Как получить рабочую визу в турцию

Плата за рабочую визу в Турцию производится в долларах США наличными и включает несколько этапов.

• Во время подачи документов взимается консульский сбор в размере 50 долларов.
• После принятия положительного решение о выдачи визы уплачивается еще 150 долларов.
• Дополнительная плата в размере 24 долларов предусмотрена за разрешение оформить вид на жительство.

Нюансы трудовой миграции

Политические отношения с Турцией в последнее время достаточно сложные. Да и в самой стране ситуация непростая. Тем не менее, экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2019 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 1000 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%. Для этой страны туризм является важным источником пополнения государственного бюджета, поэтому правительство старается максимально упростить процедуру получения визы.

Если планируется путешествие в качестве туриста, то можно находиться в Турецкой республике не больше двух месяцев, и бегать с документами для оформления визы не нужно. Нередко туристы используют это время для того, чтобы подыскать место работы.

Внимание! Идея подработать в этой стране во время отдыха может показаться заманчивой. Но оставаться просто так на территории страны, не имея разрешения, не стоит. Отсутствие соответствующих документов может оказаться не только причиной депортации, но и внушительного штрафа!

Если средняя официальная зарплата в стране составляет 1000 евро, то сумма штрафа за незаконную трудовую деятельность покажется очень даже ощутимой.

В том случае, если полиция или миграционная служба выявит нарушения:

• работника оштрафуют на 2491 лира (это примерно 640 евро);
• работодателю нелегал обойдется еще дороже – 6229 лир (или 1600 евро).

То есть выгода получается весьма сомнительная.

На какие должности иностранец претендовать не может

При этом существует список профессий, на которые иностранцы не имеют права претендовать «по умолчанию»:

• работники юридической сферы (адвокаты, нотариусы, судьи, прокуроры);
• охранная деятельность (независимо от того, частная это или государственная компания);
• таможенный брокер;
• медицинские специальности (медсестры, акушерки, фармацевты, оптики, стоматологи);
• ветврачи;
• руководящие должности в частных клиниках или турагентствах.

Как устраиваются на работу в Турции иностранцы

Существует несколько важных этапов, которые необходимо пройти, чтобы официально устроиться на работу в этой стране:

1. Найти вакансию в одной из турецких компаний.
2. Заключить с будущим работодателем контракт о приеме на работу.
3. Оформить соответствующее разрешение на трудовую деятельность.
4. Получить визу, дающую право на работу.
5. Переехать в Турцию и получить вид на жительство.

Только выполнив все указанные действия можно официально жить на территории Турции и легально работать. Существуют определенные нормы, касающиеся МРОТ для местных жителей. Однако для иностранцев доступны трудовые контракты практически во всех областях. За исключением тех, которые мы рассмотрели выше. Эти должности имеют право занимать только местные жители.

Допустимые виды

Иностранец для трудоустройства в Турции может подготовить различные виды разрешений. Они меняются в зависимости от срока пребывания в стране.

При проживании на территории Турции законно в течение восьми лет, а также при трудовой деятельности общим сроком от шести лет может быть выдано постоянное разрешение на работу. В этом случае не учитываются положение на рынке труда, события в трудовой жизни. Рабочий процесс будет считаться неограниченным.

Документ о проживании в стране выдается органами безопасности. Он направляется в качестве подтверждающего в Министерство труда. Важно, чтобы обе организации разрешили трудоустройство лица на постоянной основе.

Разрешение может быть выдано на независимую трудовую деятельность. Оно называется Bağımsız Çalışma İzni. Оно дает право на работу без привлечения работодателей.

Выделяют и некоторые исключения из правил.

Виза на трудовую деятельность может быть выдана следующим категориям лиц:

• супругам граждан Турции;
• гражданам, имеющим вид на жительство;
• детям иностранцев с видом на жительство;
• потерявшим гражданство Турции людям;
• иностранцам, въехавшим в страну до достижения 18 лет и закончившим учебу;
• эмигрантам и беженцам;
• гражданам государств, входящих в Европейский Союз;
• иностранцам, трудоустраивающимся в Посольство, Консульство, Международные институты;
• спортсменам, деятелям науки, пребывание которых в стране краткосрочно;
• иностранцам, имеющим статус ключевого персонала;
• преподавателям школ при Посольстве и Консульстве.

ВНЖ в Турции

Трудовая миграция и оформление рабочей визы в Турцию

Прежде всего, коротко остановимся на особенностях трудоустройства в Турции. Несмотря на обострение политической ситуации в стране и нестабильность ближневосточного региона в целом, местная экономика продолжает развиваться и спрос на иностранных работников сохраняется. Непосредственно граждане постсоветских стран, включая, россиян, украинцев и белорусов, могут найти вакансии в туристической сфере, строительстве и области информационных технологий.

Средняя заработная плата в Турции в 2019 году в районе 1000 евро в месяц, безработица держится на уровне 11%. С целью поддержки области туризма для многих государств мира турецкое правительство значительно упростило визовый режим. В частности, граждане России и Украины могут свободно посещать курорты Турции без предварительного оформления визы и находиться в стране до 2 месяцев подряд. Некоторые соискатели используют это время для поиска работы.

Ни в коем случае не следует оставаться в Турции без предварительного оформления разрешительных документов, дающих право на трудовую деятельность. Безвизовый въезд в туристических целях не позволяет работать в турецких компаниях. Тем не менее случаи нелегальной занятости иностранцев в Турции, особенно в сфере неквалифицированного труда, повсеместны. Местные власти активно с этим борются. Проводятся масштабные рейды и проверки, нарушителей штрафуют и депортируют.

• для работника – 2851 лира (около 465 евро).
• для работодателя (за каждого нелегала) – 7130 лир (около 1160 евро).

Этапы официального трудоустройства в Турции

• Поиск рабочего места в турецкой компании.
• Заключение трудового контракта.
• Оформление разрешения на работу.
• Открытие рабочей визы.
• Переезд в Турцию и получение вида на жительство.

Только пошаговое выполнение всех вышеперечисленных пунктов дает право на легальное нахождение и занятость в Турции. Отнеситесь к этим требованиям более чем серьезно. В принципе, если нормы в отношении минимального уровня оплаты труда и приоритетной занятости турецких граждан выполняются, то иностранец может рассчитывать на рабочий контракт практически в любой сфере. Исключение составляют нескольких профессий, которые по закону зарезервированы за местными гражданами.

• Адвокат, нотариус.
• Судья, прокурор.
• Охранник (частные и государственные компании).
• Таможенный брокер.
• Медсестра, акушерка.
• Фармацевт, оптик.
• Ветеринар, стоматолог.
• Директор частной больницы или туристического агентства.

Где получают визу

Чтобы самостоятельно оформить визу в Турцию для россиян, необходимо обратиться в представительство.

На данный момент они работают практически во всех крупных городах России:

• Санкт-Петербург (могут обращаться жители Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской и других областей этого региона);
• жители Татарстана, Мордовии, Башкортостана, Чувашии, Марии-Эл, Самарской области должны обращаться в представительство, которое находится в Казани;
• есть представительство в Новороссийске, в которое могут обратиться те, кто проживает в Краснодарском крае, в Адыгее и Ростовской области.
• для остальных граждан существует представительство, расположенное в Москве.

Кроме того в странах СНГ также есть консульства и посольства Турции.

Важно! Чтобы получить визу, необходимо обращаться в представительство Турецкой Республики.

Особенности трудовой миграции

Экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2019 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 1000 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%.

Для этой страны туризм является важным источником пополнения государственного бюджета, поэтому правительство старается максимально упростить процедуру получения визы.

Если планируется путешествие в качестве туриста, то можно находиться в Турецкой республике не больше двух месяцев, и бегать с документами для оформления визы не нужно. Нередко туристы используют это время для того, чтобы подыскать место работы.

Особые случаи

В республике предусмотрена статья, согласно которой определённым категориям иностранцев должны без проблем предоставить разрешение на работу и возможность получения рабочей визы.

1. Иностранец, скреплённый брачным союзом с подданным Турции.
2. Человек с непрерывным ВНЖ. Дозволение будет выдано, если отношения длятся больше 3 лет, и пара легально находится в этой мусульманской стране.
3. Дети иностранца, имеющего непрерывный вид на жительство на территории Турции.
4. Люди, утратившим турецкое гражданство. Дозволение будет выдано лишь тогда, когда в заявлении будет доказан этот статус. Пример ВНЖ получаемого в Турции
5. Достигшие 18-летия и окончившие обучение в турецком учреждении.
6. Граждане стран ЕС, их отпрыски и вторые половинки.
7. Иностранцам, которых отправили на работу посольство или консульство полагается право на получение допуска.
8. Люди, приехавшие в республику на непродолжительное время для научных, спортивных или культурных задач. Если чужестранцы прилетели в эту республику на срок больше 1 месяца для решения высококультурных и общенаучных задач, или на период свыше 4 месяцев для спортивных целей, то они должны написать заявление на допуск. Например, такое разрешение получают профессиональные футболисты, которые едут играть в турецкие клубы.

Особенности подачи заявления в своей стране

Если иностранец находится у себя на родине, то он может подать заявку на оформление разрешения и визы в одно из представительств Турции, находящееся на его родной земле.

Расположение и внешний вид турецкого посольства в Москве

При этом человек предоставляет такие документы:

• подлинник контракта с турецким предприятием;
• циркуляр подписи работодателя, который подписан трудовое соглашение.

Когда в консульстве примут заявку, человеку выдадут специальный номер, который тот должен сообщить своему нанимателю. А тот должен в течение 10 дней отправить все необходимые бумаги в Министерство труда в Анкаре. Если наниматель не успеет выполнить это задание за 10 дней, то заявка будет аннулирована и потенциальному работнику придётся заново провести эту процедуру.

Если человек получил допуск на работу, то он обязан вклеить рабочую визу в консульстве, а также оплатить пошлину за выдачу разрешения.

Если все бумаги предоставлены правильно и в срок, то оформление займёт примерно 1 месяц. Когда допуск будет готов, заявителя информируют про это по телефону или письмом по электронной почте.

За оформление разрешения и получение визы необходимо будет отдать около 100 долларов в качестве уплаты пошлины.

Для того чтобы получить ВНЖ в Турции на базе рабочей визы человеку потребуется посетить отдел для иностранцев локального отделения полиции в течение 30 дней после приезда или прилёта в Турцию. А если виза оформлялась на территории Турции, то в течение 30 дней после её получения. И только после того, как иностранец пройдёт все эти процедуры, он сможет работать в Турции на законных принципах.

Карта расположения курортов и аэропортов в Турции

Методы поиска работы

Локация

Для постоянного трудоустройства лучше начинать поиск с Анкары или Стамбула.

Для сезонного туристического варианта подойдут курортные прибрежные города:

• Анталья;
• Мармариса;
• Сиде;
• Алаии;
• Белека;
• Кемера.

Самому

1. Традиционно нужно начинать поиски с изучения официального портала государственной службы занятости: . Там содержится информация об общей ситуации на рынке труда, востребованности тех или иных специальностей на данный период, полезные советы о нюансах составления резюме, ведения переговоров с потенциальным нанимателем.
2. Интернет-ресурсы:

2.1 Русскоязычные сайты помимо вакансий представляют много полезной информации о традициях и жизни, обычаях общения, поведения, культуры:

• ;
• ;

2.2 Социальные сети

Специализированные сообщества в ВК или Фейсбуке.

Этот способ подойдет тем, кто ищет подработку на летний сезон. Позволяет войти в личный контакт с бывалыми соотечественниками, выяснив у них все тонкости процесса, риски и преимущества:

• ;
• ;
• ;
• (специализированная группа для девушек: консумация, хостес).

Для профессионалов существует эффективная сеть Линкедин: , где можно найти много деловых контактов и даже партнеров, разместить свое резюме.

2.3 СМИ:

• ежедневник Milliyet: ;
• воскресные приложения к газетам:
  • Hürriyet: ;
  • Sabah: .

При просмотре прессы целесообразно искать не только вакансии, но и сообщения о ярмарках вакансий, проходящих по всей стране, особенно в крупных городах.

Через посредника

1. Родственники или знакомые. В стране сильны родственные связи, поэтому рекомендации коллег друзей или близких людей, успевших найти работу и получить уважение нанимателей, придутся кстати.
2. Рекрутинговые и кадровые агентства. Надежнее обращаться в турецкие компании, имеющие хорошую репутацию:
   • .
   • ;
   • ;
   • ;
   • .
3. Специализированные программы. Многие компании по подбору персонала предлагают поиск вакансии в отелях в пакете с дополнительными услугами:
   • подбор места по индивидуальному запросу;
   • обучение нужным квалификациям и навыкам в течение 2 – 3 недель;
   • оформление всех документов.

Это требует дополнительных затрат в 200 – 500$ и внимательного отношения к наличию лицензии и тем документам, которые необходимо подписывать.

Советы

1. Бывают случаи, когда вместо обещанных высоких заработков, девушкам приходится заниматься проституцией, попадая в буквальном смысле в сексуальное рабство. Поэтому бдительность нельзя терять ни на минуту, перепроверяя каждое слово посредника.

Основные признаки обмана:

• низкие требования;
• высокий заработок;
• обещания устроить на работу без соответствующей визы.

2. При переговорах с нанимателем нужно обращать внимание на социальный пакет. Страховка стоит солидных денег, поэтому лучше иметь дело с теми, кто ее оплачивает.

Главные этапы оформления

Вся процедура получения визы состоит из двух основных этапов. Первым из них является подготовка непосредственно разрешения на трудовую деятельность в Турции.

Если же подготовка документа требуется при пребывании за границей, то нужно подать заявление в Министерство труда и социальной защиты. Помимо обращения требуется собрать стандартный пакет документов.

Рассмотрение обращение производится на протяжении 6–8 недель. Если выносится положительное решение, заявителю сообщают об этом по телефону или электронной почте.

После того нужно подавать заявление на выдачу визы. Для этого стоит посетить ближайшее Консульство, предоставив в него полный пакет документов. Также требуется оплата консульского сбора.

Выдача допуска на самостоятельную работу

В этом случае допуск может быть выдан тому иностранцу, который захотел открыть своё дело в Турции.

Однако и для этого есть свои условия: человек должен легально и постоянно находиться в этой республике не меньше 5 лет, а ещё он должен доказать, что его предпринимательство принесёт пользу для экономики республики.

И ещё один важный момент: на его новоиспечённой фирме должны будут работать турки.

Жизнь людей в Стамбуле в Турции:

Принципы трудовой миграции

В последние пять лет Турция демонстрирует стабильный рост. Однако проблема с уровнем безработицы существует, застыв на отметке в 10,5%. И хотя при поиске места под жарким турецким солнцем гражданам России, Украины и Белоруссии не угрожает приоритет европейцев, поскольку страна не входит ни в одно из объединений ЕС или ЕЭЗ, конкуренция все же высока за счет следующих факторов:

• приток беженцев из разрушенных арабских стран;
• рост количества женщин, желающих делать карьеру.

Для того чтобы работать необходимо иметь два документа:

1. Разрешение на работу.
2. Рабочую визу.

Выдача непрерывного разрешения на труд

Этот допуск к работе выдаётся тому иностранцу, который законно и постоянно находился в республике последние 8 лет. Либо же отработал там 6 лет в разные временные промежутки своей жизни.

Письменная информация о том, что подданный другого государства постоянно и легально проживал в Турции 8 лет или трудился свыше 6 лет, выдаётся органами безопасности этой страны. Этот документ следует подать в Министерство Труда Турции, но в 2019 году это стало возможным сделать только в своей родной стране, для того, чтобы у человека приняли заявление на непрерывное разрешение на работу.

Особенности подачи заявки

Иностранцы, непостоянно находящиеся в Турции, и у которых имеется внж продолжительностью не меньше полугода, могут написать обращение на оформление разрешения в Министерство труда, расположенного в Анкаре. Прийти туда нужно с нанимателем, который предоставил работу.

Вначале заявление подаётся онлайн, после этого его следует распечатать, поставить подписи и заявителя, и нанимателя, и приложить дополнительные бумаги. Потом отправить почтой либо же принести их лично. Время, выделяемое на отправку бумаг, даётся всего 6 дней. Если человек не успевает привезти их лично в установленное время, то заявка будет аннулирована.