Трудовое право

 

Как исправить ошибку в больничном листе работодателем

На практике встречаются ситуации, когда в больничном листе обнаруживается неточность, тогда получить положенный расчёт по такому документу невозможно.

Как оформить производственную травму на производстве

Что делать работодателю при возникновении производственной травмы у работника? Какие документы необходимо оформить в 2019 году? Порядок оформления подробно представлен в данной статье.

Что такое условия труда

Для верной организации работы руководство обязано знать, какие бывают условия труда, грамотно применять методы оценки. Сотрудники смогут пользоваться правами в полном объеме.

Как рассчитать выходное пособие

Выходное пособие при увольнении – единовременная выплата, назначаемая сотруднику, покидающему организацию. Основания для произведения выплат предусмотрены трудовым законодательством, внутренними нормативно-правовыми актами фирмы, коллективными и трудовыми соглашениями. Как правильно рассчитать выходное пособие при увольнении по сокращению штатов – формулы и порядок расчета. Как определить число дней для оплаты? Пример вычислений.

Как писать заявление за свой счет образец

Заявление на отпуск за свой счет — это письменная просьба работника предоставить ему неоплачиваемое работодателем время отдыха с сохранением за ним рабочего…. Как правильно написать заявление на отпуск за свой счет - правила оформления текста. Образцы для скачивания при предоставлении отгулов без сохранения заработной платы по различным основаниям, в том числе по семейным обстоятельствам.

Что такое административный проступок

Административный проступок – серьезное правонарушение, которое посягает на определенный законом порядок в социуме, на отношения, касающиеся распорядительной и исполнительной государственной деятельности.

Сколько можно отсутствовать на рабочем месте

Нормативы ТК РФ позволяют работодателю назначать наказание за прогул на работе, но только если сотрудник отсутствовал строго определенное время при соблюдении ряда других условий.

Как считается переработка рабочего времени

Оплата переработки при сменном графике работы имеет свои нюансы, связанные в первую очередь с особенностями точного подсчета отработанного сверх нормы времени.

Испытательный срок сколько длится

Испытательный срок по ТК РФ. Статья ТК РФ об испытательном сроке под номером 70 определяет следующее положение: период проверки работника на профессионализм не должен превышать трех месяцев.

Как уволить внутреннего совместителя по инициативе работодателя

Применение статьи 288 ТК РФ при увольнении внешнего совместителя по инициативе работодателя: основные нюансы процедуры и правила оформления необходимой документации. Образец уведомления об увольнении совместителя при приеме основного работника.

Популярное
Как делается запись в трудовой по совместительству 0
Как подписывать документы по доверенности 0
Как получить бесплатно глюкометр больному диабетом 0
Поиск