Как посчитать северный стаж

Сохраняется ли северная пенсия при переезде в другой регион в России в 2019 году. Расчет северного стажа для пенсии Периоды учитываемые в расчете северного стажа Расчет северного стажа для "вахтовиков"

Северный стаж для женщин

Федеральный закон №400 (подпункт 1 пункта 1 статьи 32) предоставляет женщинам с двумя и больше детьми право получить льготный стаж для выхода на пенсию. Это возможно, если сотрудница проработала не меньше 12 лет в районе Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных районах.

Длительность страхового стажа для досрочного выхода на льготную пенсию при таких обстоятельствах роли не играет.

Возраст выхода на пенсию для таких матерей, трудящихся на Севере, уменьшен законодателем на пять лет (в 55 лет можно выйти на заслуженную пенсию).

Если трудящаяся на севере женщина воспитывает усыновленных или же взятых на попечение детей (2 и больше), при этом не являясь им родной матерью, тогда досрочно получить пенсию она может, если общий период ее стажа на Севере будет как минимум 15 лет, а общий страховой стаж – от 20 лет.

Посмотрите видео. Северный стаж для пенсии:

Исчисление северного стажа для работников районов Крайнего Севера до 2002 года

Исчисление северного стажа для работников районов Крайнего Севера до 2002 года

До недавнего времени расчет трудового стажа для работников районов Крайнего Севера производился с учетом специального ускоряющего коэффициента – 1 год приравнивался к 1,5 года. Это объяснялось определенной степенью вредности сурового климата районов Крайнего Севера и давало возможность раннего выхода на пенсию с получением специального пенсионного пособия.

При переезде в другой город

Существует так называемый ФБР (фиксированный базовый размер) трудовой пенсии, получаемой по инвалидности, в связи с потерей кормильца, а также по старости.

Он позволяет увеличивать пенсионные выплаты при северном стаже на установленную Правительством величину. При этом величина зависит от места, где проживает человек, установленного в этом районе коэффициента и длительности проживания на территории.

Когда пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в другой, но имеющий те же климатические условия, ФБР подлежит пересмотру с учетом выбранного места проживания как в сторону уменьшения, так и в сторону увеличения.

При переезде человека, получающего пенсию в связи с потерей кормильца, инвалидностью или по старости, в регион с нормальным климатом пересматривается ФБР его пенсии, и устанавливается сумма за вычетом коэффициента, применяемого в районе.

Повышение возраста выхода на пенсию

С 2019 года возраст выхода на пенсию существенно увеличен, это нужно учитывать в инструкции, как посчитать северный стаж. Теперь будущим пенсионерам придется дополнительно отработать еще пять календарных лет. Мужчинам придется выходить на пенсию в 65 лет, а женщинам — в 60.

Действуют переходные моменты до 2028 года. Чиновники определили льготный период, и если в его течении у гражданина возникнет право на пенсию по старым правилам, ему не придется дорабатывать целых 5 лет стажа, а значительно меньше.

Таблица возрастов и сроков выхода на госпенсию поможет разобраться в переходных правилах.

Для пенсионеров, работающих на севере, право на досрочный выход на госпенсию сохранен. Но значения, которые были установлены ранее, теперь следует увеличить на 5 лет. Например, раньше мужчина-северянин мог уйти на заслуженный отдых в 55 лет, теперь только в 60. Женщинам аналогично: в 50 — раньше, в 55 — теперь.

Применение льготного порядка исчисления стажа для работников районов Крайнего Севера

Применение льготного порядка исчисления стажа для работников районов Крайнего Севера

После 2002 года были проведены ряд изменений в пенсионном законодательстве в нашей стране. Это касается и работников Крайнего Севера особенно в части подсчета страхового стажа, который непосредственно влияет на размер будущей пенсии. Появился выбор системы расчета страхового стажа: либо с учетом льготного коэффициента, при котором учитываются все периоды трудовой деятельности даже без страховых выплат, либо расчет по календарному периоду с исключением всех нестраховых периодов.

При этом работники Крайнего Севера все также могут рассчитывать на возможность досрочного ухода на пенсию. Для женщин пенсионный возраст составляет 50 лет, а для мужичин 55 лет при условии:

• Стаж работы в районе Крайнего Севера составляет не менее 15 лет, а для местностей, приравненных к ним – 20 лет. При этом страховой стаж составляет 20 и 25 лет. В случае если трудовая деятельность в районах с тяжелыми климатическими условиями составляет больше половины при том же необходимом страховом стаже – пенсионный возраст увеличивается пропорционально.
• Повышенная базовая часть пенсии остается неизменной и зависит только от региона, в котором эта пенсия была, по сути, и заработана. Расчет пенсии прост – базовая часть пенсии индексируется на коэффициент, соответствующий району Крайнего Севера.
• Начиная с 2015 года, была принята новая система расчета страховой пенсии с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), который для районов с особыми климатическими условиями устанавливается на минимальном значении – 30.

Северный стаж для пенсии

В одной из статей мы писали о том, как посчитать стаж для пенсии. Совокупность периодов трудовой деятельности на территории Крайнего Севера и районов, приравненных к ним, за которые производились перечисления страховых взносов в ПФР, признаются льготным стажем на севере. Не всегда наличие у работника стажа на севере гарантирует повышенный размер пенсионных выплат и их досрочное назначение. Законодательством установлен ряд обязательных условий:

1. Наличие минимального льготного стажа работы на севере, установленного законом № 400-ФЗ.
2. Документальное подтверждение трудовой деятельности.
3. Общий суммарный стаж не менее 25 лет — для мужчин, и 20 — для женщин (иначе это неполный северный стаж).
4. Достижение установленного пенсионного возраста.

Полный перечень районов Крайнего Севера (РКС) и территорий, приравненных к ним, устанавливает Постановление Совмина СССР от № 12 (приведен выше).

Новая пенсионная система расчета страховой пенсии

Новая пенсионная система расчета страховой пенсии

В 2015 году была проведена новая пенсионная реформа, которая основывается на ответственности работающих граждан за размер своей будущей пенсии. Суть этой реформы в том, чтобы замотивировать граждан на отказ от «серой» заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы. С этого периода на величину будущей пенсии непосредственно влияют следующие параметры:

• Одним из самых главных параметров, которые влияют на размер пенсии – это конечно непосредственно сама заработная плата, чем больше ее величина, тем больше страховых взносов работодатель перечисляет в пенсионный фонд;
• Величина страхового стажа, чем он больше, тем больше пенсионных баллов зарабатывает гражданин – это определенный коэффициент который пропорционально увеличивает базовую пенсию;
• Возраст, при котором гражданин уходит на пенсию, чем дольше работник тянет с уходом на пенсию, тем больше растет его будущая пенсия.

Приведенные выше коэффициенты переводятся с помощью специально утвержденной формулой в размер страховой пенсии, на которую может рассчитывать работающий гражданин. Некоторые коэффициент, которые включаются в расчет, устанавливаются ежегодно правительством, индексируются и т.д. Читайте также статью “Расчет страхового трудового стажа в 2019“.

Что в северный стаж включается

Длительность льготного трудового стажа подсчитывается на основании записей трудовой книжки или же гражданско-правовых договоров.

Важно! При подсчете страхового стажа северных работников в общее время входят не только их трудовые дни, но также и:

• время нахождения в оплачиваемом отпуске (основном и дополнительном);
• период пребывания сотрудника на больничном;
• период отпуска, оформленного для ухода за ребенком;
• срок, когда работник находился в командировке;
• время, когда человека не было на работе из-за простоя;
• дни, которые назначаются донору для отдыха;
• период, на протяжении которого работника не было в организации в связи с повышением квалификации (профобучением), однако если срок отсутствия не больше полугода.

Как только сотрудник расторгнет трудовые правоотношения с работодателем на Севере, накопление льготного стажа тут же прекратится.

Расчет стажа работы по трудовой книжке.

Как посчитать стажевый коэффициент, читайте тут.

Как посчитать надбавку к пенсии за стаж в 40 лет, читайте по ссылке: 

Как северный стаж рассчитать

Подсчет северного трудового стажа ведется по правилам, установленным для расчета стандартного стажа, однако здесь действуют отдельные нюансы. Подсчитывается общее количество лет, проработанных как на Крайнем Севере, так и в приравненной местности.

Если сотрудник переезжает из одного района на Севере в соседний, то течение стажа не прекращается, однако применяется другой коэффициент подсчета пенсии.

Заметьте! В приведенной ниже таблице обозначается, кто имеет право выйти досрочно на пенсию по старости:

При переезде работника в местность с обычными климатическими условиями начисление льготного стажа прекращается. Фактически полученный общий период льготного стажа будет учтен во время назначения пенсионных выплат.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Что делать, если работодатель не платил отчисления в Пенсионный фонд?

Что не включат в северный стаж для пенсии

Работники Пенсионного фонда полностью исключат из северного стажа следующие периоды:

1. Пребывание в отпуске без содержания. Необходимое условие — отпуск без сохранения заработной платы оформлен документально, и за этот период работодатель не перечислял страховые взносы.
2. Пребывание в статусе безработного независимо, подтвержден он центром занятости населения или нет.
3. Период деятельности на неполной рабочей ставке. Исключение: гражданин трудился в нескольких учреждениях на неполной ставке, тогда стаж зачтется. В таком случае работнику следует обратить особое внимание на внесение записей в трудовую книжку и сохранить трудовые договоры по совместительству.
4. Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом (262 статья НК РФ).
5. «Донорские» дни — время на сдачу донорской крови.
6. Период на увольнение по сокращению штата.

Для женщин дополнительно исключат отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет. А отпуск по беременности и родам в стаж зачтется.

Что в северный стаж не войдет

Внимание! Речь идет о следующем:

• когда рассчитывают период полученного на Севере стажа, в него не входит срок постановки гражданина на учет по безработице и время получения соответствующего пособия в связи с увольнением на основании сокращения штата;
• также в этот стаж не включается протяженность отпуска, назначенного для ухода за ребенком (от 1,5 до 3 лет). Однако сюда входит декретный отпуск (до родов и после них), если стаж подсчитывается для женщин, претендующих на пенсию;
• не учтут в стаж и записи в трудовой книжке при работе по неполной ставке. Исключение – работа сотрудника на данных условиях по нескольким договорам сразу в 2 и больше северных организациях. В таком случае подобную работу приравняют к одной со стандартными условиями труда, но потребуется собрать документальные свидетельства.

Работнику, заинтересованному в получении в будущем северной пенсии, следует сразу же обращать внимание на соблюдение работодателем определенных требований – в трудовой книжке должны сделать запись о расположении организации на территории Крайнего Севера или другой приравненной.

Отсутствие такой отметки в трудовой книжке потребует дополнительных действий – следует оформить справку, удостоверяющую место расположения работодателя.

Расчет северного стажа производится на основании отдельной инструкции (она утверждена приказом №2 Минтруда РСФСР 22 ноября 1990 г.).

Процедура расчета пенсии северянам учитывает календарные сроки стажа, а не соответствующие льготные. В стаж включается период несения службы, пребывания на учебе и др. Установлено правило – в максимальном выражении выплаты не могут превышать три минимальных пенсии.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Последняя редакция закона «О страховых пенсиях»

Что дает северный стаж

Если человек проработал на севере, то полученный стаж имеет некоторые преимущества над обычным стажем – такие работники обеспечены определенными льготами.

Главное преимущество – у северных работников (как у мужчин, так и у женщин) повышенный размер пенсии. Однако такая льгота предоставляется лишь при соблюдении установленных законом условий. Кроме того, труженики северных регионов вправе досрочно выйти на отдых.

Пенсионные выплаты людям, проработавшим в условиях Севера, подлежат увеличению в связи с использованием повышенных коэффициентов.

Определяют величину коэффициента с учетом работы в том или ином северном районе. Наибольшее значение (2) используют для граждан, работающих на Чукотке, Камчатке, в Сахалинской области и в отдельной области Якутии.

Внимание! Что касается минимального количества требуемого северного стажа – согласно статье 33 Закона №400 ФЗ «О страховых пенсиях», он составляет:

• для граждан, находящихся на работе на Крайнем Севере, – 15 лет;
• для граждан, работающих в приравненных районах, – 20 лет.

Именно такая длительность льготного стажа нужна, чтобы работающие в таких районах граждане могли досрочно и заслуженно выйти на пенсию.

Стандартный возраст выхода на пенсию – 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Общий стаж работы при этом должен соответствовать 25 годам в первом случае и 20 – во втором.

Северный стаж «вахтовика»

Часто действующие в северных районах предприятия, объекты производственного назначения располагаются на значительном удалении от ближайшего населенного пункта и от развитой инфраструктуры.

Именно по этой причине у многих работодателей просто нет реальной возможности обеспечения условий для постоянного возвращения сотрудников с места их трудоустройства.

По этой причине большая часть работодателей северных регионов привлекают к себе на работу и предлагают работать «вахтовым» способом, при котором:

• местом проживания для работающего таким способом является вахтовый поселок, располагающийся неподалеку от объекта работодателя;
• задача работодателя – обеспечить своевременную доставку своих сотрудников к месту их работы и обратно по завершении рабочего дня.

Запомните! В стаж сотрудников, привлекаемых для работы подобным методом, то есть без предоставления возможности ежедневных поездок домой, входит, помимо периода трудовой деятельности (смен, рабочих дней), также и:

• время оплачиваемого работодателем отдыха между вахтами;
• срок, в течение которого сотрудник нетрудоспособен, что подтверждается больничным листом;
• время поездки от места сбора работников в вахтовом поселке до момента прибытия на соответствующий производственный объект.

Рабочее время «вахтовиков» суммируется – все количество рабочих часов, которые сотрудник проработал на объекте, вместе с периодом отдыха между вахтами и временем проезда от работы до поселка и обратно.

Общая длительность полученного на Севере стажа при работе «вахтами» устанавливается по записям в трудовой книжке или, как вариант, из заключенного с работодателем гражданско-правового договора (если сотрудник трудоустроился на основании договора подряда).

Расчет северного стажа для пенсии

Определение северного стажа, дающего право на назначение пенсии досрочно, осуществляется на основании календарных периодов, в течение которых будущий пенсионер трудился в северных регионах и/или на территориях, к ним приравненных. Читайте также статью о льготных пенсиях учителям и медработникам.

Общий порядок

Для начала рассмотрим общую методику расчета стажа, на основании которого гражданам предоставляется право сокращения пенсионного возраста на 5 лет.

Порядок расчета северного стажа напрямую зависит от региона, в котором трудился будущий пенсионер. На основании действующих законодательных актов северный стаж засчитывается при работе в районах Крайнего Севера, а также на территориях, приравненных к северным районам. В первом случае календарный год работы исчисляется как год северного стажа, во втором случае год работы увеличивает льготный стаж на 9 месяцев. Для того, чтобы определить, какие регионы относятся к районам Крайнего Севера, а какие – к приравненным территориям, следует обратиться к Постановлению Совета Министров СССР №1029 (с последующими изменениями).

Также Лобанов имеет стаж работы на нефтедобывающем предприятии в Ханты-Мансийске (12 лет). Общий трудовой стаж Лобанова – 32 года.

Рассчитаем северный стаж Лобанова для оформления пенсии:

1. Так как Нижнекалмыкский район Якутии является регионом Крайнего Севера, 11 лет работы Лобанова в данной местности увеличивают его северный стаж на 11 лет.
2. Ханты-Мансийск – территория, приравненная к северному региону. Поэтому 12 лет работы Лобанова на нефтедобыче равны 9 годам северного стажа.

Таким образом, общий северный стаж Лобанова – 20 лет (больше минимально установленного показателя 15 лет). Так как прочие условия для назначения «северной» пенсии выполнены (общий трудовой стаж – более 25 лет, возраст 55 лет), Лобанов вправе обратиться в ПФР за назначением выплат.

Периоды, учитываемые при расчете стажа

Северный стаж является суммой периодов, в течение которых гражданин работал в организациях и на предприятиях, размещенных в северных регионах (согласно перечню Постановления Совета Министров СССР №1029), при условии официального трудоустройства. В случае прекращения работы на Севере и переезде гражданина в другие регионы расчет стажа прекращается, при возвращении к «северной работе» — возобновляется.

При определении показателя северного стажа учитываются следующие периоды:

• время непосредственного выполнения трудовых обязанностей (рабочие дни, смены, т.п.);
• периоды ежегодного и дополнительного отпусков;
• время, в течение которого сотрудник не находился на рабочем месте по причине прохождения профобучения (повышение квалификации) в случае, если данный период не превышает 6-ти месяцев;
• периоды временной нетрудоспособности по причине болезни.

При увольнении сотрудника и по факту постановки его на учет в центр занятости, учет северного стажа прекращается. Данное правило действует также в случае, если гражданин уволился с работы, но не выехал из северного региона.

Северный стаж для «вахтовиков»

Для рабочих вахтового метода стаж рассчитывается как сумма следующих периодов:

• рабочие дни;
• периоды болезни (на основании листков нетрудоспособности);
• время, затраченное на проезд от места сборов до места работы;
• периоды нахождения в вахтовом поселении;
• межвахтенный отдых.

Период северного стажа для «вахтовиков», так и для прочих «северян» рассчитывается на основании данных, отраженный в трудовой книжке. Читайте также статью «Как оформить социальную пенсию без трудового стажа«.

Как пенсию оформить

Скачать бланк заявления о назначении пенсии бесплатно в формате word

Чтобы назначили пенсию и учли все льготы, предоставляемые работникам Севера, следует направить обращение в орган ПФ РФ на территории.

Подача заявления на начисление пенсии осуществляется минимум за месяц до расчетной даты появления такого права.

Внимание! Направляя заявление на начисление пенсионных выплат, следует собрать определенные документы:

• личный паспорт (для проверки работниками ПФ РФ прописки и возраста претендента);
• заполненную трудовую книжку (в записях должно обозначаться, что человек проработал в организациях северных регионов);
• справку для удостоверения северного стажа.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления о назначении пенсии:

Проживание в отдаленных регионах предоставляет гражданам право подачи документов в электронной форме.

Могут возникнуть случаи, когда дополнительно потребуется предоставить:

• справку о том, что человек имеет иждивенцев;
• справку, выданную ЖЭУ в подтверждение регистрации по месту, где проживает человек;
• документы, удостоверяющие факт изменения персональных данных: имени, отчества, фамилии.

Чтобы рассмотреть заявление, Пенсионному фонду необходим месяц. Уведомление о результате рассмотрения документа заявителю приходит в письменном виде.

Размер выплаты

Размер государственной пенсии северян рассчитывается по общеустановленной формуле. Некоторые показатели при исчислении устанавливаются в повышенном размере.

Формула расчета следующая:

СП = ИПК × СтоимИПК + ФВ,

где:

• СП — северная пенсия;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, который накоплен пенсионером на дату выхода на заслуженный отдых. Учитывает общий стаж, размер заработной платы и страховых отчислений. Напомним, что ИПК имеет минимальные значения. В 2019 г. минимум составлял 13,8 балла. В 2019 г. — 16,2 балла. Минимальный показатель ИПК продолжит расти до 2024 года, пока значение не достигнет 30 баллов;
• СтоимИПК — это денежное выражение стоимости одного пенсионного балла. В 2019 году равна 87,24 рубля. Показатель индексируется ежегодно. Размер индексации определяется с учетом показателя инфляции на отчетный период;
• ФВ — фиксированная выплата, ее размер установлен на законодательном уровне. Показатель ежегодно индексируют. В 2019 году фиксированная доплата составила 5334,19 рублей.

Уточнить количество накопленных пенсионных баллов можно на официальном федеральном портале «Госуслуги». Получить к нему доступ только через подтвержденную учетную запись. Еще сведения получают бесплатно в ПФР или МФЦ, предварительно позвонив и записавшись на прием.

ВАЖНО! Фиксированная доплата к государственной пенсии северянам за льготный стаж определяется в повышенном размере, в соответствии с положениями, закрепленными в Постановлении Правительства РФ от № 249 (ред. от ). Повышающий коэффициент в этом случае равен районному коэффициенту, который установлен для конкретного района проживания пенсионера. В среднем сумму увеличивают на 50-60%. Размеры территориальных повышающих коэффициентов закреплены в отдельном Постановлении Правительства Российской Федерации от № 216.

Порядок выхода на пенсию для «северян»

Расчет северного стажа для пенсии

Согласно ст. 32 ФЗ-400, лица, имеющие установленный стаж работы в северных регионах, либо проживающие на северных территориях могут выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного срока.

Женщины с северным стажем не менее 15 лет вправе оформить пенсионные выплаты по факту достижения возраста 50-ти лет (вместо стандартных 55-ти лет). Данное право приобретается гражданами при наличии общего трудового стажа минимум 20 лет. Если женщина является матерью 2-х и более детей, то требования к показателю северного стажа для нее снижаются до 12-ти лет, при этом условия наличия общего трудового стажа остаются неизменными (20 лет). Отметим, что право на досрочную пенсию предоставляется лишь в том случае, если женщина является биологической матерью 2-х и более детей. Если женщина родила одного ребенка, а второго усыновила, то выйти на пенсию при наличии 12-ти лет северного стажа она не может.

Мужчины с северным стажем также имеют право на 5-летнее сокращение пенсионного возраста (до 55 лет). Требования к периоду работы на Севере для мужчин аналогичны вышеописанным – не менее 15 лет. При этом общий страховой стаж у мужчин должен быть на 5 лет больше, чем у женщин – минимум 25 лет (вместо 20).

Граждане, проработавшие на Севере больше 7,5 лет, но меньше 15 лет не могут выйти на пенсию в 50/55 лет (Ж/М). При этом за данной категорией лиц сохраняется право сокращение пенсионного возраста пропорционально периоду работы на Севере.

Что такое северная пенсия

Страховая пенсия по старости назначается при выполнении сразу нескольких условий по части стажа, возраста и накопленных баллов в пенсионной системе. Стаж работы в определенных условиях наделяет граждан правом претендовать на получение выплат от государства намного раньше, чем это установлено по общим правилам. Труд в особых условиях — это основание для назначения выплат в повышенном размере.

Например, если сравнивать пенсионные выплаты работникам, трудящимся в средней полосе, и сотрудникам Заполярья, то пенсия северян выше в среднем на 60%. Но пенсионные выплаты исчисляются в индивидуальном порядке, с учетом персональных данных застрахованного лица — пенсионера (стаж, зарплата, отчисления).

Наличие стажа работы в особых климатических условиях — одно из оснований претендовать на досрочную и повышенную господдержку в старости. Следует заранее побеспокоиться о верном оформлении трудовых взаимоотношений. Например, если в трудовой книжке записи будут внесены неверно или не будут раскрывать фактической картины, то в старости потеряете в деньгах.

Особое внимание следует обращать сотрудникам филиалов и обособленных подразделений. К примеру, работник трудится в подразделении, расположенном за полярным кругом, а головной офис компании находится в Москве или, например, в Санкт-Петербурге. Если в трудовой книжке или в трудовом договоре нет информации о месте работы (Заполярье), то при оформлении выхода на госпенсию в ПФР придется подтверждать периоды трудовой деятельности на севере.

ВАЖНО! Пенсия на севере назначается досрочно и в повышенном размере. Но только при соблюдении законодательно установленных условий и требований.

Что входит в северный стаж

В стаж работы в регионах приравненных к Заполярью входит главным образом трудовая деятельность, которую можно подтвердить трудовой книжкой и договорами.

Другие виды деятельности в северный стаж не включаются, например:

• обучение в ПТУ или вузах;
• служба в армии;
• период, когда лицо находилось на учете на бирже труда и ему начислялось пособие после сокращения с работы;
• трудоустройство с неполной ставкой;
• отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет (до 1,5 лет начисляется в стаж только, если он был взят до года, когда начал действовать новый КЗоТ).

Помимо того, в стаж учитывается дородовый и послеродовый декретный отпуск. Если работник был трудоустроен с неполной ставкой одновременно на двух и более предприятиях, находившихся в районах приравненных к территориям Заполярья, то этот период рассматривается, как работа с полной ставкой, при условии, что существует документация, подтверждающая это.

Если гражданин считает, что ему полагается северная пенсия, то нужно проверить — есть ли у него отметка в трудовой книжке, что предприятие, где он работал, находилось в районе, приравненном к территориям Заполярья. В случае ее отсутствия необходимо взять справку о его местонахождении.

Правила оформления пенсии

Для назначения государственной пенсии необходимо своевременно обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда России либо в многофункциональный центр, если отделение ПФР отсутствует в муниципалитете.

ВАЖНО! Если пропустить срок возникновения права на получение выплат от государства, то деньги за пропущенное время не компенсируются. Государственная пенсия имеет строго заявительный характер. Суммы начисляются с момента подачи официального заявления в ПФР или МФЦ, но не ранее достижения пенсионного возраста.

Например, мужчина получил право оформить госвыплаты с марта 2019 года. Но обратился он только в мае. Следовательно, упущенные деньги за март и апрель он получить не сможет. Но при длительной отсрочке выхода на заслуженный отдых размер госпенсии существенно увеличивается.

Документы, необходимые для оформления:

1. Паспорт гражданина либо иной документ, устанавливающий личность.
2. Трудовая книжка, оригинал.
3. Трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, авторские соглашения и контракты, подтверждающие все время работы, что входит в северный стаж, для правильного расчета.
4. СНИЛС.
5. Иные документы, подтверждающие трудовой стаж (справки, выписки, приказы).
6. Документы от работодателя, необходимые для расчета и назначения госвыплат.

В момент обращения потребуется составить заявление на назначение госвыплат (бланк выдадут при обращении). Дополнительно представители ПФР или МФЦ вправе затребовать другую документацию, подтверждающую право на пенсию. Например, свидетельства о рождении детей, свидетельства о заключении или расторжении брака, свидетельство об усыновлении детей и другие.

Как рассчитывают северный стаж для пенсии в 2019 году

Для северян действуют особые условия для досрочного назначения пенсий в части определения стажа. Наработав северный стаж для пенсии для женщин в размере 15 лет, женщина вправе обратиться за пенсией уже в 55, а мужчина — в 60 лет. Этот норматив введен в действие с 2019 года. Но общий период деятельности составит не менее 20 и 25 лет соответственно. Закон № 400-ФЗ устанавливает, что полный год трудовой деятельности в местности, приравненной к РКС, равен 9 месяцам работы на территории Крайнего Севера. Льготный стаж на территориях, приравненных к РКС, — 20 лет.

Это не означает, что выйти на пенсию досрочно можно, только отработав на севере не менее 15 лет. Учитывая крайне жесткие условия работы, нормативно установлено, что гражданин, имея минимум 7,5 л. деятельности на севере, вправе оформить страховые пособия раньше на четыре месяца за каждый календарный год деятельности. Для наглядности представим условия в виде таблицы.

ВАЖНО! Такие условия действуют с 2019 года. Ранее показатели по всем графам таблицы были меньше на 5 лет.

Женщины, имеющие двоих и более детей и проработавшие не менее 12 лет в РКС и 17 в местностях, приравненных к северным, претендуют на пенсию в 55 лет.

Те, кто постоянно проживает на северных территориях, работают рыбаком, оленеводом или промысловым охотником, вправе уйти на пенсионный отдых досрочно: женщины — в 45 со стажем не менее 20 лет, и мужчины — в 50, имея северный стаж для пенсии для мужчин 25 лет. Нормативы по этим категориям северян остаются без изменений.

Дополнительные льготы для северян

Кроме вышеназванных преимуществ северный стаж предоставляет работнику:

• Право получить звание «Ветеран труда» раньше возраста, установленного законодательством для общего порядка.
• Право получения жилищных субсидий: действует только на работников, приехавших на Север до 1992 года и нуждающихся в улучшении жилищных условий.
• Женщине, имеющей 2 и более детей, отработавшей в северных районах 15 лет, предоставляется право выйти на пенсию на 5 лет раньше срока.

Некоторые организации устанавливают дополнительные льготы для своих сотрудников при выходе на пенсию. Это делается для привлечения квалифицированных работников на предприятия северных регионов, где остро стоит кадровый вопрос.