представители морских профессий, а вот неквалифицированные рабочие места в стране не слишком распространены. Частично это связано с тем, что работу няни, горничной, помощника по хозяйству или другую подобную вакансию с большей вероятностью предложат гражданам страны или жителям соседних государств, в том числе Малайзии. Из неквалифицированных вакантных позиций немало работы в развлекательных заведениях, в том числе ночных клубах и барах, в частности, многие молодые девушки могут устроиться танцовщицей или моделью.

Изучив рынок труда Сингапура, можно прийти к выводу, что самыми востребованными будут представители таких профессий:

• программисты;
• инженеры;
• менеджеры разного уровня;
• врачи;
• педагоги, в том числе преподаватели английского языка;
• автомеханики;
• пилоты, авиамеханики;
• ученые различных направлений, в особенности биохимики.

Следует помнить, что на любую вакансию претендует немало соискателей, поэтому предпочтение будет отдано наиболее опытному из желающих.

Уровень заработной платы в стране в среднем, по статистике, – 4 000 долларов. Но для иностранцев, только приехавших в Сингапур, этот показатель может достигать 2 – 3 тысяч долларов. Конкретный оклад будет зависеть от образования соискателя, его опыта работы и некоторых других факторов, например, рода деятельности или уровня престижности предприятия.

Популярные и доступные для российских граждан должности позволяют претендовать на следующий уровень оплаты труда:

• программист, юрист, финансист или инженер – от 5 до 10 тысяч сингапурских долларов в месяц, что в пересчете в доллары США  составляет примерно 3 700 – 7 500;
• квалифицированные врачи, топ-менеджеры – свыше 7 500 тысяч долларов в зависимости от квалификации и опыта работы;
• специалисты в области авиации, страхования, клерки в крупных компаниях – 3 700 долларов в месяц и более;
• секретарь, менеджеры по продажам, по работе с клиентами – около 2 тысяч долларов;
• сотрудники сферы обслуживания и развлечений: продавцы-консультанты, хостес, бармены, фитнес-инструкторы и прочие – от 1 600 долларов и выше;
• рабочие профессии, в том числе сотрудники, занимающиеся уборкой помещений, домашний персонал и прочие – от 500 долларов в месяц и больше.

Таким образом, в целом уровень оплаты труда в Сингапуре достаточно высокий, но, как и в других странах Азии, разница между престижными профессиями, предполагающими наличие квалификации высокого уровня, и неквалифицированными профессиями в сфере обслуживания или физического труда, остается существенной. При изучении рынка труда необходимо учесть этот аспект и проанализировать собственные шансы на получение достойной вакансии.

Поиск любой вакансии должен начинаться с обзора специализированных ресурсов и изучения официальных сайтов местных газет, на которых размещают объявления основные работодатели Сингапура. Дистанционный поиск будет успешным, если соискатель использует все существующие ресурсы, включая местные и международные специализированные сайты (, , ), а также предварительно самостоятельно посещает страну как турист и лично встречается с потенциальными работодателями. Действенным в поиске вакансии может оказаться и официальный ресурс местной Ассоциации занятости . Быстро и эффективно, но при условии дополнительной оплаты можно найти работу в Сингапуре, обратившись к специализированным кадровым агентствам.