Как взять больничный без температуры

Не секрет, что лист нетрудоспособности выдаётся пациенту лишь при наличии болезни у него самого или у его близких людей. Однако, некоторых интересует вопрос возможности получения данного документа при отсутствии температуры. В статье вы найдёте ответы на вопросы: "Могут ли дать больничный без температуры?", "При какой температуре дают больничный?" и многое другое. Дают ли больничный без температуры при ОРВИ: особенности, официально разрешенные причины. Больничный при простуде без температуры.

Почему у людей может не быть температуры во время болезни?

Итак, что нужно об этом знать? Перед тем как разобраться в том, дадут ли больничный без температуры, давайте сперва узнаем, почему у больных вообще проявляется такая ответная реакция организма. Каждое заболевание имеет определенную симптоматику, на основании которой доктора могут его диагностировать. В зависимости от недуга клинические проявления отличаются, но для многих из них общее то, что зачастую у больного повышается температура тела. Однако в некоторых случаях она может быть нормальной.

На то может быть множество причин, но наиболее распространенными среди них являются следующие:

• ослабленный иммунитет;
• защитная система не борется с инфекцией;
• для некоторых болезней не характерна высокая температура;
• гормональный дисбаланс.

Стоит отметить, что у каждого человека организм индивидуален, поэтому у всех людей одни и те же заболевания проявляются и протекают совершенно по-разному.

Группа риска -дети

Детям даже без гипертермии доктора настоятельно рекомендуют лечиться только дома и не посещать сады, школы и любые общественные учреждения. Почему это так важно?

Дело в том, что в периоды накаленной эпидемиологической обстановки, инфекция распространяется очень быстро прежде всего среди детей детсадовского возраста и школьников. Детский организм часто имеет слаборазвитый аппарат терморегуляции, и гипертермия становится одним из поздних признаков ОРВИ. Особенно склонны к таким проявлением дети до 3 лет. Так что матерям всегда дают мини-отпуск по уходу за дитем.

К особой группе относятся дети, заболевшие ОРВИ, в таком случае мамам дают мини-отпуск по уходу за ребенком

Как закрывают больничный?

Для того, чтобы документ официально принимался в Фонде социального страхования, очень важно оформить его правильно.

Для этого всегда нужны:

1. Подписи всех лечащих врачей.
2. Печать лечебного учреждения.
3. Специальный код (обычно по нему распознается диагноз).
4. Дни болезни.

Если симптомы ОРВИ больше не присутствуют, лист закрывает терапевт, заполняя в документе поля. Любопытно, но под кодом 1 всегда «скрывается» грипп, ОРВИ или рядовая простуда. Последний этап – занесение листа в специальную базу данных и «штамп» — печать больницы. Как только эти действия выполнены, человек считается здоровым и трудоспособным.

Когда дают лист нетрудоспособности?

Больничный лист выдается только после осмотра врача в поликлинике, стационаре или на дому. Выдается он только по заключению медицинского работника на основании порядка, регулируемого Минздравом.

Взять больничный лист может любой человек, у которого появились следующие обстоятельства:

1. Утрата трудоспособности из-за беременности, травмы или заболевания, а также после аборта или экстракорпорального оплодотворения.
2. При осуществлении ухода за больным родственником.
3. При карантине в учебном учреждении.
4. При протезировании в стоматологии в стационаре.
5. Долечивание после стационара, в том числе и в санатории.

Основанием для выдачи листка нетрудоспособности терапевтом может быть первые признаки ОРВИ, бронхита, ангины: температура, кашель, насморк, першение в горле.

Советуем так же ознакомиться со статьёй «Выдача больничного по уходу за ребенком», из которой вы узнаете весь перечень документов, который необходимо будет предоставить работодателю для получения выплаты.

Если поднялась температура

Если вы чувствуете, что температура поднимается, измерьте ее и удостоверьтесь в этом. При температуре в 37 градусов, не сбивайте и старайтесь переждать этот момент. Обильно пейте и не перетруждайте себя.

При какой температуре дают больничный? Однозначного ответа на вопрос о том, с какой температурой дают больничный нет, всё зависит от состояния больного, так например температура в 37 градусов может рассматриваться нормой в летнее время. Но всё равно не стоит заниматься самолечением и с такой температурой необходимо посетить врача и рассказать о симптомах. На основании них и осмотра он вправе выдать больничный лист.

При температуре 37-38 градусов не прекращайте обильное питье, не утруждайтесь и позвоните врачу для того, чтобы его вызвать на дом. Поднятие температуры считается уважительным поводом для вызова терапевта на дом. Сообщите при звонке свой адрес, фамилию имя и отчество, а также надобность больничного листа.

При температуре 39, стоит начинать снижать ее при помощи жаропонижающих. Лучше всего подойдет НАЙЗ или аспирин. Другие препараты принимать врачи не рекомендуют. Сразу вызывайте врача на дом, и даже если он придет, а температуры нет, объясните ему этот факт.

При температуре свыше 39 градусов и температура не снижается даже после принятия жаропонижающего. Это повод уже вызывать скорую помощь.

Дело в том, что такая температура может спровоцировать тяжелые осложнения на другие органы, что, впоследствии, может привести к летальному исходу. Скорая помощь оценит ситуацию и либо выпишет справку, о том, что вызывали врача для открытия больничного задним числом, либо заберет в стационар для оформления листка нетрудоспособности уже в больнице. А о возможности закрытия листа нетрудоспособности задним числом по собственному желанию мы расскажем в статье «Закрытие больничного».

Если же вам выдали справку, то на следующий день, при наличии температуры, вызывайте участкового терапевта и отдайте ему эту справку. Это будет считаться основанием для открытия листка нетрудоспособности задним числом.

Теперь давайте разберёмся, дадут ли больничный если нет температуры?

При какой температуре дают больничный?

Принято считать, что нормальной температурой является показатель 36,6 градусов. На самом деле, она может немного повышаться в разное время суток (только до 37, например, после принятия пищи, физических нагрузок или повышения температуры в окружающей среде), и это тоже будет считаться нормальным.

С температурой более 37 градусов человеку с большей долей вероятности выдадут больничный, не говоря уже о показателях свыше 38.

Человеку с температурой выше 39 градусов необходимо сразу вызывать скорую помощь. Фельдшером будет составляться справка о вызове, на основании которой лечащий врач сможет выдать больничный.

Больничный без температуры

Как получить больничный без температуры? Чтобы открыть лист нетрудоспособности без температуры, вам необходимо прийти к врачу и он, на основании осмотра, сделает заключение.

Конечно, вы можете сказать, что у вас реально было с утра температура, но так медицинский работник может выявить совсем другое заболевание, нежели у вас присутствует. А соответственно, лечение, которое он вам назначит, будет не действительно и ваши симптомы не пройдут.

На самом деле, температура не является ключевым синдромом для выписки листка нетрудоспособности. Если человек имеет иммунодефицит, то температура у него не поднимется. При таких симптомах, как кашель, насморк, конъюнктивит, трахеит врач поставит диагноз не в зависимости от наличия температуры.

Врач может отказать в выдаче больничного листка если:

1. Не выявляет признаков болезни.
2. Обращаясь в медучреждение, он проходит освидетельствование.
3. Гражданин под стражей, привлекался к ответственности.
4. Гражданин приходит на периодический осмотр.
5. Гражданин хронически болен и без ухудшения проходит обследование.
6. Если производиться уход за больным родственником, старше 18 лет. Исключения: тяжелобольные родители, травмы и вич-инфицированные.

Если врач отказал вам в выдаче больничного листка, а чувствуете вы себя неважно, то для начала стоит позвонить на работу и узнать о наличии возможности отлежаться несколько дней до выздоровления. Как правило, на некоторых работах присутствует такая возможность в качестве исключения в 3 дня. Они также оплачиваются, но больничный лист не нужно приносить. Это избавляет от внутренней мороки самого работодателя, а также больного от похода в поликлинику.

Некоторые работодатели вообще не требуют листка нетрудоспособности, так как они не оплачивают его по стандартам. Это может быть неофициальная работа или по совместительству. В этом случае, вы можете договориться со своими коллегами о том, чтобы они вышли отработать за вас, а вы потом отработаете за них или оплатите из своей заработной платы их выход.

Но если это официальная работа, тогда вам необходим больничный лист. Тогда стоит обратиться к заведующей, описать симптомы, рассказать о том, что вам не выдали бланк строгой отчетности и решить это дело прямо на месте. Более подробная информация обо всех легальных и нелегальных способах получения больничного при отсутствии симптомов болезни, содержится в статье «Как открыть больничный лист если не болеешь?».

Если заведующий не решает в добровольном порядке данный вопрос, то последней инстанцией остается главный врач. Как правило, он боится за финансирование медицинского учреждения, поэтому при угрозе Минздравом идет навстречу, но в случае реального заболевания.

Хочется отметить, что ошибки в больничном листе просто недопустимы, так как при их наличии, документ просто могут не принять в ФСС и таким образом у вас не будет возможности получить выплату больничных.

Другие основания для выдачи больничного

Кроме повышенной температуры, основаниями для выдачи больничного листа могут являться:

• первые признаки ОРВИ (общая слабость, ломота в теле, першение и боль в горле, насморк, сильный кашель, конъюнктивит);
• различные травмы;
• заболевания других органов и систем, требующие стационарного лечения или соблюдения постельного режима;
• осуществление ухода за больным родственником или ребенком, не достигшим 18-летия (читайте подробнее о получении и оплате больничного за больным родственником);
• период реабилитации после стационарного лечения.

Больничный лист выдается при тех заболевания, когда человек теряет временную трудоспособность и температура далеко не является главным критерием оценивания.

Что делать при отказе в выдаче больничного листа без температуры

Если лист так и не удалось получить, а состояние действительно очень плохое, первое, что нужно сделать, это связаться с работодателем и узнать, есть ли возможность взять несколько выходных, чтобы отлежаться дома. Большинство соглашаются на такие условия и выделяют работнику как минимум 3 отгула, не зависимо от того, получил ли он больничный без температуры или нет.

Плюс ко всему эти дни могут также оплачиваться, даже если листа о трудоспособности не будет предъявлено. Работодатели идут на такие уступки, чтобы избавиться от лишней волокиты и разбирательств с подчинённым.

В отдельных случаях предприниматели вовсе не требуют каких-либо доказательств болезни, так как они не оплачивают больничные дни должным образом, это характерно для неофициального трудоустройства или работы по совместительству. В этом случае заболевшему не важно, дадут ли ему больничный без температуры, так как он всегда сможет договориться с коллегами о подмене.

Но что касается официальной работы, лист о временной нетрудоспособности будет обязательным условием для получения выходных. В этом случае после врача можно обратиться к заведующей, рассказать о симптомах и о ситуации в целом. Если нет температуры, больничный всегда выдаётся при наличии остальных немаловажных проявлений какого-либо заболевания.

Предупреждение работодателя

Как только вам открывают больничный лист, вы обязаны сообщить работодателю о своем заболевании. Но этот пункт нигде не фигурируется, и прописывается только в трудовом договоре. Желая сохранить рабочее место, вы всё-таки должны известить своего непосредственного работодателя о заболевании и уходе на больничный. В это время ваши обязанности будут перекладываться на другого работника.

Как только лист нетрудоспособности будет закрыт, вы сообщаете работодателю о прекращении заболевания и выходе на работу конкретного числа. Работодатель, при необходимости, меняет график работы и оповещает бухгалтерию о дополнительных выплатах в данном месяце. Как только вы приносите больничный лист, его проверяют на подлинность, а затем оплачивают в день заработной платы.

Выписывают ли лист, если нет температуры?

Период временной потери трудоспособности может быть официально оформлен без обнаружения у пациента повышенной температуры тела.

Для этого достаточно наличия других обстоятельств.

К примеру, больничный выдается беременным женщинам, находящимся в положении. независимо от того, есть у них температура или нет.

В данном случае этот период предназначен для подготовки к родам и восстановлению после рождения ребенка.

Помимо этого, листок может быть предоставлен в случае получения травмы.

Данное правило относится ко всем заболеваниям, главным признаком которых является не температура, а другие болезненные проявления.

При ОРВИ, кашле, насморке, боли в горле у взрослых

В большинстве случаев граждане оформляют больничный по причине заражения простудным заболеванием – ОРВИ.

Основным симптомом проблемы такого рода считается повышение температуры тела, однако это бывает не всегда. Чаще всего у взрослых простуда ограничивается болями в горле, насморков, реже кашлем.

Несмотря на то, что температура часто отсутствует при ОРВИ, заболевание остается весьма заразным, а потому больному следует оставаться дома и не посещать людные места, особенно работу.

Как правило, отсутствие температуры свидетельствует о иммунодефиците. В таких ситуациях четко проявляются другие симптомы простуды — кашель, конъюнктивит, сильный насморк, боль в горле. Для получения больничного врачу достаточно подтвердить наличие хотя бы одной из перечисленный патологий.

Отсутствие лечения может привести к развитию осложнений, что очень опасно для здоровья.

На ребенка

Действующим законодательством установлено, что при обнаружении проблем со здоровьем у ребенка, один из его опекунов вправе оформить больничный, предназначенный для ухода за больным. Как оформлять бабушке?

Система терморегуляции у малолетних детей еще недостаточно развита.

В связи с этим протекание болезни не всегда может сопровождаться повышением температуры.

При этом больничный выдается опекуну малыша в том случае, если необходимость ухода за крохой подтвердит педиатр.

Работодатель не имеет права отказать сотруднику в оформлении периода временной нетрудоспособности.

Получить отказ можно только при наличии следующих обстоятельств:

• возраст заболевшего ребенка более 15 лет;
• нахождение работника в отпуске любого вида — можно ли требовать больничный в отпуске;
• превышение максимально установленного суммарного срока периодов нетрудоспособности, оформленных с целью ухода за больным ребенком — сроки нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним.

Как получить беременной?

Женщина, готовящаяся стать мамой, особенно уязвима к различного рода заболеваниям. В основном это связано с ослаблением иммунитета — полезные вещества и микроэлементы передаются малышу. Все это провоцирует ослабление материнского организма.

Лист нетрудоспособности беременной при этом может быть предоставлен без выявления такого признака болезни, как повышенная температура.

Больничный в обязательном порядке выдается при наступлении обстоятельств, влияние которых негативным образом может отразиться на ребенке.

Время для нахождения в домашних условиях предоставляется при сильном токсикозе. В этом случае девушке не назначаются лекарственные препараты, основной методикой лечения в таких ситуациях считается спокойствие и отдых.

Когда выдают лист нетрудоспособности?

Вопрос о том, даст ли терапевт больничный без температуры, волнует огромное количество россиян. Особенно проживающих в регионах с суровым климатом, в которых вероятность подцепить какой-либо вирус или инфекцию особенно велик. Чтобы отсутствие на рабочем месте было законным, больному требуется предоставить лист нетрудоспособности.

Этот документ выдается в следующих случаях:

• при различных заболеваниях, травмах и тяжелых состояниях, препятствующих нормальной трудоспособности;
• декретный отпуск или искусственное прерывание беременности;
• надобность ухода за больным родственником;
• карантин;
• подготовка к хирургическому вмешательству;
• установка протеза вместо потерянной конечности;
• необходимость реабилитации и восстановления после длительного лечения в санатории или на оздоровительном курорте.

Итак, дадут ли больничный без температуры? Если вы попадаете под любой из вышеперечисленных случаев, то вам без проблем выдадут документ, подтверждающий уважительность причины отсутствия на работе.

Как дела обстоят с женщинами в положении?

Каждая будущая мама задается вопросом о том, дают ли больничный беременным без температуры. И это неудивительно, ведь она должна беспокоиться не только о своем здоровье, но и о малыше. При этом во время вынашивания плода в женском организме происходит множество изменений, нарушается гормональный фон и значительно снижается иммунитет, в результате чего существенно увеличивается вероятность развития множества заболеваний, которые далеко не всегда сопровождаются повышенной температурой тела. Это обусловлено тем, что организму просто не хватает сил на нормальную терморегуляцию.

Врачи советуют беременным не заниматься самолечением, а обращаться в больницу за квалифицированной медицинской помощью, поскольку прием некоторых лекарственных препаратов может быть опасен для здоровья малыша. При этом больничный будущим мамам выдают не только при простуде или острой респираторной вирусной инфекции, но и при сильной интоксикации, которая является очень распространенной у беременных.

В каких случаях дают больничный лист без температуры

По стандартной схеме больничный выдаётся после осмотра дома, в поликлинике или стационаре. Этот порядок регулируется Минздравом и не подлежит каким-либо изменениям. Чтобы понять, дадут ли больничный, если нет температуры, необходимо прийти к врачу и после обследования дождаться заключения. Пытаться доказывать, что состояние было плохим с утра, но теперь оно улучшилось, бесполезно – в больнице никто не верит пациентам на слово.

Обратите внимание! В большинстве случаев наличие или отсутствие температуры не влияет на то, дадут ли больничный, если она прошла или нет. Некоторые люди имеют иммунодефицит, в этом случае температура не поднимается, поэтому врач выпишет бумагу о нетрудоспособности, если были обнаружены такие заболевания, как трахеит, кашель, сильный насморк или конъюнктивит.

Симптомы ОРВИ без температуры

Одним из основных признаков ОРВИ, не говоря о температуре, является сильный кашель. Этот симптом возникает из-за активации защитных функций организма. Таким образом он пытается избавиться от накопившейся мокроты и раздражения внутренних дыхательных органов.

Большинство людей, при отсутствии температуры, но с кашлем, продолжают работать, но это совсем недопустимо, так как заболевший является переносчиком и способен в любой момент заразить остальных коллег, которые, возможно, не смогут отделаться так просто. Также стоит отметить, что без должного лечения ОРВИ может перейти в более сложную форму бактериальной патологии.

Если кашель усиливается, это говорит о первых признаках перехода инфекции к остальным внутренним органам. Когда температуры до сих пор не замечено, пациент находится в ещё большей опасности, так как у него, скорее всего, есть серьёзные проблемы с состоянием иммунной системы. В таком случае врач не имеет права отказать пациенту в предоставлении больничного.

Причины отказа в оформлении бюллетеня

Некоторые ограничения на получение больничного листа все же существуют. К таковым относятся:

• отсутствие признаков заболевание;
• если гражданина обратился за медосвидетельствованием по направлению военного комиссариата;
• человек находится под стражей;
• при прохождении планового медосмотра;
• лицо, страдающее хроническими заболеваниями, но без ухудшения самочувствия.

При разовом посещении медучреждения, гражданину выдается простая больничная справка.

 Что делать, если отказывают в выдаче больничного листа

Далеко не все заболевания сопровождаются повышением температуры, к примеру, травмы, насморк, головные, зубные боли, цистит, гастрит, остеохондроз и т. д.

Узнать важное: Серая зарплата: ответственность, куда жаловаться - 2019

И ее отсутствие не является препятствием при выдаче листа нетрудоспособности.

 Все же есть примеры ситуаций, когда могут и не дать больничный:

• Прохождение освидетельствования в поликлинике человека.

• Отсутствие признаков болезни.

• Если больной привлечен к уголовной, административной ответственности, находится в местах ограничения свободы.

• Прохождение обследования без ухудшения хронической болезни человека.

Больничный лист – официальная гарантия, защита работника во время отсутствия на работе, при невозможности выполнения своих трудовых функций. Его отсутствие и просто самолечение на дому может стоить человеку рабочего места, его могут уволить за прогул вполне обоснованно.

Если наблюдается ухудшение самочувствия, и имеются другие симптомы заболевания, а участковый терапевт отказывает выдавать бланк строгой отчетности из-за отсутствия повышенной температуры, то изначально следует позвонить на работу, объяснить ситуацию, попросив о возможности взять несколько дней, чтобы восстановиться.

В тех случаях, когда отсутствует возможность договориться с работодателем, а больничный лист нужен, то следует связаться с заведующей. Необходимо объяснить ситуацию, описать симптомы заболевания, убедив решить вопрос о выдаче больничного без температуры на месте.

В случае отказа заведующей решить этот вопрос, стоит обратиться к главврачу – это последняя инстанция. При наличии реальных симптомов болезни, главный врач действительно пойдет навстречу. Он, как правило, беспокоится за финансирование своего медучреждения, опасаясь угроз Министерства здравоохранения. Но прибегать к этому следует на случай действительного и реального заболевания.

Также не стоит забывать, что с 22 октября 2019 года смогут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое необходимое и удобное для них время в течении года (ст.262.2 ТК РФ):

— Работники у которых детей от трех и более и они в возрасте до 12 лет,

— Женщины, в предродовом и послеродовом состоянии,

-Родители с ребенком от 7-10 лет во время школьных каникул,

-Родители  с ребенком до 7 лет,

—отцы, которые брали отпуск по уходу за ребенком.

Стоит воспользоваться этой привилегией.

И самому выбирать время отпуска в зависимости от нужд семьи и состояния здоровья, к примеру это актуально, для женщин после родов, которые еще не совсем поправились.

Что делать, если температуры нет, но нет сил идти на работу?

Как потупить в данной ситуации? Если у человека слабый иммунитет, а также у него аномальное понижение функциональных возможностей или нервное истощение, то температура тела может оставаться нормальной даже тогда, когда он заболел. Что касается основных симптомов недуга, то они будут ярко выражены. Дают ли больничный без температуры при ОРВИ, ведь любая инфекция переносится намного сложнее на ногах, а также она может дать различные осложнения?

Медицинские сотрудники советуют пациентам при различных проблемах со здоровьем обращаться в больницу, поскольку вы можете быть носителем какого-либо вируса и заражать им окружающих. На приеме доктор опросит вас, выполнит общий осмотр и назначит необходимые анализы, после чего примет решение о выдаче листа нетрудоспособности.

Сколько стоит «отпуск» по болезни

Как оплачивается отпуск по болезни и когда начинается отсчет? Датой назначается число, когда пациент впервые обратился к доктору и прошел осмотр. Если вы начинаете работать с утра, но обратились к доктору только вечером, день может быть не засчитан, а работодатель может записать его как прогул.

Советуем также: Болит живот при ОРВИ у ребенка

Расчет обычно происходит по следующим правилам:

• Полную зарплату получит сотрудник, проработавший в организации (на предприятии) 8 лет и выше.
• Всего 60% достается больному, чей трудовой стаж не превышает 5 лет.

Как бы то ни было, в данном случае экономить не уместно: куда важнее дать организму полностью восстановиться.

Официально разрешенные причины

Получить «официальный шанс» проходить курс лечения дома, чтобы соблюдать постельный режим всегда реально, если у вас повысилась температура. Подтвердить состояние легко, если обратиться к врачу на прием в поликлинику по месту жительства или вызывать врача до дом. Но бывает, что температуры нет, хотя человек испытывает сильное недомогание. Какие симптомы дают шанс получить больничный лист без температуры при орви?

Врач принимает во внимание следующие симптомы:

• Общую слабость.
• Ломоту в теле.
• Боли в горле, красноту.
• Сильный насморк.
• Конъюнктивит.
• «Лающий» или приступообразный кашель.

Советуем также: Что делать при температуре 39 при гриппе

Решение о выдаче листа принимает только участковый врач, если же вы предпочитаете проходить обследование в частных клиниках, убедитесь, что у него есть необходимая лицензия на оформление документов.

Врач принимает во внимание дополнительные симптомы ОРВИ: кашель, боли в горле и т.д.

Почему наличие температуры играет ключевую роль при оформлении больничного?

Когда пациент приходит на прием к терапевту, врач первым делом дает ему градусник. Если температура тела будет повышенной, то это является признаком воспаления. Если отметка на термометре находится в пределах от 37 до 37,4, то это еще не говорит о болезни. Подобное может быть вызвано целым рядом причин. Тем не менее в большинстве случаев пациенту дают больничный.

При очень высокой температуре лучше всего не идти в медицинские стационарные заведения, а вызвать доктора на дом. Если вы принимали жаропонижающие препараты, то обязательно поставьте врача об этом в известность. Когда термометр показывает температуру 39 и выше, то нужно сразу вызывать скорую помощь, поскольку подобное может свидетельствовать о наличии серьезного заболевания.

Дадут ли больничный, если нет температуры?

Повышение температуры тела может быть одним из симптомов заболевания и влиять на выдачу больничного листа. Но если температурные показатели в норме, это не значит, что человек не болен.

Не всегда температура является основным критерием в оценке состояния здоровья человека, постановке диагноза и, соответственно, показанием для выдачи больничного.

Например, у людей, имеющих иммунодефицитное состояние, температура может оставаться в пределах нормы даже при ОРВИ.

Врач на основании жалоб пациента, осмотра полости рта, аускультации и перкуссии легких ставит диагноз и решает вопрос о выдаче больничного листа. При необходимости берется общий анализ крови и проводятся другие исследования.

При каких ситуациях врач отказывает в выдаче больничного

Человек не сможет пойти на больничный, если нет температуры в следующих случаях:

1. Врач не смог определить заболевание из-за отсутствия симптомов.
2. Если мед. работник находится под стражей и в будущем может быть привлечен к ответственности.
3. Если пациент имеет хроническое заболевание и пришел на обследование без ухудшения состояния.
4. Больничный без температуры не выдаётся, если человек пришел на периодическое обследование.
5. Если врач проходит освидетельствование.
6. Температура при больничном не играет роли, если производится уход за одним из больных родственников, возрастом старше 18 лет.

При каких обстоятельствах оформляют бюллетень

Пациенты, пользователи интернета нередко задаются вопросами, при каком давлении дают больничный лист или дают ли больничный без температуры.

На самом деле, основной причиной выдачи бюллетеня является отсутствие у пациента возможности выполнять свои трудовые обязанности по причине плохого физического состояния и самочувствия. Если говорить конкретно, то основания для выписки БЛ могут быть следующими:

1. Беременность или получение травмирования на производстве. Здесь же стоит упомянуть ЭКО или абортирование.
2. Уход за заболевшим членом семьи.
3. При карантине, включая на ребенка до 7-ми лет или на недееспособного члена семьи.
4. При направлении на протезирование по медпоказаниям в стационар.
5. В связи с долечиванием после стационарного лечения в санатории или пребывания на курорте РФ.

Если речь идет о карантине, то сроки больничного листа зависят от типа заболевания и периода, необходимого для его излечения. Отдельно рассматривается ситуация с гельминтозом у работников детских учреждений и фирм общепита. БЛ выдается на весь период лечения. Для получения БЛ, пациенту потребуется предъявить удостоверение личности.

Длительность домашнего лечения

Сколько длится вынужденный «отпуск»? Обычно ситуация развивается по следующим сценариям. Первый вариант: лист открывается всего на три дня. Считается, что такого срока достаточно, чтобы больной прошел обследование и сдал все анализы. Но чаще его длительность составляет пять дней: такова средняя продолжительность больничного даже при простуде без температуры.

Если лист оформляется матерям для ухода за ребенком, то продолжительность лечения ОРВИ достигает двух недель. О продлении (в случае, если терапия не принесла желаемых результатов) врачи могут собрать целую комиссию, чтобы вместе решить: как поступать в дальнейшем.

Иногда больничный дают при простуде без температуры и прочих признаков и такая возможность Законодательством предусмотрена. Правда, дается «отпуск» для того, чтобы уточнить диагноз, узнать состояние, а также для профилактического осмотра. Например, если человек работает в детских учреждения или предприятиях общепита.

Важно знать! Первые два дня даются для максимально полного обследования, и, как правило, доктор осматривает пациента на третий день. Самочувствие улучшилось? Значит ваша терапия продлится еще три дня, но в случае более серьезных диагнозов, например, бронхите, человек лечится на неделю или две дольше. Максимальная продолжительность при лечении осложнения – один месяц.

Зачастую больничный открывается на 3-5 дней в зависимости от симптомов болезни

Можно ли взять БЛ, если нет температуры или других явных симптомов

Всем известно, что больничный при давлении дают сразу же после подтверждения наличия этого симптома, а вот как быть, если признаки болезни отсутствуют, но человек действительно чувствует себя плохо.

Есть еще ряд обстоятельств и заболеваний, при которых бюллетень оформляется обязательно, даже в отсутствие симптоматики:

• аллергическое заболевание, в период обострения. Справка выдается на 5-7 суток;
• во время обращения к стоматологу. БЛ оформляется на день посещения врача;
• при конъюнктивите, если болезнь имеет осложнения;
• отравление, при достаточном количестве признаков;
• на время лечения геморроя;
• в случае цистита в острой форме или воспаления мочевого пузыря.

Заболевший сотрудник имеет полное право не пойти на работу, если он плохо себе чувствует, но должен уведомить об этом работодателя и обратиться в поликлинику, чтобы получить больничный лист.