Трудовое право

 

Как рассчитать фот

ФОТ – расходы на оплату труда в определенный период. Значения по ФОТ необходимы для управленческого учета. Компания сама решает, что будет в составе ФОТ. Он является важным элементом, позволяющий правильно распределить внутри организации финансы. Формула фонда оплаты труда в экономике, ФОТ = Зср*Чср*12. Фонд оплаты труда (ФОТ) включает все расходы на оплату труда персонала, включая премии, надбавки

Как брать больничный в поликлинике

Далеко не каждый знает, как получить больничный лист, если не болеешь. Что сказать чтобы получить больничный у терапевта не болея и без температуры. Как оформить и получить больничный лист не болея. Выйти на больничный если не болеешь. Как отдохнуть если нет болезни, но нужно по делам. Способы и хитрости. Как взять больничный и не нарушить закон и не вылететь с работы.

Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания

Вопрос того, кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая или профзаболевания, а также различия между ними, является актуальным для каждого работодателя.

Когда оплачивать учебный отпуск по трудовому кодексу

Правила оплаты учебного отпуска по ТК РФ. Как оплатить учебный отпуск сотруднику? Правила и полезные советы для бухгалтера от экспертов портала Бухонлайн.

Как рассчитать зарплату по часовой тарифной ставке

Описание способов расчета зарплаты при почасовой или посменной тарифной ставке. Формулы с примерами. Учет переработок и дополнительных дней.

Как написать приказ о дисциплинарном взыскании образец

Обязательно ли составлять приказ об объявлении замечания работнику – скачать образец. Как объявить наказание и привлечь к дисциплинарной ответственности в таком виде – пример привлечения к взысканию. Нужна ли запись в трудовой?. Приказ о дисциплинарном взыскании составляется в случае необходимости наказания нерадивого сотрудника за нарушение дисциплины. В нашей статье расскажем о структуре, условиях и основаниях его оформления.

Квотируемое рабочее место что это

Чтобы обеспечить равные возможности для всех граждан, государство передает часть социальных обязательств работодателю. Квотируемое рабочее место: что это значит, в каких случаях работодатель обязан предоставить его и для каких категорий граждан. Что такое квотируемое рабочее место, кто согласно закону имеет право устроиться на работу по квоте. Какие профессии и слои населения могут рассчитывать на помощь в трудоустройстве.

Как рассчитать средний дневной заработок для отпуска

Исчисление среднего заработка для целей оплаты отпуска работника

Как написать заявление отпроситься с работы

Как отпроситься с работы, интересует многих трудоустроенных граждан, поскольку редкий начальник готов допустить отсутствие в рабочее время подчиненных на рабочем месте. Как отпроситься с работы, в каких случаях работодатель обязан предоставить отгул и как

Если не выдают зарплату куда обращаться

Что делать, если задерживают зарплату или иные обязательные выплаты? Куда обращаться, если не выплачивают зарплату? Что делать для того, чтобы получить положенные выплаты? На все эти вопросы будем. Заработная плата - это материальное вознаграждение, выдаваемое за какой - либо труд. И, конечно же, каждый работник хочет, чтобы его труд честно оплачивался.

Популярное
Как делается запись в трудовой по совместительству 0
Как подписывать документы по доверенности 0
Как получить бесплатно глюкометр больному диабетом 0
Поиск