Трудовое право

 

Как правильно писать служебную записку

Общение внутри предприятия осуществляется посредством служебных записок. Как их правильно составлять научим в этой статье. Здесь можно скачать её образец.

Как заверять копию трудовой книжки

Образец заверенной копии трудовой книжки. Как заверить копию трудовой книжки правильно – основные нюансы и наиболее частые ошибки. Правила заверения трудовой книжки в поэтапной инструкции, сроки действия заверенной трудовой и цена - смотрите на pravo812.ru

Кто должен делать вкладыш в трудовую книжку

Во многих ситуациях может потребоваться вкладыш в трудовую книжку - о том, как его можно оформить следует знать и сотруднику и работодателю.

Что нужно чтобы стать риэлтором по недвижимости

Как стать риэлтором, как начать работать с нуля самостоятельно, первые шаги успешного агента в риэлторской профессии, необходим ли опыт в продажах, образование, что надо знать, советы в статье

Как написать анкету

Проект RatingDatings расскажет Вам обо всех нюансах составления анкет для сайта знакомств. Здесь Вы найдете подробную информацию о том, что нужно и чего не следует писать в анкете. Анкета на работу заполняется от руки, в ней указываются данные о претенденте на работу. Читайте о всех особенностях и правилах заполнения анкеты при приеме на работу. Качайте образец и пример заполнения анкеты.

Что входит в рабочее время рабочего

Рабочее время для каждого сотрудника регламентируется трудовым кодексом. Если работодатель нарушает права трудящихся на отдых, последние могут обратиться в инспекцию по труду или в судебные органы. Не все знают, что входит в рабочее время. А это важно при составлении трудового договора. Иначе велика вероятность допустить ошибку в составлении документа.

Что такое административный отпуск по трудовому кодексу

Административный отпуск – это отпуск без предоставления заработной платы. Такой отпуск может предоставляться работнику по семейным обстоятельствам и уважительным причинам, случаи предоставления неоплачиваемого отпуска могут быть закреплены в коллективном договоре, а некоторым категориям работников в соответствии с законодательством работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск.

Когда работодатель обязан отстранить от работы работника

Отстранение от работы в некоторых случаях - обязанность работодателя, согласно статье 76 ТК РФ. Основания могут быть разные, как состояние здоровья, так и судебные разбирательства. Просмотреть подробнее причины отстранения можно в статье.

Как просить прибавку к зарплате у начальника

Как попросить повышения зарплаты у начальника? Как написать заявление на повышение зарплаты? Как просить повышения зарплаты у руководства? Зачем служебная записка на повышение зарплаты? Как написать письмо о повышении зарплаты?

В какой форме заключается трудовой договор

Заключение трудового договора в устной форме. Когда возможно устное заключение трудового договора? Ответственность руководителя за отказ в оформлении письменного договора.

Популярное
Как делается запись в трудовой по совместительству 0
Как подписывать документы по доверенности 0
Как получить бесплатно глюкометр больному диабетом 0
Поиск