Трудовая пенсия что это такое

Кто и в каком случае может рассчитывать на получение пенсии по старости? Какие документы для этого необходимы и куда требуется обратиться для оформления пособия? Порядок получения. Согласно законодательству, трудовая пенсия назначается любому гражданину, вне зависимости от его стажа и успехов на своей должности. Но у этого процесса есть свои нюансы, без учёта которых расчёт невозможно будет провести правильно

Документы, которые нужны для оформления

Перечень документов, которые требуются при оформлении трудовой пенсии, установлен на законодательном уровне. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости требуется предоставить следующие документы:

• Заявление гражданина, который обратился за назначением пенсионной выплаты.
• Документ, который удостоверяет личность гражданина, а также подтверждает возраст и гражданство, чаще всего таким документом является паспорт РФ.
• Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

При назначении пенсии по инвалидности необходимо собрать следующие документы:

• Заявление гражданина.
• Паспорт.
• Справка, которая подтверждает наличие нетрудоспособности.
• Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

Существует ряд случаев, в которых могут потребоваться дополнительные документы для оформления трудовой пенсии по инвалидности или с присвоением группы инвалидности, к таким документам относятся:

• Справка, если имеются на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
• Документ, который подтверждает длительное пребывание или проживание на территории страны.
• Справка, которая подтверждает смену имени или фамилии, если такая смена проводилась.

При оформлении пенсии по случаю потери кормильца необходимо предоставить следующий пакет документов:

• Заявление на назначение данного вида пенсии.
• Паспорт.
• Справка, которая подтвердит смерть кормильца.
• Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.
• Документ, который подтвердит родственную связь с умершим кормильцем.

В некоторых случаях, пенсионный фонд может потребовать ряд дополнительных документов, к ним относятся:

• Документ, подтверждающий факт иждивения.
• Документ, подтверждающий проживание на территории страны и прописку.
• Документ, подтверждающий безызвестное отсутствие кормильца.
• Справка, подтверждающая, что у семьи нет других источников дохода.

Если оформляется досрочная трудовая пенсия, то кроме основного пакета документов, необходимо будет принести дополнительные документы:

• Справка, подтверждающая наличие необходимого количества стажа по определенной деятельности.
• Документ, подтверждающий пятеро и более детей.
• Справка, которая подтвердит наличие инвалида с детства и о признании человека нетрудоспособным в последствии военной травмы.

Какие документы могут потребоваться для оформления пенсии?

При наступлении пенсионного возраста, а также при полном соответствие всем требованиям и условиям назначения пособия гражданину потребуется обратиться в ПФР по месту своей регистрации и представить определенные документы.

В частности, потребуется предоставить заявление, к которому будет прикладываться пакет документации, которую сотрудники ПФР буду рассматривать в течение одного месяца. После того как решение о назначении пенсии будет принято, потребуется представить еще и дополнительные документы:

• бумаги, подтверждающие право на получение выплат;
• справка о размере зарплаты и продолжительности трудового стажа;
• СНИЛС;
• личные сведения пенсионера, а также адрес проживания пенсионера;
• дополнительные документы, которые удостоверяют присвоение гражданину особого статуса, например, участие в боевых действиях или получение травмы.

Следует отметить, что при ликвидации или реорганизации предприятия также потребуется подготовить и представить дополнительные документы. В частности, необходимо будет подтвердить выплату заработной платы до момента закрытия компании. С учетом этих показателей и будет определен минимум пенсионной выплаты.

Порядок оформления пенсии

Содержание пенсионеру назначается Пенсионным фондом не сразу по достижении 60 или 55 лет. Возраст – это одно из условий, при котором гарантирована выплата, но для фактического получения денежных средств нужно обязательно обратиться в ПФР.

Законом о страховых пенсиях регулируется порядок обращения и способы, которыми это возможно сделать:

1. Прийти лично в местное отделение ПФР.
2. Если работник продолжает трудиться после возникновения права стать пенсионером, оформить заявление, с его согласия, может работодатель.
3. Воспользоваться услугами многофункционального центра.
4. Пройти регистрацию на сайте «Госуслуги» и через личный кабинет подать заявку.

Решение местного пенсионного органа принимается в течение 10 дней от дня зафиксированного обращения, это означает, что денежное содержание подлежит выплате со дня получения заявления и всего пакета документов.

Особенности определения размера

Как рассчитывается пенсия?

В конечной цифре есть два составных элемента.

• Страховая часть.

Для её определения используют следующую формулу: ПК/T+Б.

Читайте также: Как устанавливается трудовая пенсия, отличие от страховой выплаты

Т – время, на протяжении которого предположительно будет выплачиваться пенсия.

ПК – величина пенсионного капитала в результате расчёта, проведённого к моменту, когда пенсия назначается.

• Часть с накоплениями.

Здесь формула имеет несколько другой вид. ПН/Т.

Т имеет то же значение, что и в предыдущем случае. Данный период изначально составляет около 144 месяцев.

Свои накопления можно также проверить через госуслуги

Трудовая пенсия по инвалидности предназначена для тех, кто получил 1,2 или 3 группу. Не важно, по каким именно причинам наступило данное состояние. В частности, случилось это до поступления на работу, или уже после.

Если у кого-то есть основания для получения нескольких видов помощи, то надо выбрать только один. О чём сообщают контролирующему органу.

Трудовая пенсия по инвалидности

Право на трудовую пенсию по инвалидности есть у граждан, которые признаны в установленном порядке инвалидами I, II или III группы и возраст которых меньше общеустановленного пенсионного возраста. Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы признают гражданина инвалидом и устанавливают ему группу инвалидности.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого гражданин признан инвалидом, но не дольше чем до дня назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до дня достижения общеустановленного пенсионного возраста, при наличии 5 лет страхового стажа. А при отсутствии права на трудовую пенсию по старости – до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости (60 лет – для женщин, 65 лет – для мужчин).

Если у инвалида полностью отсутствует страховой стаж, а также если инвалидность наступает из-за совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью (что доказывается в судебном порядке), то ему устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

П = ПК / (Т х К) + ФБр

где: ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В 2013 году он составляет 19 лет (228 месяцев), если гражданин обращается за назначением трудовой пенсии по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;

К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

ФБР – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности. Он устанавливается в зависимости от группы инвалидности, наличия нетрудоспособных иждивенцев. Как правило, фиксированный базовый размер у граждан, имеющих право на получение трудовой пенсии по инвалидности, выше ФБР получателей других видов пенсии.

Куда обратиться для оформления

Вся информация о трудовых пенсиях в Российской Федерации содержится в законах и пенсионном фонде. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости, человеку требуется обратиться в следующие органы:

• При проживании на территории РФ, в пенсионный фонд по месту регистрации.
• Гражданам, у которых нет регистрации в пределах страны, в пенсионный фонд по месту пребывания.
• Граждане страны, которые проживают за ее пределами в пенсионный фонд РФ.
• Иностранные граждане без гражданства России в пенсионный фонд по месту пребывания.
• Несовершеннолетним гражданам в пенсионный фонд по месту регистрации опекуна или родителя.

Но в данном случае есть исключения, которые относятся к женщинам в возрасте 55 лет и мужчинам в возрасте 60 лет, если у них одновременно была назначена пенсия по инвалидности, которая перестает выплачиваться при достижении данного возраста.

Данным гражданам назначение пенсии по старости будет производиться в автоматическом порядке без написания заявления. За основу для расчета возьмутся данные, которые есть в отделении пенсионного фонда.

К документам, которые уже имеются в пенсионном фонде, прикрепляется размер пенсии по инвалидности, данные паспорта и справки из медицинских учреждений.

Основные понятия и правила

Что такое трудовая пенсия?

Установление и размеры Трудовых пенсий описываются в Законе №173-ФЗ в последней редакции от 2013 года. 

Но в нормативах не всегда даются простые объяснения, которые могут быть легко приняты обычными гражданами. Потому рекомендуем воспользоваться следующим объяснением.

Трудовой пенсией называют денежную выплату, которая совершается каждый месяц.

 

У неё может быть несколько адресатов и способов перечисления:

• Либо самому гражданину, который стал достаточно старым. Или потерял трудоспособность, оформив одну из групп инвалидности.
• Либо членам семьи, которые признаны недееспособными, и потеряли единственный источник дохода.

Цель введения самой трудовой пенсии – возмещение не только зарплаты, но и других выплат, вознаграждений.

Право на получение пенсии имеют не только граждане РФ, но и иностранцы, а так же те, у кого гражданства вообще нет.

Пенсия по инвалидности

Для граждан, которые потеряли трудоспособность, предоставляется гарантированная помощь от государства, которое принимает различные меры по их поддержке и защите. Вся необходимая помощь данной категории граждан прописана в законе «О социальной защите инвалидов в РФ».

Чтобы человеку была назначена трудовая пенсия по инвалидности, необходимо выполнить ряд условий:

• Наступление нетрудоспособности и наличие группы инвалидности.
• Наличие страхового стажа.

В соответствии с последними изменениями в законе, теперь назначение пенсии производится независимо от того, по какой причине данная инвалидность наступила. Чтобы подтвердить факт нетрудоспособности, человеку требуется взять выписку в медико-социальной комиссии из акта освидетельствования. Именно на основании этого документа гражданину будет назначен данный вид пенсии.

При назначении пенсии по инвалидности продолжительность страхового стажа не имеет значения, но необходимо проработать хотя бы один день. Если страховой стаж отсутствует, то назначаться будет социальная пенсия по инвалидности.

Как и в каком размере происходит индексация выплат?

Правовые и юридические нормы определяют порядок проведения необходимых расчетов по индексированию пособия. Данные выплаты повышаются на уровень текущей инфляции, а также пересматривается стоимость одного пенсионного балла и размер фиксированной суммы пособия. В 2019 году перерасчет составит порядка 3,7%, что, по имеющимся данным статистики, несколько больше, чем текущий уровень инфляции.

Пенсия по старости – понятие и размер выплаты

Трудовая пенсия выплачивается гражданам каждый месяц, и право на получение таких выплат есть у каждого человека, который достиг установленного возраста и имеет страховку. Получать пособие могут не только граждане РФ, но и лица, имеющие иностранное гражданство, а также не имеющие гражданства совсем. Разумеется, при этом они обязаны проживать на территории государства на законных основаниях. По закону, право на пенсию имеют:

• мужчины, достигшие возрастной отметки в 60 лет;
• женщины в возрасте 55 лет.

Помимо указанных условий, заявитель обязан удовлетворять следующим условиям:

• иметь необходимый трудовой стаж, прописанный в действующем законодательстве;
• располагать достаточным количеством накопленных пенсионных баллов.

Важно сказать, что индивидуальные данные могут существенно повлиять на итоговый размер трудовой пенсии. В частности, речь идет о должности, которую занимает гражданин, а также о доплате, полученной гражданином за этот период. Повлиять на размер выплат может наличие инвалидности и прочие параметры. Важно отметить, что по последним данным, средние размеры пособия составляют 13,7 тыс рублей, в то время как минимальная выплата равна 8,8 тыс рублей. В последнем случае пособие назначается на общих основаниях.

Как начисляется

Заслуженная трудовая пенсия на сегодняшний день целиком зависит от взносов в Пенсионный фонд застрахованного лица. Содержание формируется по балловому принципу. К моменту достижения пенсионного возраста индивидуальный показатель должен быть минимум 30. Баллы начисляются за каждый год работы в зависимости от суммы отчислений. Так, если будущий пенсионер получает ежемесячный доход в размере 18 000 рублей, то ему за год начислят 3,04 балла.

Со своим персональным показателем можно ознакомиться на сайте ПФ РФ, предварительно зарегистрировавшись в «личном кабинете». Подсчет баллов необходим для дальнейшего установления общего размера пенсионного содержания. Это происходит следующим образом:

Фиксированная выплата претерпевает изменения ежегодно, как и стоимость балла, после проведения индексации. На данный момент (2018 год) ее размер составляет 4982,9 рубля, балла – 81,49. Соответственно, применив формулу, есть возможность высчитать размер ежемесячного пособия, которое устанавливается ПФР.

Также существует еще способ повысить ежемесячные выплаты. Пенсионеры, которые соглашаются выходить на заслуженный отдых позже положенного срока «поощряются» государством начислением дополнительных баллов. За пять дополнительных лет работы пенсионное обеспечение увеличивается на 45 %. За десять лет труда свыше положенного норматива работника ожидает повышение в 2 раза.

Не нужно забывать о суммах пособия, выплачиваемого сверх пенсионного, в случае:

• наличия у пенсионера лиц на иждивении;
• достижения 80 лет;
• проживания и работы в северных регионах и приравненным к ним территориям.

Что такое фиксированный размер пенсии

По новому закону фиксированная плата – это аналог базового размера пенсии. Установление данного размера производится одновременно с назначением пенсии и гарантируется государством, выплата производится в установленном размере.

Сумма фиксированной выплаты подлежит обязательной ежегодной индексации в соответствии с ростом цен за прошлый год.

Есть категории граждан, которым назначают повышенный размер фиксированной выплаты, к таким гражданам относятся:

• Пенсионеры, достигшие возраста 80 лет.
• Граждане, у которых на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
• Граждане, которые работали на Крайнем севере не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин, и с наличием общего страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
• Детям, которые остались без родителей.
• Граждане, которые постоянно проживают на крайнем севере.
• Безработным и работающим в сельской местности при условии трудового стажа не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

Также к базовому размеру, как и к страховой выплате, применяется повышающий коэффициент при условии, что пенсионер выходит на пенсию в более поздние сроки.

Об индексации пенсии в 2019 году

Каждый год 1 февраля происходит увеличение всех пенсионных выплат при учете рост цен и средней заработной платы.

При планировании бюджета было решено увеличить пенсии с 1 января 2019 года. Пенсия для неработающих пенсионеров будет индексирована на 7,05%. Средняя прибавка к пенсии составит 1 тысячу рублей. При этом 1 тысячу получат пенсионеры, у которых пенсия 14414 рублей в месяц. Если пенсия меньше этой суммы, прибавка будет меньше, а, если пенсия больше 14414 рублей, то прибавка будет больше. Конкретно узнать размер прибавки можно проиндексировав свою пенсию на 7,05%. Данная мера была принята для обеспечения большего роста реального размера пенсионного обеспечения.

Стоит знать, что минимальный размер пенсии не может быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Если назначенный размер пенсии по старости без трудового стажа или при наличии трудового стажа оказался ниже прожиточного минимума, то пенсионер имеет право обратиться за социальной доплатой из средств регионального бюджета.

Стаж и коэффициент для назначения трудовой пенсии по старости

В 2019 г. для назначения пенсии по старости гражданин должен иметь страховой стаж не менее 10 лет. В 2020 г. этот показатель составит не менее 11 лет и т.д. Вплоть до 2024 г., когда он составит 15 лет. Продолжительность стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии, определяется на основании сведений индивидуального персонифицированного учета (Закон от г. с аналогичным названием) и на день достижения пенсионного возраста. Если пенсия досрочная, то на день ее установления. 

До регистрации лица в качестве застрахованного, гражданин подтверждает стаж записями в трудовой книжке, справками от работодателя и т.п. Кстати, вполне возможно, для подтверждения страхового стажа и назначения трудовой пенсии по старости будет необходимость обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы.

Подсчет страхового стажа имеет свои особенности. С ними можно ознакомиться по ссылке “стаж для пенсии“. И в ст. 11-13 Закона о страховых пенсиях.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2019 г. должен составлять 16,2. В 2020 г. – 18,6.

Суть ИПК – сумма отчислений за периоды работы человека и иных периодов, включенных в страховой стаж, которые оцениваются в баллах и суммируются. ИПК увеличивается с каждым годом на 2,4 до достижения 30. ИПК имеет непосредственное влияние на размер пенсии.

Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это означает, что при достижении пенсионного возраста лицо вправе обратиться за назначением пенсии. Но он может обратиться и позже. И тогда трудовая пенсия по старости будет назначена с даты обращения.

Условия определения пенсии

Что входит в трудовой стаж?

1. Главный – достижение возраста, который называют пенсионным. У женщин это 55 лет, у мужчин – 60.

2. Наличие страхового стажа, минимум – пятилетнего. Страховым стажем называют продолжительность работы в той или иной компании. Главное, чтобы на протяжении этой деятельности за работника перечислялись взносы в ПФР, официально.

Мнение экспертаЕлена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юристаВремя выхода на оплачиваемый заслуженный отдых увеличивается в 2019 ровно на пять лет.

Но останется несколько групп работающих в настоящее время людей, которые составят исключение.Те, кто должен был пойти по ранее действующему закону в 2019 и 2020 годах- они выйдут на пенсию лишь на полгода или полтора года позже, чем планировали.

А также раньше этого срока на пенсию могут выйти мужчины со стажем 42 года или больше и женщины, имеющие стаж 37 лет или больше. Матери, родившие и воспитавшие троих или более детей, тоже могут выйти на пенсию на три или четыре года раньше вышеназванного возраста.

Есть специальное деление на периоды, которые входят, либо не входят в это время. В его состав попадают:

• Военная служба и другие подобные виды деятельности.
• Временная нетрудоспособность, за период которой претендент получал официальное пособие на основе социального страхования.
• Время, когда ухаживают за каждым из детей, пока тот не достигает полуторалетнего возраста. Всего оплачивается и регистрируется не более 4,5 лет.
• Содержание под стражей, если гражданин был привлечён к ответственности без законных на то оснований. То же касается репрессии вместе с последующей реабилитацией.Уход за инвалидом также включается в трудовой стаж
• Период ухода за инвалидом первой группы, ребёнком-инвалидом или лицом в возрасте от 60 лет и старше.
• Период проживания с военными, даже если у членов семьи не было возможности трудоустроиться официально. В общей сложности в учёт попадает не более пяти лет.
• Период нахождения на территории иностранного государства.

Читайте также: Трудовая пенсия по инвалидности: размер и правила назначения

Есть и другое время, входящее в стаж. Но оно будет учитываться только в том случае, если за ним шёл стандартный период выполнения трудовых обязанностей. Либо если он предшествует периодам, обозначенным ранее.

Что касается доказательств наличия самого стажа, то их роль передаётся: свидетельству об уплате налога на вменённый доход при некоторых видах деятельности, заключении авторского договора и оформлении лицензии, гражданско-правовых соглашений, трудовых книжек.

Мнение экспертаЕлена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юристаДля того, чтобы время ухода за ребенком-инвалидом было засчитано одному из родителей или усыновителей в необходимый для получения пенсии стаж, нужно, чтобы этот уход осуществлялся до наступления этому ребенку 8 лет или больше. Он будет рассчитываться с ИПК 1,8. Доказательством этого для ПФ будет справка Ф9, в которой будет указано их совместное проживание.

Если уход осуществлялся не одним из родителей или усыновителей, а посторонним лицом, то для него доказательством этой работы может являться информация о времени выплаты пособия назначенным ПФ в связи с выполнением этой работы. Но при этом ребенок-инвалид не должен в этот период находиться на государственном обеспечении. И до времени начала осуществления этого ухода или сразу же после него ухаживающий должен иметь трудовой стаж.

Общий стаж во всех этих случаях для получения пенсии у женщин должен быть не меньше 15 лет, у мужчин- не меньше 20.

Как считаются пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент)

В определении страховой пенсии главным элементом является индивидуальные пенсионный коэффициент – ИПК. Именно он учитывает все периоды работы, которые были до вступления нового закона и после него. В итоге при расчете используются все периоды, которые начислялись по старому законодательству.

Расчет ИПК происходит по специальной формуле – ИПК=(ИПКс+ИПКн)*КвСП, где:

• ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.
• ИПКс – это индивидуальные пенсионный коэффициент за рабочие периоды до 2015 года.
• ИПКн – это индивидуальный пенсионный коэффициент за рабочие периоды после 2015 года.
• КвСП – это повышающий коэффициент, именно с ним рассчитывается пенсия по старости и трудовая пенсия по потере кормильца.

Повышающий коэффициент при расчете пенсионной выплаты по старости является стимулом для граждан для более позднего выхода на заслуженный отдых. То есть если пенсионер решил выйти на пенсию на год позже, то увеличение данного коэффициента произойдет на 7%, через 5 лет он увеличится уже на 45%, а через 8 лет на 90%.

Кому положена трудовая пенсия

Пенсионная выплата производится в трех основных случаях:

1. Пенсия по старости выплачивается гражданам, которые достигли установленного законом возраста и имеют необходимое количество трудового стажа.
2. Пенсия по инвалидности назначается гражданам, у которых установлена 1, 2 или 3 группа инвалидности.
3. Пенсия по потере кормильца выплачивается гражданам, которые состояли на иждивении, у умершего кормильца.

Главное основание для назначения пенсионной выплаты по старости – это достижение пенсионного возраста, который установлен законом. Соблюдение остальных условий также является обязательным, но они уже производные.

Существуют досрочные пенсии, они назначаются следующим категориям граждан:

• Педагоги.
• Медицинский персонал.
• Горнорабочие.
• Граждане, которые проработали на Крайнем севере не менее 15 лет.
• Женщины, у которых более пяти детей.

Помимо этого, досрочная трудовая пенсия по старости назначается гражданам, которые работают на специальных профессиях и при необходимом рабочем стаже.

Расчет размера трудовой пенсии

В соответствии с последними изменениями в пенсионном законодательстве, размер трудовой пенсии по старости рассчитывается при использовании следующей формулы – СП=ИПК*СПК, где:

• СП – это страховая пенсия.
• ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.
• СПК – это значение данного коэффициента в рублях в день назначения пенсии.

Данная формула используется для граждан, которые начали трудовую деятельность в 2015 году и позже. Если гражданину осталось немного до выхода на пенсию, то тот стаж работы и страховые накопления будут переведены в баллы, а расчет будет производиться уже в соответствии с изменениями в законе.

В результате получается, что те пенсионные права, которые были наработаны до 2015 года, будут конвертированы в сумму индивидуального пенсионного коэффициента, а после 2015 года начисления баллов будет идти по новому закону.

Порядок назначения трудовой пенсии

Для назначения трудовой пенсии граждане подают заявление и необходимые документы в территориальный орган ПФР. Заявление рассматривается в течение 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления дополнительно необходимых документов для назначения пенсии. Если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, территориальный орган ПФР дает обратившемуся за трудовой пенсией разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Если такие документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения разъяснений, то днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. Трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Трудовая пенсия назначается ранее дня обращения в следующих случаях:

• трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) – со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало в течение 30 дней со дня увольнения с работы;
• трудовая пенсия по инвалидности – со дня признания гражданина инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало в течение 12 месяцев с этого дня;
• трудовая пенсия по случаю потери кормильца – со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало в течение 12 месяцев со дня его смерти. А при превышении этого срока – на 12 месяцев раньше дня обращения;
• трудовая пенсия по старости гражданину, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости и имеющему не менее 5 лет страхового стажа, – со дня достижения указанного возраста. Заявление для этого не требуется.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют:

• нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти; (Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.)
• нетрудоспособные родители и супруг, не состоявшие на иждивении у умершего кормильца, независимо от времени, прошедшего после его смерти, если они утратят источник средств к существованию;
• один из родителей, либо супруг, либо дедушка, бабушка умершего кормильца, а также брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие 18 лет, если они не работают и при этом заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. В этом случае право на данный вид трудовой пенсии возникает независимо от факта нахождения на иждивении у кормильца.

Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца:

• наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа;
• наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого заявитель считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:

П = ПК / (Т x К) / КН + ФБР

где:

П – это размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В 2013 году он составляет 19 лет (228 месяцев), если гражданин обращается за назначением трудовой пенсии по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;

К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи. При этом учитываются все нетрудоспособные члены семьи, имеющие право на указанную пенсию, в том числе лица, являющиеся получателями иной пенсии.

Если умершему кормильцу на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости либо трудовая пенсия по инвалидности, размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца может определяться из указанного размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности (без учета фиксированного базового размера).

ФБР – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.