За сколько нужно подавать заявление на отпуск
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Заявление на отпуск - за сколько дней писать, прямо законом не регламентировано. Однако проанализировав нормы Трудового кодекса РФ, с учетом времени, необходимого для уведомления работника об очередном отдыхе, и для выплаты отпускных, в этом обзоре мы ответим на вопрос, за сколько дней пишется
Как оплачивается легкий труд
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Некоторые группы трудящихся могут произвести переход на более простую работу по причине их положения здоровья. Для этого нужно предъявить работодателю соответствующую медицинскую справку. Эта процедура должна происходить согласно некоторым фиксированным правилам. Некоторые категории работников вправе перевестись на более легкую работу в связи с состоянием их здоровья. Основание для перевода – медицинское заключение, которое было предоставлено в организацию. Это и есть справка на легкий труд.
Как оплачивается вынужденный простой по вине работодателя
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Простой отражается в табеле учета отработанного времени. Обязательно определяется его причина, если причина простоя в действии работодателя, осуществляется его оплата, если причиной простоя стал работник или же его действия, оплата не производится.
Сколько процентов оплачивается больничный лист после увольнения
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Узнайте, обязаны ли производить оплату больничного листа в течение 30 и более дней после увольнения работника. Расскажем, каков порядок начисления суммы за время недуга сотруднику, который ушел со службы, в каких случаях и сколько можно получить.
Какой существует вид трудового стажа
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Трудовой стаж включает в себя все периоды трудовой деятельности работника. Существует несколько видов трудового стажа, на основании которых устанавливается пенсия и определяется ее конкретный размер. Как определяется такое понятие, как трудовой стаж и какие виды выделяет законодательство? Как можно охарактеризовать каждый из видов и в каком случае он может быть использован.
Как взять больничный по уходу за ребенком
- 0
- 0
- Трудовое правоЭнциклопедия права
- Ангелина Сутомина
Как и в каких случаях оформляется оплачиваемый больничный по уходу за ребенком, с учетом каких факторов осуществляется расчет пособия по больничному листу.
Как правильно написать заявление без отработки
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Ознакомиться с образцом заявления на увольнение без отработки по собственному желанию следует, если у сотрудника нет возможности отрабатывать две недели. В тексе следует указать желаемую дату расторжения трудового договора. Отвечаем на вопрос во всех ли случаях при увольнении нужно работать 14 суток, можно ли не отрабатывать и как правильно написать документ исходя из причины.
Что может быть за опоздание на работу
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Что говорит Трудовой кодекс: опоздание на работу на 15 минут - это нарушение? Санкции работодателей за дисциплинарные нарушения подчиненных без уважительных причин. Что считается опозданием на работу по Трудовому Кодексу РФ, какая статья за систематические опоздания, штрафы. Какое опоздание по уважительной причине.
Что значит сменный график
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
С какой целью на предприятии может быть использован сменный режим работы и кто принимает такое решение? Как оформляется порядок исполнения работниками своих обязанностей?. Законодательное оформление сменного графика: нормативное обоснование, составление и введение в действие, определение нормы часов при суммированном и ежедневном подсчете согласно Трудовому кодексу РФ.
Как писать заявление в счет отпуска образец
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Заявление на отгул в счет отпуска