Как сделать рабочую визу в польшу

Особенности получения рабочей визы в Польшу. Где оформить и какие документы понадобятся. Стоимость и сроки. Требования для получения и оформления Польской рабочей визы для русских, белорусов и других: документы, стоимость, сроки.

Стоимость и сроки оформления визы

Если соискатель из России планирует самостоятельно открыть рабочую визу в Польшу, рассмотрение заявки обойдется в €60. Аналогичную сумму оплачивают соискатели из Грузии. В случае принятия негативного решения средства не возвращаются. С граждан Беларуси и Украины консульский сбор в настоящее время не взимается.

При использовании услуг ВЦ стоимость рабочей визы для россиян возрастет еще на 20-23 евро (сервисный сбор региональных центров). В Украине и Беларуси сбор ВЦ составляет 15 евро. Оплата производится наличными в национальной валюте по официальному курсу.

Чтобы вовремя приступить к выполнению трудового контракта, необходимо правильно рассчитать сроки. Для этого нужно знать, сколько времени делается трудовая виза.

Если у сотрудников дипломатического учреждения не возникнет дополнительных вопросов к документам, визовая марка появится в паспорте уже через 5-6 рабочих дней. Иногда срок рассмотрения может затянуться до 30 календарных дней.

В исключительных ситуациях время ожидания растягивается на 2 месяца. В срочных случаях решение принимается в течение 3 дней до поездки.

Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Польшу

Основными причинами отказов являются:

• Неправильное составление анкеты;
• Предоставление поддельных документов, недостоверных личных данных о соискателе;
• Недостаточный уровень профессионального мастерства просителя;
• Случаи, когда работодатель был уже уличен в трудоустройстве мигрантов с нарушением действующего законодательства.

Обжаловать решение можно в течение двух недель после вынесения вердикта.

Типы рабочих виз

Согласно законодательной базе Польши существует несколько видов рабочих виз, которые могут оформить иностранные подданные.

Это:

1. Виза на 180 дней, то есть 6 месяцев. Она позволяет находиться на территории Польши 180 календарных дней. Самостоятельно ее получить сможет каждый при предоставлении всех необходимых документов. Но этих документов много, также нужно оформить специальное приглашение на работу от работодателя в Польше.
2. Виза на 360 дней, то есть на год. Данный тип редко выдается с первого раза. Как правило, на нее претендуют после окончания полугодовой. Виза «360» позволяет работать в Польше 180 или 360 дней в течение года на усмотрение консула.

Может ли россиян получить гражданство Польши, работая там по визе?

Многие трудовые мигранты из Российской Федерации и стран бывшего СНГ, успешно работающие в на территории рассматриваемого государства, рано или поздно задаются вопросом о возможности оформления гражданства Польши через рабочую визу. Сразу можно разочаровать обладателей краткосрочного въездного документа — данный тип визы не даёт право на вступление в ряды польских подданных. Подать документы на гражданство Польши могут россияне, трудившиеся в данной стране на основании долгосрочной визы в течение 5 лет и более при условии соответствия следующим стандартам:

• За время пребывания на территории Польши претендентом на гражданство не нарушались законы данного государства; Через год после въезда в Польшу гражданин подал на вид на жительство, и его запрос был принят;
• Заблаговременно была подготовлена документация, подтверждающая право заявителя на получения статуса гражданина Польши;
• Документы были поданы в отделение МВД Польского Воеводства по вопросам Миграции не позднее чем за 1 месяц до окончания срока действия вида на жительство;
• В случае вызова в МВД на собеседования, гражданин являлся в положенный срок;
• Заинтересованное в статусе польского подданного лицо в обязательном порядке должно сдать экзамен на владение государственным языком;
• На банковском счету заявителя достаточно средств для проживания на территории выбранной им страны, и он официально трудоустроен;
• Рассматриваемое лицо располагает собственной или съёмной жилплощадью.

Для оформления польского подданства заявителю требуется надлежащим образом оформить следующий пакет документов:

• Документы, идентифицирующие личность претендента на статус полноправного гражданина Польши (загранпаспорт, внутренний паспорт РФ, свидетельство о рождении);
• Справка из МВД об отсутствии в судимости в стране, на территории которой заявитель проживал в течение последних 5 лет;
• Трудовой договор и действующее разрешение на ведение трудовой деятельности;
• Действительный вид на жительство;
• Документация о гражданском состоянии (свидетельство о браке, разводе, смерти близких и т. д.);
• Диплом о высшем образовании (лицензия);
• Банковский реквизит, свидетельствующий об удовлетворительном состоянии банковского счёта заявителя;
• Заявление о принятии гражданства и личная биография, составленные на польском языке;
• Сертификат, подтверждающий достаточный уровень владения польским языком;
• 2 визовые фотографии;
• Пакет документов на несовершеннолетнего ребёнка заявителя, при наличии такового (свидетельство о рождении, о посещении школы и т. д.);
• Пакет ксерокопий представленных выше актов (по 2 на каждый документ).
• Документы, изданные на русском языке, подлежат обязательной процедуре легализации и перевода на польский язык.

Нововведения 2019 года

Правила, касающиеся выдачи виз, потерпели много изменений в декабре 2017:

• переход к другому работодателю запрещен;
• возможно однократное продление;
• едущие на сезонные работы – другие виды деятельности выбирать не могут;
• иностранец должен приступить к работе в течении двух недель, иначе виза аннулируется.

Как получить рабочую визу в Польшу для россиян

Как получить рабочую визу в Польшу для россиян

Перед тем, как получать рабочую визу, необходимо пройти процедуру трудоустройства, которая включает в себя три этапа:

• поиск организации, беседа с работодателем и получение приглашения в установленной форме;
• оформление рабочей визы. Не имея на руках данного документа пребывать на территории страны законно нельзя;
• по прибытии в Польшу нужно получить разрешение на работу. Оно оформляется в местных органах контроля за миграцией и трудоустройством иностранных граждан.

Поиски работы и собеседование с польским работодателем – основной этап, без которого получить визу не удастся.

В дальнейшем факт трудоустройства будет проверен, поэтому не следует получать рабочую визу взамен туристической, для длительного пребывания в стране, это чревато тем, что впоследствии россиянину может быть запрещен въезд в зону шенгена.

Приглашение на работу печатается на обычной белой бумаге:

Срок пребывания устанавливается визовым офицером после анализа всех документов и беседы с кандидатом. Даже имея приглашение, можно получить отказ, если россиянин не зарекомендует себя, как надежный работник, и человек, исполняющий все требования и обязательства.

Трудоустройство в польскую организацию является главным основанием для получения рабочей визы.

В приглашении должны содержаться следующие сведения:

1. Название компании, полные реквизиты.
2. Информация о сотруднике, паспортные и персональные данные.
3. Дата составления документа.
4. Цель поездки.
5. Срок пребывания на территории страны.

Также указывается, кто берет на себя затраты на проезд сотрудника в Польшу, проживание и питание. В документе должна стоять печать Воеводского управления.

Этапы получения рабочей визы:

1. Получение приглашения от работодателя.
2. Сбор и подача документов.
3. Прохождение собеседования.
4. Ожидание принятия решения.

Чтобы исключить форс – мажорные обстоятельства, подавать заявку для получения польской рабочей визы рекомендуется как минимум за 7 дней до назначенной даты отъезда, а лучше, за 30 дней до нее. Возможно срочное оформление документа в течение трех рабочих дней, за дополнительную плату.

Офицер консульства имеет право выдать визу на максимальный срок – 12 месяцев. Впоследствии документ продлевается.

Для получения рабочей визы в Польшу не нужно проходить биометрию. Полученные от заявителя документы тщательно проверяются, а если возникнут какие – либо вопросы, россиянин может быть приглашен на собеседование. Во время него принимается окончательное решение.

Следует помнить о том, что даже успешное получение визы не является гарантией того, что во время пересечения границы не возникнет никаких проблем. Таможенный офицер в Польше имеет право вернуть мигранта домой, если на день въезда окажется, что некоторые сведения, указанные в визе, не соответствуют реальным данным.

Какие существуют типы рабочих виз в Польшу

Польская рабочая виза может быть как краткосрочной шенгенской категории С, так и национальной длительного срока действия категории D.

Краткосрочная польская рабочая виза: перечень

Для определённых категорий трудовых мигрантов, не планирующих задерживаться в Польше более 90 дней в течение полугода, нет необходимости получать разрешение на работу: такая возможность предусмотрена особым Распоряжением польского Министерства Труда. Это правило распространяется на:

• студентов, учащихся, стажёров, квалифицированных специалистов, участвующих в реализации программ ЕС, связанных с международной помощью и предоставлением займов;
• преподавателей иностранных языков;
• преподавателей воинских дисциплин, осуществляющих свою деятельность в интернациональных подразделениях на территории Польши;
• сотрудников иностранных СМИ;
• представителей творческих профессий (до 30 дней в году);
• лекторов и спортсменов (до 30 дней в году);
• представителей религиозных общин;
• командированных по обмену в рамках межгосударственных программ;
• членов правления частных предприятий (до 30 дней в году);
• иностранных граждан, имеющих разрешение на работу в одной из стран ЕС;
• научных сотрудников;
• дантистов с польским дипломом;
• младший медперсонал, проходящий стажировку в Польше;
• граждан соседних с Польшей стран, занятых в сельскохозяйственной отрасли;
• работников, прибывших в страну с целью:
  • осуществления технического обслуживания или ремонта оборудования, производителем которого является направившая их организация;
  • обучения специалистов, которые будут эксплуатировать установленное оборудование;
  • приёма заказанного польскому производителю оборудования;
  • подготовки к выставочной демонстрации своего оборудования и техники.

Рост интереса к трудоустройству в Польше привёл также к росту числа мошенничеств. Это явление чаще всего можно встретить в строительной сфере и агропромышленности. Поэтому необходимо основательно проанализировать условия труда, которые предлагает вам посредник или работодатель. Эти условия должны совпадать с указанными в документе о разрешении на работу (заявление о намерении предоставить работу или разрешение на работу). Ни работодатель, ни посредник не имеют права забирать у работника паспорт, или любой другой личный документ.

Збигнев Ваффлард

Многие из наших соотечественников трудоустраиваются на стройках в Польше

Национальная польская рабочая виза (категория D)

Национальная виза относится к категории D и предусматривает длительное пребывание в стране (более 90 дней).

Без получения разрешения на работу

Польское законодательство позволяет в ряде случаев владельцам национальной визы осуществлять трудовую деятельность в стране без получения разрешения на работу (Указ Минтруда от ). Основанием для трудоустройства в таких случаях может быть ходатайство работодателя, заверенное Управлением Труда. Помимо россиян, воспользоваться правом на работу без получения разрешения могут граждане Беларуси, Украины, Молдовы и Грузии. Обладатель такого типа визы имеет право находиться на территории Польши 180 дней в течение года (непрерывно или за несколько приездов) и менять работодателей.

Приглашение-ходатайство работодателя должно содержать сведения о принимающей стороне, как о субъекте хозяйственной деятельности, т. е. копии учредительных документов и подтверждение наличия движения по счетам. После того как ходатайство будет зарегистрировано в Управлении Труда, оно отправляется претенденту для подачи в консульство вместе с остальными бумагами. Помимо приглашения, работодатель заключает с работником контракт, в котором оговариваются условия труда и размер заработной платы.

Кроме того, трудоустроиться без получения разрешения на работу и бесплатно оформить национальную визу имеют возможность владельцы Карты поляка.

Карта поляка предоставляет дополнительные льготы при трудоустройстве в ПР

С условием оформления разрешения

Если для трудоустройства в Польше иностранному гражданину необходимо получить разрешение на работу, то, прежде всего, работодатель должен подать ходатайство о предоставлении такого разрешения работнику в Воеводство. Далее, в случае получения предварительного согласия, соискатель оформляет рабочую визу и только после этого выдаётся требуемое разрешение. После прибытия в страну работник должен в 7-дневный срок зарегистрироваться в отделении полиции по месту проживания. Продлить рабочую визу можно путём обращения в Бюро труда Воеводства, в котором оформлялось разрешение на работу.

Люди не знают своих прав. Они приезжают, сдают паспорта. Они никуда не ездят. Когда я работала возле Варшавы, никто из моих коллег так и не выбрался в город. Они боялись, что потратят дневной заработок, но при этом купить две бутылки водки — это классно. И, например, наши не защищают друг друга, когда кого-то обижают. Потому поляки так и относятся.

Ольга

Трудоустройство в Польше предусматривает наличие рабочей визы

Преимущества рабочей визы

Польская рабочая виза позволяет легально находиться на территории страны и дает право на официальное трудоустройство. Также она позволяет пересекать границы других государств Евросоюза и находиться в них 180 календарных дней в течение 1 года. Как показывает практика, особо за соблюдением этого правила не следят и иностранные подданные часто его нарушают. Но все же рисковать не стоит.

Так выглядит польская рабочая виза

Рабочая виза в Польшу проставляется в чистый загранпаспорт без каких-либо препятствий, отсутствие поездок в другие страны ранее не является препятствием.

Польская виза не актуальна для других государств шенгена. Для трудоустройства на их территории необходимо оформлять иное разрешение.

Особенностью получения этого типа визы можно назвать то, что подача документов на нее проводится только при личном присутствии заявителя. Не стоит верить обратным обещаниям при использовании услуг посредников.

Трудности с получением рабочей визы для россиян, белорусов, украинцев

При заключении трудового договора нужно быть особо внимательными: власти Польши активно борются с нелегальными мигрантами. Существует риск попасть на недобросовестного работодателя, который может оформить работника неофициально. За такую работу мигранта оштрафуют и выставят из страны. В дальнейшем получение визы для него станет затруднительным.

Рабочая виза в ПольшуСовет: не следует отдавать оригиналы личных документов малознакомым людям, рекомендуется иметь при себе копии.Основные требования, которые предъявляются к соискателям:

• Наличие соответствующей квалификации по нужной профессии;
• Отсутствие проблем с законом на родине и в Польше.

Если гражданин прибыл в республику по туристической путевке, он имеет право открыть рабочую визу в стране. Оформлением бумаг займется работодатель.

Важно: если мигрант находится в Польше более 1 месяца без официального трудоустройства (при этом имея рабочую визу), он будет депортирован.

Рабочая виза в Польшу и ее разновидности

Каждая визовая марка имеет свое буквенно-цифровое обозначение. Есть кратковременные типы виз – A, B и C, не дающие права на трудовую деятельность, тогда как виза D позволяет работать на территории той страны, которая выдала ее.

За буквенным обозначением следует цифровой идентификатор, который дает представление о цели посещения страны, например:

• 04 – ведение предпринимательской деятельности;
• 05 – работа, выполняемая иностранцем в течение периода, не превышающего 180 дней в году (при наличии заявления от работодателя о намерении принять иностранца на работу);
• 06 – трудоустройство на основании иных документов;
• 16 – участие в программе «Работа на каникулах».

Основное отличие рабочих виз типа D состоит в продолжительности срока пребывания в Польше:

• краткосрочные работы — 180 дней из 360;
• сезонная деятельность — 270 дней из 360;
• воеводская виза — 360 дней.

Преимущества и недостатки разных видов рабочих виз

На первый взгляд, выгоднее всего оформить воеводскую визу, позволяющую работать на территории Польши целый год. Учитывая процедуру подачи заявления и ее стоимость, оформление годовой визы позволяет сэкономить время и средства. К тому же наличие воеводского приглашения – гарантия того, что консульство примет положительное решение по выдаче визы.

Однако следует учесть, что в этом случае ее обладателю придется работать именно на то лицо, которое оформило приглашение. И если условия работы по какой-либо причине не подойдут, иностранец будет вынужден продолжать трудиться на этом месте до конца срока действия приглашения.

Если соискатель обратится за помощью в оформлении документов к посредникам, стоимость визы 180/360 составит 300-400 евро, тогда как воеводская обойдется почти в два раза дороже.

При этом существует риск столкнуться с недобросовестными компаниями, предлагающими услуги по открытию воеводской визы. В результате соискатель не сможет найти легальную работу в Польше.

Еще одна причина отдать предпочтение визе 180/360 – возможные сложности для польской компании. Чтобы принять на работу человека с воеводской визой, работодатель должен обратиться к воеводе, заплатить дополнительный сбор и пару месяцев ждать его разрешения на трудоустройстве иностранца. В большинстве случаев компании невыгодно тратить столько времени и сил на человека, чья квалификация неизвестна, – гораздо проще нанять работника на полгода и только потом оформлять воеводскую визу.

Срок действия разрешения на сезонную работу составляет 9 месяцев в течение года (270/360). Отсчет начинается с момента пересечения границы или со дня выдачи разрешения, если соискатель уже находится на территории Польши.

Как россиянину получить рабочую визу в Польшу?

Для того чтобы получить трудовую визу и устроиться на работу в Польше в 2019 году гражданину России следует действовать поэтапно:

• Изучить польскую биржу труда с целью нахождения подходящей вакансии и соответствующего работодателя;
• Напрямую обратиться к заинтересовавшему работодателю, провести с ним переговоры и добиться оформления официального приглашения и трудового договора. При составлении последнего заинтересованному лицу следует проследить, чтобы в тексте рассматриваемого документа были указаны размер будущей зарплаты, значительные особенности должности и прочие условия труда;
• Получить официально оформленную документацию;
• Обратиться в консульство Польши с заявлением о предоставлении рабочей визы категории D и полным пакетом сопутствующей документации;
• Дождаться консульского решения. В данный временной период претендента на предоставление польской рабочей визы могут периодически вызывать в консульство на собеседование. Явка на собеседование — обязательна. В противном случае гражданину Российской Федерации в его ходатайстве будет отказано.

Необходимо уточнить, что действующее польское законодательство позволяет получить разрешение на работу вне зависимости от нынешнего положения на рынке труда. Однако если на конкретную должность помимо россиянина претендует ещё и польский подданный, предпочтение работодателя будет отдано гражданину Польши.

Список необходимых документов

В целях получения польской рабочей визы, гражданин Российской Федерации должен предоставить в консульство данного государства следующий пакет документов:

• Заграничный паспорт, в котором есть как минимум 2 пустые страницы для проставления визы. Срок действия загранпаспорта должен истекать не ранее, чем через полгода после окончания легитимности визы;
• Миграционные анкеты, заполненные претендентом на получение разрешения на работу собственноручно;
• 4 паспортные фотографии шенгенского типа (формат 3,5 на 4,5, приближенное лицо, белый фон);
• Официальное приглашение от польского работодателя и полностью оформленный трудовой контракт;
• Справка об отсутствии непогашенной судимости и иных проблем с законом на территории Польши;
• Общеевропейская медицинская страховка, действие которой распространяется на всю территорию Европейского Союза и Шенгенской зоны;
• Квитанция об уплате государственной пошлины;
• Диплом или лицензия, подтверждающие квалификацию трудового мигранта (в случае, если он устраивается на квалифицированную должность);
• Пакет легализованных и заверенных у нотариуса копий каждого из перечисленных выше документов. Российские акты так же требуют юридического перевода на польский язык.

К перечисленным выше документам прилагается заявление с ходатайством о предоставлении польской рабочей визы. Бланк заявления можно получить в польском консульстве.

Срок получения

По сравнению с другими странами Европейского Союза, оформление въездного документа в Польшу типа D оформляется оперативно. При обращении в региональное или генеральное представительство Польши в России польская виза оформляется в течение 1-2 недели. Можно доверить данную процедуру акредитованным посредникам, что увеличит не только шансы на беспрепятственное получение разрешения на работу, но и срок оформления рассматриваемого документа — до 8 недель. При необходимости польскую рабочую визу можно оформить в ускоренном режиме — за 3-4 дня.

Стоимость визы в польшу

Стоимость польской рабочей визы напрямую зависит от срока её легитимности и сроке оформления:

Если оформлять долгосрочную польскую рабочую визу через аккредитованных посредников, консульский сбор составит всего 125 евро. Но в данном случае необходимо обезопасить себя от возможного мошенничества, внимательно изучив соглашение с посредником перед тем, как его подписать.

Где можно трудоустроиться по рабочей визе?

Польская рабочая виза позволяет работать на любой официальной должности, однако только в том случае, если на таковую не претендуют равносильные по навыкам польские специалисты. Тем не менее, российские трудовые мигранты чаще всего трудоустраиваются в следующих сферах:

• IT-технологии и инженерия;
• Наука и медицина;
• Уход за больными в больницах, хосписах и на дому;
• Фермерство и сельскохозяйственная деятельность.

На основании специализированной польской рабочей визы на территории Польши можно вести собственную предпринимательскую деятельность и развивать частный бизнес. У граждан России, намеревающихся устроиться в Польше на работу, не требующую особой квалификации (уборщица, грузчик, посудомойка и т. д.) без наличия знакомого работодателя шансов на трудоустройство мало. Дело в том, что значительная часть подобных рабочих мест занимается гражданами менее развитых стран Евросоюза, так как данные лица имеют право на трудоустройство в Польше без рабочей визы.

Как получить рабочую визу в Польше россиянину, белорусу, украинцу

Оформлять разрешение следует в такой последовательности:

1. Собрать необходимые документы;
2. Записаться в визовый центр (ВЦ) или консульство на прием;
3. Заполнить анкету;
4. Прибыть в назначенное время со всеми бумагами;
5. Подать документы и дождаться выдачи визы.

Читайте также 1

Получение и оформление гражданства Польши

2 362Перечень основных документов:

• Загранпаспорт (оригинал) и качественные копии главных страниц;
• Бумага от работодателя, подтверждающая наличие вакансии;
• Медицинский страховой сертификат, выданный на весь предполагаемый срок работы;
• Анкета, заполненная собственноручно;
• Квиток об оплате работы (если оформление происходит в ВЦ);
• Фотографии 3,5 х 4,5 на белом фоне – 2 штуки.

JPG скан первой страницы загранпаспорта

Если соискатель будет выполнять работы, требующие наличия определенной квалификации (медик, инженер, водитель), то потребуются дополнительные документы: диплом или сертификат.

Анкета должна быть заполнена разборчивым почерком, обязательно проверить правильность внесенных данных, иначе в визе могут отказать.

Как выглядит анкета, образец и правила заполнения. Скачать документ по ссылке.

Важно: документы должны быть переведены на польский язык.

С чего начать оформление

Главный документ, без которого консул не станет рассматривать заявление — официальное приглашение к сотрудничеству. Предоставить его заявителю должен сам работодатель, предварительно заполнив специальный бланк и зарегистрировав его в управлении воеводства (того, где будет работать иностранный сотрудник).

Образец приглашения

В приглашении указывают:

• Все реквизиты компании;
• Персональные и контактные данные сотрудника, информацию из паспорта;
• Цель приглашения;
• Дату написания приглашения;
• Сроки действия договора или контракта;
• Финансовые сведения;

Приглашение должно быть заверено печатью приглашающей организации.

Получается первое, что необходимо предпринять — это найти свободную вакансию и потенциального работодателя, который готов будет тратить свои собственные средства и время на оформление приглашения.

Чем привлекает трудоустройство в Польше

Причин, привлекающих людей в Польшу множество:

• Иммигрантов ждёт зарплата в среднем от 700 до 750 евро (в рублях это около 50 тыс.). Минимальная зарплата на 1 января 2019 года, установлена на уровне 500 евро (около 34 тыс. руб.), что на порядок выше чем в большинстве регионов России. Квалифицированные сотрудники, переводчики и учителя, медицинский персонал — имеют возможность получать доход гораздо выше.

Рабочая виза в Польшу позволит иммигрантам не только развивать свою карьеру и зарабатывать деньги, но и беспрепятственно путешествовать в пределах Шенгенской зоны, а также использовать преимущества, доступные жителям Европейского союза.

• Без предварительного оформления разрешения на работу иммигранты могут получить рабочую визу сроком на 180 дней. Таким образом, граждане Армении, Республики Белорусь, Молдовы и России могут обрести возможность свободно перемещаться по территории Европы в течение полугода.

Как россиянину оформить национальную визу в Польшу – сколько это стоит и возможно ли все сделать самостоятельно?

Получение рабочей визы – это возможность претендовать на оформление ВНЖ, а впоследствии ПМЖ и гражданство.

Бесценный опыт, масса впечатлений, новые знакомства и многие другие получит иммигрант в Польше.

Для получения рабочей визы требуется:

• Паспорт.
• Знание польского языка на начальном уровне.
• Предварительная оплата всех затрат на оформление.

Рабочая виза Польши: права, преимущества, особенности получения

Виза, предназначенная для претендентов на вакансии в пределах республики, бывает двух видов:

1. Сезонная;
2. Постоянная.

Согласно правилам, польский работодатель сможет трудоустроить иностранного наёмного работника, если подтвердит, что не нашел сотрудника из числа местных жителей.

Справка: оклад или почасовая ставка мигранта не может быть ниже аналогичного показателя гражданина Польши, занятого подобной работой.С 2019 года соискателям-иностранцам уже не нужно заботиться о приглашении для въезда в страну. Основные правила для трудоустройства в Польше на 2019:

1.  Есть три типа виз: временная (дается на 6 месяцев), сезонная (8 месяцев), постоянная (оформляется с согласия консула на срок 1-3 года). Разрешительной документацией для въезда теперь занимается работодатель;

2.  Сезонная виза предполагает, что соискатель будет трудоустроен в сферах:

• Сельского хозяйства;
• Общественного питания;
• В гостиничном бизнесе.

3.  Если после выдачи визы мигрант не будет официально оформлен на предприятии, способствовавшем его приглашению, в течение 14 суток документ автоматически аннулируется;

4.  Иностранный наемный работник имеет право менять место работы 1 раз, и однажды можно подавать заявку на продление визы.

Оформить разрешение для въезда и трудоустройства допускается в визовом центре по месту регистрации соискателя.

Если претендент уже занимался сезонной работой в республике хотя бы раз за последние пять лет, то он имеет право на многосезонную трехлетнюю визу. Это касается белорусов, россиян, украинцев, армян, молдаван, граждан Грузии.

Без разрешения в Польше имеют право работать: Читайте также 1

Заполнение анкеты на Польскую визу

423

• Беженцы;
• Обладатели карты постоянного быта;
• Граждане стран, входящих в ЕС;
• Лица, являющиеся супругами польских граждан;
• Профессиональные учителя иностранных языков;
• Студенты вузов.

В 2019 году года граждане, которые занимаются научной деятельностью на территории республики, были тоже освобождены от необходимости получать разрешение.

Важно! В течение всего 2019 года действует переходный период, и те граждане, которые уже работают в Польше на основании отмененных правил, могут продолжать свою деятельность.

Полный перечень обязательных документов

Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Польше, необходимо собрать и предоставить в консульство следующий пакет документов:

1. Действующий загранпаспорт с как минимум 2 чистыми страницами + копию всех его страниц;
2. 2 фотографии паспортного образца. Одну следует приклеить на заполненный бланк анкеты;
3. Сам бланк анкеты и ее индивидуальный номер, который присваивается во время ее регистрации. Заполняют анкету на сайте в режиме онлайн;
4. Оригинал и копию страховки на весь срок работы. Минимальная сумма страховки — 30000 евро. Если полис оформит сам работодатель, то понадобится лишь его копия;
5. Документы, гарантирующие предоставление заявителю работы в Польше. Ими являются рабочий договор и контракт;
6. Квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора.

Правила продления

Продлить рабочую визу в Польшу можно даже за 1 день до окончания срока её действия. Есть несколько способов, позволяющих сделать это, а в некоторых случаях и не выезжая из страны. Востребованные профессии в Польше, и как найти работу иностранцу?

Имея воеводское приглашение, для проработавших более 3-х месяцев иностранцев, работодатель продляет визу по упрощенной процедуре. В таком случае стеной схеме. Иностранцу потребуется выехать из страны и в Консульстве заново подать пакет документов.

Этапы трудоустройства в Польше

Процедура по трудоустройству иностранца в Польше в 2019 году состоит из трех этапов:

1. Поиск работодателя и получение от него приглашения на работу.
2. Получение рабочей визы. Без нее легально пребывать на польской территории с целью трудоустройства не получиться.
3. Оформление разрешения на работу в Польше. Действующие нормы польского законодательства подразумевают его получение независимо от ситуации на местном рынке труда.

Куда обратиться

Для оформления визы нужно обращаться напрямую в консульство Республики Польша в Москве по улице Климашкина,4 , в Санкт-Петербурге филиал генерального консульства находится по адресу ул. 5-я Советская, д.12.

Украинские граждане могут обратиться в киевское консульство Польши вул. Ярославів Вал, 12, или также в любой филиал в других городах страны.

Граждане Республики Беларусь могут обратиться в центральное посольство в Минске ул. Бядули, 11.