Как рассчитать выход на пенсию по вредности

Пенсия по вредности: кому положена, списки льготных профессий для досрочных выплат, проведение специальной оценки условий труда, условия назначения, расчет. Какова льготная пенсия по вредности в 2019 году? Узнайте о размерах, условиях начисления и категориях граждан, которые имеют право на получение досрочного пособия в этот период.

Правила выхода на пенсию на льготных условиях

Работники сфер деятельности, принадлежащих к Спискам №1 и №2 или к «малым спискам», при желании смогут получать пенсию раньше своих ровесников. Возраст получения пенсии для них определяется таблицей, содержащей ряд должностей и требуемое число отработанных лет для каждой из них.

Для подачи заявления на досрочный выход на пенсию, сотрудник должен соответствовать трем условиям:

• достигнуть указанного возраста (у каждой категории он отличается);
• быть работником вредного предприятия указанное число лет;
• получить требуемые баллы ИПК (пенсионные коэффициенты).

Как пенсионная реформа 2019 года повлияла на льготные пенсии и пенсии по вредности?

3 октября 2019 г. был подписан закон № 350-ФЗ, затрагивающий права части граждан, планирующих в ближайшее время получать пенсионные выплаты. Реформа затронула служащих сфер образования, медицины, искусства и жителей районов Крайнего Севера (РКС).

Согласно прежнему законодательству, учителям можно было выйти на пенсию при наличии 25 лет стажа, а медицинским работникам – при наличии 25 (сельская местность) или 30 (городская местность). Новый закон не отменяет данные требования, а откладывает срок получения пенсии на 5 лет. Динамика перехода показана в таблице.

То есть, с 2023 года любой медработник или педагог сможет получать выплаты через 5 лет после получения минимального спецстажа. Также лицо сможет получать выплаты на общих основаниях: при достижении 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины).

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Для оформления статуса принадлежности к льготной категории, труженик обязан иметь трудовой стаж от 10 лет в сфере вредных условий труда. В ситуации, когда не хватает этого времени, преждевременно выйти на заслуженный отдых не представляется возможным. Согласно действующим законам, оформление таких пособий допускается в отношении определенных профессий.

Общие сведения

Под опасными условиями трудовой деятельности подразумевается тяжелая работа, связанная с высоким риском получения травм и иными факторами, способными повлечь:

• заболевания в хронической форме;
• утрату дееспособности;
• смерть.

К таким факторам относятся:

• высокий уровень пыли на производстве:
• повышение содержания газов;
• крайне высокий уровень влажности;
• наличие радиационного фона;
• искусственное освещение;
• шумовой эффект;
• работа с химией;
• другое.

Очень вредные профессии

В Постановлении № 665 от 2014 года указан перечень профессий, которые относятся к тяжелой трудовой деятельности. Так, лица, занятые тяжелым трудом свыше 8 лет по одному ремеслу, обладают правом получения льготных пенсионных отчислений с ранним оформлением заслуженного отдыха.

Опасная деятельность, губительная для жизни и здоровья, обуславливает минимальную продолжительность работы — десять лет. В том же Постановлении приведены категории профессий, специальностей и производств, трудящиеся на которых получают соответствующие преференции. Однако помимо продолжительности для выхода на пенсию по вредности, следует накопить определенное количество индивидуальных коэффициентов на лицевом счете в ПФР.

К сведению: на размер накопленных баллов оказывает влияние местоположение работника. К примеру, граждане, проживающие на Крайнем Севере и в регионах, приближенных к таким условиям, получают повышенное начисление ИПК. Скачать для просмотра и печати:

Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»

Дополнительный перечень профессий

Кроме первого списка, в Постановлении № 665 значится перечень профессий № 2, подразумевающий сложную трудовую деятельность. Примечательно, что действующие российские законы позволяют суммировать рабочее время из должностей списка № 1 с периодом продолжительности из перечня № 2.

Таким образом, лицо, фактически занятое в течение 4,5 лет на должности лаборанта рентгеновского кабина (перечень № 1), может трудиться в течение 5,5 лет младшей медсестрой, ухаживая за пациентами этого же учреждения (перечень № 2). То есть человек, в общем, трудился 10 лет, что дает ему право оформить пенсию по сетке вредности и преждевременно покинуть пост.

На заметку: кроме работы в опасных условиях, необходимо дополнить период общим страховым стажем. При отсутствии в трудовой книжке такой записи, ПФР оставляет за собой право отказать лицу в предоставлении преференций. Скачать для просмотра и печати:

Список 1

Список 2

Правила

Для досрочного выхода на пенсию по вредности человек обязан трудиться определенный срок, а также достичь возраста. Женщины Российской Федерации выходят раньше на заслуженный отдых при достижении 45 лет, а мужчины — 50. Данное условие актуально для служащих из реестра № 1. В перечне № 2 действуют следующие правила — женщины начинают получать пособия с 50 лет, а мужчины при достижении возраста 55.

Общим страховым стажем является суммарность периода при опасном ремесле и трудового времени по иным специальностям. Именно при такой совокупности граждане обладают правом заблаговременного оформления выплат, т. е. уйти на отдых раньше остальных на 10 лет. При этом человек не лишается права на дальнейшую деятельность. Кроме того, совместно с оплатой труда, гражданин будет получать компенсации.

Существует ряд требований для женщин, соблюдение которых позволяет выйти на пенсию раньше:

• 7,5 лет непрерывной деятельности в одном ремесле из реестра № 1, с учетом декрета;
• общий страховой стаж от 15 лет;
• достижение возраста — 45.

Для людей, занятых на должностях из второго реестра, в 2019 году актуальны следующие требования:

• продолжительность занятости в ремесле 12,5 лет без перерыва для мужчин, а для женщин — 10;
• наличие 25 лет страхового периода для мужского населения и 20 лет для женского;
• достижение возраста для мужчин 55 лет и 50 для женщин.

Примечательно, что объем льгот рассчитывается на основании страховой продолжительности труда и действующих законодательных норм.

На заметку: лица, трудящиеся в должности из списка № 1 и на 100% соответствующие приведенным требованиям, обладают правом получения льготных отчислений, невзирая на общее время труда. Иными словами, работник будет получать льготную пенсию за вредный стаж. Остальные периоды работы принимаются для расчета пособия по старости. Таким образом, человек будет получать две выплаты.

Условия для назначения

Для оформления страховых отчислений и преждевременного отдыха по выслуге требуется:

• достичь принятого на государственном уровне нового пенсионного возраста;
• обладать полным страховым сроком;
• иметь достаточную продолжительность квалификации по льготной специальности.

При планировании выхода на пенсию, граждане, отработавшие в опасной сфере деятельности, интересуются, что не входит во вредный стаж для такой пенсии. Так, основные волнения связаны с наличием оформленного больничного листа, оплачиваемого отпуска, декрета и присмотра за ребенком. Полная информация приведена в ТК РФ и Постановлении № 516 от 11 июля 2002 года.

На основании нормативно-правовых актов, в льготный этап не включается:

• время, потраченное на неоплачиваемый отпуск или обучение;
• испытательный срок при устройстве на работу;
• простой на производстве по вине руководства или сотрудника;
• время, в рамках которого работника не допускали к труду;
• дни, при которых сотрудник находится в алкогольном или наркотическом опьянении;
• наличие медсправки о недопущении работать по ряду обстоятельств;
• неудовлетворительное прохождение экзамена по безопасности и охране деятельности.

Скачать для просмотра и печати:

Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Реестры вредных профессий для оформления досрочного пособия

Статистические сведения указывают на наличие высокого количества производственных предприятий с губительным воздействием на здоровье в стране. Опасность заключается в повышенной концентрации газов, низком уровне освещенности, шуме, а также радиационном фоне.

Факторы, которые принимаются в расчет, при определении тяжелой среды на сотрудников имеют классификацию:

• норма;
• допустимый порог;
• опасный уровень;
• крайне вредные.

От наличия этих условий ПФ РФ определяет выход на пенсию по вредности, список профессий которых установлен в Постановлении № 665.

Указанная классификация основывается на следующих показателях:

• химические;
• бактериологические;
• микроклимат.

В совокупности или по отдельности факторы влияют на образование хронических недугов, стимулируют потерю дееспособности. В качестве компенсации отрицательного воздействия, законодатель устанавливает в отношении таких сотрудников преференции — досрочный выход на отдых.

К сведению: в прошлые годы в законодательство России вносились корректировки, дополняющие реестры специальностей.

Гарантии государства

В ФЗ «О страховых пенсионных выплатах в России» зафиксировано, что лица, отработавшие определенный законодателем промежуток времени на опасных производствах, получают преференцию выйти на отдых раньше. Примечательно, что первый реестр льготных ремесел был опубликован 26 января 1991 года Постановлением Комитета министров Советского Союза.

Согласно Постановлению, главным документом является перечень профессий № 1 и 2, устанавливающий льготные должности.

Льготные специальности

Должностей и профессий в Постановлении приведено много. Распространенными ремеслами являются:

• фарфоровое, фаянсовое и стекольное производство;
• целлюлозные предприятия;
• атомная сфера;
• строительные и отделочные материалы;
• промышленность, связанная с химикатами;
• разработка и изготовление электроники и радиооборудования;
• угольная добыча, а также нефтяная, газовая и т. п.;
• производство боеприпасов и других взрывоопасных веществ;
• цветная и черная металлургия;
• добыча полезных ископаемых.

Занятия на таких предприятиях связаны с опасными для людей веществами, в т. ч. повышенный радиационный фон, сильное шумовое воздействие и низкое качество освещения. Соответственно деятельность в таких условиях влечет нарушение здоровья, а порой и летальный исход.

Условия преждевременного выхода

В новом законопроекте от 2019 года не введены корректировки в отношении пенсии по вредности. Закон оставил положения без изменений, в т. ч. списки ремесел. Кроме того, за работодателем оставили обязанность выплат дополнительных отчислений в Пенсионный фонд в качестве формирования льготного пособия.

В Постановлении № 10 от 26 января 1991 года приведены специальности, занятость в которых предусматривает оформление досрочных пособий. Требования также не претерпели изменений, поэтому работникам необходимо достичь определенного возраста, иметь страховой стаж и необходимое число баллов.

На заметку: в ПФ России при подаче заявления на получение досрочного выхода на отдых и пособия, следует заблаговременно узнать стоимость ИПК. Это позволит самостоятельно рассчитать будущий размер субсидии. Скачать для просмотра и печати:

Постановление Кабинета Министров СССР от № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Учет льготного рабочего времени

В обязанности работодателя входит ответственность за формирование перечня рабочих специальностей и сотрудников, входящих в льготный список. Соответственно, отдел бухгалтерии занимается перечислением взносов для формирования пенсии по вредности мужчинам и женщинам.

Информация о составе лиц направляется в подразделение ПФ России. Перед этими мероприятиями проводится независимая оценка условий работы. Только по решению специальной комиссии определяется степень вредности и опасности производства. Услуги осуществляются аккредитованными компаниями на основании заключенного договора.

Неполная требуемая трудовая деятельность

При оформлении пенсии по вредности, возраст должен быть не меньше 50% от льготного срока и полного общего стажа. Рассчитать можно следующим образом:

• при отработке полного года по льготной профессии из перечня № 1, возраст снижается на один год;
• если деятельность связана со списком № 2, то для мужчин снижение осуществляется из расчета 2,5 года, а у женщин равен двум годам.

Примечательно, что ПФ РФ может отказать в регистрации человека, претендующего на получение преференций. Зачастую это обусловлено некорректной записью в трудовой книжке. К примеру, человек работал по профессии, но она не имеет идентичности в перечне, установленном в законодательстве Российской Федерации.

Поэтому заявитель должен заняться подготовкой соответствующих документов и справок для подтверждения права присвоения статуса. Такими бумагами выступают заявления от работодателя о работе с вредными условиями. При этом важно соблюдать установленные сроки, в противном случае работник будет лишен права досрочно выйти на отдых и получать государственные дотации.

Причины самоконтроля

Контроль над условиями работы актуален в ситуациях, когда работодатель проводит оценку производства. Обусловлено это тем, что договор с независимыми экспертами часто носит характер занижения оценки. Соответственно, если в документах будет указаны результаты, снижающие вредность, то выплаты в ПФР также уменьшатся. Следовательно, работник недополучит компенсации и лишится возможности оформить пенсию по вредности. С 2019 года контроль органов власти над такими предприятиями ужесточился.

К льготам работников, занятых на вредных предприятиях, относится:

• неполный рабочий день;
• дополнительные часы отдыха;
• увеличенный оплачиваемый отпуск;
• питание;
• бесплатная медпомощь.

Заблаговременное ознакомление с материалами, указывающие на условия и требования, позволяют подтвердить получения права досрочного выхода на заслуженный отдых. Кроме того, снижается вероятность отказа назначения субсидий и нивелирует риск долгих разбирательств в судебных органах.

Малый список льготных профессий для досрочной пенсии

В статье 30 закона № 400-ФЗ, помимо Списка 1 и 2, выделены отделенные категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда. В обиходе их называют «малые списки». В отличие от работников по Спискам 1 и 2, у которых дата выхода на пенсию зависит от продолжительности вредного стажа, для работников «малых списков» пенсионный возраст установлен фиксированным при наличии необходимого специального стажа.

В таблице ниже представлены нормативы по страховому и специальному стажу, а также возраст досрочной пенсии для льготных профессий:

Иные льготы

В случае если гражданину положены льготные пенсионные выплаты по нескольким основаниям (например, за вредные условия труда и за работу в зоне распространения радиоактивного излучения Чернобыльской АЭС), то льготы между собой суммируются.

Пенсионный Фонд не вправе оставить выбор за наиболее выгодным для гражданина вариантом. Суммы между собой складываются и подлежат ежемесячному начислению в установленном порядке.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда в 2019 году

Периоды работы по спискам после 1 января 2013 года засчитываются в специальный стаж при соблюдении условий:

• соответствия класса условий труда на рабочих местах, установленным нормативам по результатам СОУТ;
• уплаты работодателем страховых взносов по ОПС по дополнительным тарифам, установленным статьей 33.2 закона от N 167-ФЗ.

Тариф доп. взноса определяется в зависимости от класса вредности, установленного в результате спец. оценки. Если работодатель не проводил оценку условий труда, то страховые взносы он будет уплачивать по стандартным тарифам (в 2015 г. они были увеличены):

• 9% — за работников по Списку № 1;
• по тарифу 6% — за работников по Списка № 2 и малым спискам.

Назначение пенсии по вредным условиям труда

Для назначения досрочной пенсии гражданину необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд или в многофункциональный центр (МФЦ). Заявление может быть подано лично, через официального представителя, чьи полномочия должны быть заверены нотариально, или направлено почтой.

Скачать бланк заявления о назначении страховой пенсии можно по ссылке.

Заявление будет рассмотрено в течение 10 дней со дня его приема. Пенсия будет назначена со дня обращения, но не ранее даты возникновения права на нее. Ранее даты обращения назначат лишь в том случае, если обращение последовало в течение 30 дней с даты увольнения с работы — в таком случае выплаты назначат со дня, следующего после увольнения.

Какие документы нужны для оформления

При подаче заявления в ПФР гражданину необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт.
2. Документы, подтверждающий право на досрочное страховое обеспечение. Кроме трудовой книжки используются справки, уточняющие особый характер работы, выданные работодателем в соответствии с действующим законодательством — это могут карточки учета фактически отработанного времени на льготных производствах и так далее.
3. Дополнительные документы при необходимости (архивные справки, договора, свидетельства о рождении детей, документ об образовании, для мужчин военный билет и т.п.).

Порядок осуществления выплат

Страховые пенсии по старости, в том числе по досрочному пенсионному обеспечению, доставляются ее получателям за текущий календарный месяц. Доставка осуществляется различными способами по выбору гражданина:

• через почтовые отделения России;
• через кредитную организацию (банковским переводом на карту);
• через иную организацию, которая занимается доставкой пенсии.

Для изменения способа доставки выплат пенсионного обеспечения необходимо обратиться в отделение ПФР с заявлением. Бланк заявления можно скачать по ссылке.

10 351 74

Что такое тяжелые условия труда и вредность производства?

Существует 4 класса условий труда, описанных в ч. 3 ст. 8 закона 426-ФЗ.

Оптимальные (1 класс). На сотрудника не действуют вредоносные факторы производства, либо их действие минимально.

Вредные (3 класс). Подразумевает 4 подкласса (перечислены в порядке нарастания опасности):

1. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства. Во внерабочее время сотрудник не успевает восстановить свое здоровье, что может увеличить вероятность появления болезней профессионального характера.
2. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, способные стать причиной начальной формы заболевания профессионального характера, появляющегося после длительного периода работы (более 15 лет).
3. На работника действуют вредоносные факторы производства, приводящие его к легкой или средней формам заболеваний профессионального характера, в результате чего лицо потеряет трудоспособность.
4. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, приводящие его к тяжелой форме заболевания профессионального характера, в результате чего лицо потеряет трудоспособность.

Опасные (4 класс). На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, способные угрожать его жизни и вызвать у него признаки острых заболеваний профессионального характера.

Пенсия для северян

19 июля 2019 года произошло утверждение законопроекта о повышении пенсионного возраста для жителей РФ, проживающих в РКС и местностях, приравненных к Крайнему Северу (МКС).

Исходя из проекта, возраст будет увеличен на 5 лет и составит 60 (55) лет у мужчин (женщин). Динамика перехода показана в таблице.

Законопроект не изменил остальные требования к лицу, достигшему пенсионного возраста:

• от 25 (20) лет стажа для мужчин (женщин), из которых ему (ей) необходимо отработать от 15 лет в РКС или от 20 лет – в МКС;
• накопить требуемые баллы ИПК (меняются ежегодно, но в 2025 примут окончательное значение не ниже 30 ИПК).

Льготы для граждан, не набравших минимальный стаж

Работник, обладающий стажем от 7.5 лет в РКС или 10 лет в МКС, может обратиться в ПФ для перерасчета пенсионного возраста (ПВ):

• 1 год выполнения работ в РКС уменьшает ПВ на 4 месяца;
• 1 год выполнения работ в МКС равен 9 месяцам выполнению работ в РКС и снижает пенсионный возраст на 3 месяца.

Как оформить льготную пенсию?

Для получения льготных выплат работник подает в ПФР заявление, включающее ряд документов:

• паспорт;
• бумаги, свидетельствующие о возможности понижения пенсионного возраста (трудовая книжка, справки и характеристики с мест занятости, свидетельства учета отработанных часов);
• ряд дополнительных документов (военный билет, свидетельство об инвалидности и прочее).

Отказ в назначении льготных пособий

Сотрудники ПФ могут принять отрицательное решение. В качестве обоснования они могут назвать ряд причин:

• отсутствие подтверждения факта службы на предприятии;
• отсутствие должности лица в вышеуказанных документах;
• неуплата страховых взносов.

Согласно ст. 14 закона 426-ФЗ, предприятие должно провести оценивание условий трудовой деятельности. И выплачивать в ПФ дополнительные страховые взносы за каждого работника. Если работодатель не сделал экспертизу условий труда, работник не сможет доказать права на льготу.

Если заявитель считает решение ПФ неверным, то он вправе обжаловать его в судебном порядке.

Как рассчитать размер льготной пенсии

Для подсчета выплат удобно воспользоваться формулой:

Сумма пенсии = X * Y * Z + W х Z, где

• X — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), зависящий от зарплаты. Вычисляется по принципу — (ежегодная сумма страховых взносов * 10)/ 16% от величины максимального начисления взносов;
• Y – стоимость ИПК (на 2019 год — 87,24 рубля), изменяющийся показатель;
• Z – премиальный коэффициент (вычисляется по числу лет, в течение которых лицо не обращалось за выплатами);
• W – установленный размер выплаты (на 2019 год — 5334 руб. 19 коп), ежегодно изменяющийся.

Пример расчета

Гражданка РФ получила право выйти на законный отдых с 1 ноября 2019 года. Ее зарплата равняется 21850 рублям/месяц.

Расчет ИПК.

За год гражданка набрала 2,57 балла ИПК (41952 * 10 /163359).

Если бы гражданка сразу же вышла на пенсию, то расчет был бы следующим:

С года по года накопилось бы 2,14 балла ИПК (2,57 * 10 / 12).

Баллы за прошлые годы можно рассчитать делением страховой части пенсии на стоимость 1 балла в 2019 году (81,49 рублей). Допустим, что их получилось 60.

Итоговая сумма ИПК = 60 + 2,14 = 62,14 балла.

Величина пенсии составит 10046,69 рубля (62,14 * 81,49 * 1 + 4982,90 *1)

Важно помнить, что баллы добавляются как за работу, так и за другие виды деятельности (срочная служба, уход за ребенком или нетрудоспособными родственниками). Главное – предоставить в ПФ документы, подтверждающие эту деятельность.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до г. действует Постановление № 1173 от г., с г. — Постановление № 10 от г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

Период работы по Списку № 2 после г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Досрочное оформление по вредности в 2019 г. по малому списку

В 2014 году на государственном уровне принят акт, утверждающий деятельность и специальности, используемые для определения вредного стажа для пенсий. Списки пронумерованы № 1 и 2 и включают требования к вредным предприятиям. Примечательно, что в зависимости от профессии, включенной в список, соблюдение правил для выхода на отдых раньше, разнятся.

Досрочный выход по вредности перечень № 1, 2

В первый реестр включены специальности и производственные направления, обуславливающие губительную деятельность. К примеру, такими местами являются горячие цеха и деятельность под землей. Иными словами, работа, которая в разной степени влияет на жизненный цикл человека.

В состав списка № 1 включены:

• горняки, рудокопы;
• сотрудники железных дорог;
• добыча полезных ископаемых;
• подземное строительство;
• и другие.

Во втором реестре указаны сотрудники предприятий, где деятельность не сопряжена с высоким риском для здоровья, в отличие от списка № 1. Однако занимаемые посты и должности также относятся к сложным. Поэтому занятым гражданам полагаются преференции.

В список № 2 включены:

• специальность «Психолог»;
• педагоги;
• летчики-испытатели;
• космонавты;
• медицинские сотрудники;
• детские логопеды;
• и другие.

Полный состав реестра приведен в Постановлении № 10 от 26 января 1991 года, утвержденного собранием Кабинета Министров СССР.

Стаж для выхода на отдых по новому законопроекту за вредность

В соответствии с новым законопроектом, рассмотренным в 2019 г., требования к категории граждан, обладающих преференцией на досрочную пенсию, остаются без изменений. Однако сроки предоставления таких привилегий откладываются до пяти лет, т. е. люди, собирающиеся выйти на отдых, например, в 2019 г., смогут осуществить это в 2024 г.

Тем не менее, корректировки принято вводить постепенно, ежегодно повышая отсрочку на 12 месяцев, пока заданная величина не сравняется с обозначенным сроком. Исключения составляют первые 24 месяца, в рамках которых установлено преждевременное оформление пособий.

В старых российских законах преподаватели и медицинские сотрудники обладали возможностью раньше выйти на отдых, если отработано определенное количество выслуги:

• учителя — 25 лет;
• медработники — 25 лет в сельских районах или 30 лет в городе.

Кроме этих категорий, досрочный выход предназначался для тружеников творческих специальностей. В старом законодательстве РФ были установлены правила для стажа равного 15-30 годам, а также:

1. Если сотрудник творческой специальности наработал указанный срок до 2019 г., то имеет возможность оформить преждевременные пенсионные выплаты в возрасте 50-55;
2. В новом законопроекте существует положение, устанавливающее повышение возрастного предела до 55-60. Обновления в законодательной базе вводятся планомерно с ежегодным повышением сроков.

На заметку: при трудоустройстве гражданина по специальности из приведенного списка № 1 общей выслуги не засчитывается для оформления пособий.

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от г все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
   • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
   • общего страхового стажа.
3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2019 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от г.;
• для работ после г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от г.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

Стаж на таких видах работы после г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до г. действует Постановление № 1173 от г., с г. — Постановление № 10 от г.

Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

Период работы по Списку № 2 после г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

Использованы материалы из источника: