Трудовое право

 

Какой день является днем увольнения работника

В судебной практике часто встречаются дела о том, считается ли день увольнения рабочим днем. Ответ на данный вопрос закреплен в законодательстве и подробно рассмотрен в статье. Последний день пребывания гражданина в фирме становится его днём увольнения. При этом закон обязывает его исполнять свои обязательства по трудовому договору. После окончания трудового дня он получает расчёт, документы, все положенные выплаты и:

С какой даты будет считаться двухнедельная отработка

Увольнение персонала с отработкой 2 недели: как нужно считать дни, с учетом выходных и праздничных дней. С какой даты начинается отработка, нюансы. Можно ли избежать обязательного порядка, влияние больничного листа на срок отработки.

Сколько действует заверенная трудовая книжка для банка

Довольно таки часто многим людям требуется предъявить трудовую книжку в различные организации. Но обычно работающим людям сделать это невозможно, им необходимо

Как уволить сотрудника за опоздания

Как правильно уволить работника за опоздание? Какие документы необходимо оформлять, и можно ли опротестовать решение работодателя?

Отпуск у госслужащих сколько дней

Отпускные госслужащим: изменения 2019 года, внесенные в расчет дней отдыха, а также начисление выплат по новым правилам. Как рассчитываются отпускные средства. Продолжительность отпуска госслужащих и особенности его оплаты. На какие дополнительные гарантии могут рассчитывать госслужащие согласно законодательству РФ

На сколько дают

Как оформляют и на сколько дней работодатели дают больничный листок. Длительность отпуска по уходу за больным ребенком. Получение компенсационной выплаты после выхода на работу. На сколько лет дается ипотека, минимальный и максимальный порог. Какой выгодный срок кредитования. Как сэкономить на процентах и переплате., минимальный и максимальный порог. Какой выгодный срок кредитования. Как сэкономить на процентах и переплате.

Нарушение больничного листа как зафиксировать работодателю

Какие нарушения описаны в законодательных актах?

Что делать если не пускают в отпуск

Могут ли не отпустить в отпуск по графику отпусков. Когда подходит время уходить в отпуск может возникнуть вопрос, а имеет ли работодатель право отказать в его предоставлении. Отказать в отпуске, подошедшем согласно графику нельзя, но его можно перенести

Как восстановиться на работе после увольнения

Многих интересует вопрос о том, в каком случае можно восстановиться на работе. Как утверждают дипломированные юристы, восстановление на рабочее место можно провести фактически в любой ситуации. Восстановление после увольнения по собственному желанию, по соглашению сторон, при сокращении возможно, если заявление на восстановление подано в срок.

Что относится к грубому нарушению трудовой дисциплины

Согласно трудовому законодательству на каждом предприятии должны быть разработаны и утверждены правила внутреннего трудового распорядка. Подобный документ служит главной инструкцией для работников предприятия, и в этих правилах прописываются все нюансы трудового процесса и трудовой дисциплины: от времени начала рабочего дня до порядка выписывания премий и соблюдения. Узнайте, кого, на каких основаниях и как можно подвергнуть увольнению за нарушен...

Популярное
Как делается запись в трудовой по совместительству 0
Как подписывать документы по доверенности 0
Как получить бесплатно глюкометр больному диабетом 0
Поиск