Сколько должны работать беременные по трудовому кодексу
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Сколько часов положено работать беременной женщине? Вопрос остро встает в данном периоде жизни женщины. Ответ лежит в знании прав и обязанностей беременной, которые помогут ей прийти к оптимальному графику работы.
Когда должны выплатить зарплату при увольнении
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
При прекращении трудовых отношений организация или предприятие должны произвести расчет зарплаты при увольнении с сотрудником. В связи с увольнением, работникам начисляется заработная плата за отработанные дни в месяце увольнения и компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск. В зависимости от причин увольнения сотруднику могут также назначить выходное пособие или компенсационные выплаты вследствие прекращения рабочих отношений, а также сохранить среднемесячную заработную плату.
Как уволить декретницу по собственному желанию
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Как уволить из декретного отпуска по собственному желанию
Повременно премиальная оплата труда что это такое
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Чем отличается повременно-премиальная оплата труда? Плюсы использования её для работника и работодателя. Пример расчёта при повременно-премиальной системе. Повременно-премиальная система оплаты труда - это форма оплаты труда, складывающаяся из собственно зарплаты, зависящей от отработанного работником времени, и премиальных, регулярно начисляемых ему к выплате по выполнении определенных показателей. Рассмотрим основные особенности этой системы.
Работник не прошел медосмотр что делать
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Вправе ли работодатель требовать прохождения медосмотра от работника в выходной или за свой счет? Что важное сказал ВС РФ? На сколько оштрафуют компанию, если она нарушит правила медосмотров?. Обязанности работодателя по организации медосмотра сотрудников. Кто, согласно законодательству, должен пройти его? Работник не прошел медосмотр, что делать?
Как рассчитать декретные из декрета в декрет
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Какие выплаты будут, если уйти из декрета в декреты с выходом и не выходя на работу. Какие нужны документы для оформления сотруднице в декретного отпуска. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 19 мая 2014 года принесла в бухгалтерию больничный лист, по которому сотрудница собирается в новый декретный отпуск. Рассмотрим в статье, как рассчитать ей пособие по беременности и родам.
Педагог дополнительного образования отпуск сколько дней
- 0
- 0
- Трудовое правоДокументы
- Ангелина Сутомина
Отпуск педагога дополнительного образования длительнее по сравнению с очередными отпусками большинства других категорий сотрудников.
Кто подписывает приказ об увольнении генерального директора
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Юридическая консультация > Трудовое право > Кто должен подписать приказ об увольнении генерального директора Несмотря. Кто подписывает приказ об увольнении генерального директора, чаще всего интересует работников кадрового отдела при получении распоряжения о составлении такого приказа. В предлагаемом нами материале
Где получить справку о доходах физического лица
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
В некоторых ситуациях гражданину не обойтись без справки 2-НДФЛ. Разберемся, что это за документ, для чего нужен и где его можно получить в 2019 году в Российской Федерации.
Групповое собеседование как провести
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ангелина Сутомина
Расскажем, что такое групповое собеседование. Вы узнаете, как проходит массовое интервью. Также найдете несколько советов по тому, как правильно провести коллективный разговор с потенциальными работниками. В статье мы поговорим о том, что это такое – групповое собеседование. Как проходит массовое интервью? И каковы преимущества и недостатки данной процедуры, кроме того, наши специалисты дадут полезные советы и рекомендации о том, как провести коллективное собеседование.