Трудовое право

 

Трудовой договор сколько экземпляров должно быть

Расскажем об общем порядке заключения трудового договора при приеме на работу. Расскажем, с какого момента и на сколько времени ТД вступает в действие, а также что считается гарантиями. Дадим скачать примерную форму и образец того, как ее заполнять.


Как попасть под сокращение

Рассказываем, что делать, если вы попали под сокращение: как правильно оформить документы, какие выплаты положены при сокращении, каких ошибок можно избежать.


За сколько должны уведомить о сокращении работника

Расскажем, за сколько дней предупреждают о сокращении работника. Вы узнаете, в течение какого промежутка времени (месяцев или короче этого срока) наниматель должен сделать уведомление сотрудника о том, что он уволен.


За сколько нужно писать заявление на увольнение

В какой срок по Трудовому кодексу нужно предупреждать об увольнении? За сколько дней пишется заявление на увольнение работником? Срок подачи по собственному желанию, по соглашению сторон. Как считать 2 недели отработки – пример. Из этой статьи вы узнаете: За сколько дней работник должен написать заявление на увольнениеКогда можно отозвать заявление на увольнениеЧто обязательно должно


Не дают расчет при увольнении куда обратиться

Куда обратиться за помощью и что делать если работодатель не выплачивает расчет при увольнении. Как можно воздействовать на своего бывшего работодателя? Что делать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении.


Кто оплачивает донорские дни

Предоставление выходных донорам в 2019-2020 году. Какая оплата предусмотрена, как оформить и правильно рассчитать донорские выплаты. Особенности и нюансы. Оплата донорских дней в 2019 году. Правила расчета суммы выплат. Особенности начисления при сменном графике, в выходной день, для внутреннего и внешнего совместителя. Сроки оплаты


Что делать если не отдают трудовую

Если работодатель не выдает трудовую книжку после увольнения: когда нарушаются трудовые права, ответственность за задержку, как забрать трудовую книжку, самые распространенные случаи. Когда работодатель не отдает сотруднику трудовую книжку, он нарушает закон и может быть привлечен к административной ответственности. Если работник обратится в суд, он получит компенсацию за вынужденный простой


Что такое дисциплинарное правонарушение

Виды дисциплинарных проступков: что к ним относится, не относится, меры наказания за дисциплинарные проступки. Дисциплинарный проступок – это нарушение дисциплины, за которое следует дисциплинарное наказание. В английском языке понятие звучит как «Disciplinary offence».


Сколько надо отработать чтобы пойти в отпуск

Если вы совсем недавно устроились на новую работу, то обязательно нужно знать, когда положен отпуск, и сколько времени придется отработать, чтобы его получить. Разберемся с этим вопросом подробнее.


При ликвидации предприятия как увольняются декретчики

Сокращение декретчиков в связи с ликвидацией организации - какие документы должны предоставить признанием работника полностью неспособным к трудовой деятел